ジャパンネットワークグループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
新人研修やOJT研修があり、未経験からでも安心してスタートできた。
最初は不安でしたが、オンラインでの研修や、本社でのロールプレイングを通じて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員の雰囲気は明るく、上司も親身に接してくれる。店舗ごとにチームワークが求められるため、イベントや店舗運営でお互いに協力し合うことが多い。
特...続きを読む(全138文字)

【良い点】
スマートフォンや通信サービスという成長が期待できる分野に携わっているので、将来性は高いと思う。
業界的にサービス案内や新しい商品提案が求められ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
販売なので大変なことは多いです。毎月目標はありますが、頑張ったら比較的ステップアップもしやすいし女性の店長も多いので良いかなと思います。ただ思...続きを読む(全161文字)

【良い点】
以前勤めていた会社と比べて、人間関係はとてもいいと思っています。研修もありますが、基本現場で覚えることが多いです。先輩や上司がサポートはしてく...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社した時に比べたら福利厚生は年々よくなってると思います。定期的に社員アンケートがあって社員の声が届いているので、それは魅力的だと思います。最...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社全体に人事評価の内容がオープンになっています。売り上げとかの目標達成だけでなく、周囲との協力や自己研鑽も重視される点が良いところだと思いま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ワークライフバランスは販売職では比較的良い方だと思います。お店によっても変わると思いますが残業は月に１０時間程度です。
イベントの準備などで忙...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性が長く働ける環境が整っているのもポイントだと思いました。産休育休制度が充実していて、復帰をする前に人事の人と面談があり働き方など相談ができ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
接客をする中で本当に沢山の性格や態度の方がいて こういう時はこうするみたいな対処法が身につくので 気難しい方の接客を無事終えた時は達成感が凄い...続きを読む(全150文字)

【良い点】
店舗のみなさんは、退職時も優しく対応してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしながら続けるのは難しく、結婚を期に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職は基本止められる。
だが、いらないと判断されれば即日解雇もみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さ。
事業も縮小傾...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職の際、人事の方々はスピーディーに対応してくださりました。また休職などの提案もしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全144文字)

【良い点】
面談は月1あるので相談自体はできないとは言わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の時は相手が誰であろうと悩んでいることを全て打...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番は将来的に居たら今後が不安。
携帯業界は入れ替えが激しく、若手がかなり多い。中堅がいな...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と女性の待遇を良くするだけでそれ以外の社員は、いつまでたっても給料が上がらないため先がない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針によってやり方が変わることが多い 個人経営で全ての業務を一人で完結させるなど 技術力があるなら周りのフォロ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
退職してからの市役所への提出物やタイミングなども丁寧に教えてくれ処理も迅速に行ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップの為続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って評価されても上にあがることがむすかしいこと。店長、副店長は勤続年数が長いかたが多く、上がるポジションが少な...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しい業界なので上長に退職に関する旨を伝えた際はサラッと受け入れてくれました。
こちらの話ベースで進めてくれるので引き止めでは...続きを読む(全108文字)