ジャパンネットワークグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
以前勤めていた会社と比べて、人間関係はとてもいいと思っています。研修もありますが、基本現場で覚えることが多いです。先輩や上司がサポートはしてく...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社した時に比べたら福利厚生は年々よくなってると思います。定期的に社員アンケートがあって社員の声が届いているので、それは魅力的だと思います。最...続きを読む(全182文字)

【良い点】
販売なので大変なことは多いです。毎月目標はありますが、頑張ったら比較的ステップアップもしやすいし女性の店長も多いので良いかなと思います。ただ思...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性が長く働ける環境が整っているのもポイントだと思いました。産休育休制度が充実していて、復帰をする前に人事の人と面談があり働き方など相談ができ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスは販売職では比較的良い方だと思います。お店によっても変わると思いますが残業は月に１０時間程度です。
イベントの準備などで忙...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年功序列ではなく 自分に合った仕事役職を貰えるので女性店長はもちろん本社でも女性の重要役職の方がいます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

【良い点】
接客をする中で本当に沢山の性格や態度の方がいて こういう時はこうするみたいな対処法が身につくので 気難しい方の接客を無事終えた時は達成感が凄い...続きを読む(全150文字)

【良い点】
個人ノルマは無いです 店舗全体で目標設定するのでみんなで頑張ろうスタンスなので個々へのストレスはあまりありません
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
通信費が50%オフになります 資格試験もあり段階によって手当が違うので上を目指せばより高くなります 正社員であれば100%還元されるのでラッキ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社後に１ヶ月研修があります 接客に関しては上司の方や先輩が教えてくれるので臆せずやっていけば自然と身につきます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業が多くても良いなら残業した分だけ手当はでるので必然的に月給は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してですが、自分...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ランキングに応じてボーナスが上がる。
販売数値を上げる程、ランキングがあがり年収アップにつながる。
インセンティブは少量だがある。
【気になる...続きを読む(全248文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価はしてもらえる。売り上げがつけばインセンティブがもらえる。ボーナスは全然ない。インセンティブで稼がないと売り上げが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
賞与については普通のスタッフであれば基本1ヶ月分くらいは支給あり。また、2ヶ月に一度資格手当が入る。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業績が良ければ給料はどんどん上がっていき、逆にノルマなどは無いため業績が悪くてもそれが原因で給料が下がることはほぼない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格試験に合格すると資格手当が別途もらえる。1番下の資格で1万円、次は2万円、4万円と増えてくる。
1番上の資格試験は少し難易度が高くなるが、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
上司と面談を行い自己評価と他己評価のすり合わせを行う。
営業成績が高ければ自然と昇進はできるはず。
賞与は個人の成績も大切だが、店舗としての成...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価されると給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の店長によっては評価してくれない事もあり、人によりけり。自分ができてい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年齢の割には給料を貰えている。資格を最大まで取れると基本給にカウントされるので年収を増やすことが可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収や評価制度の満足度については、業界や企業ごとに大きく異なる部分が多いですが、一般的に従業員の満足度は報酬の公平性、評価基準の透明性、成果に...続きを読む(全352文字)