ジャパンネットワークグループの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
入社した時に比べたら福利厚生は年々よくなってると思います。定期的に社員アンケートがあって社員の声が届いているので、それは魅力的だと思います。最...続きを読む(全182文字)

【良い点】
販売なので大変なことは多いです。毎月目標はありますが、頑張ったら比較的ステップアップもしやすいし女性の店長も多いので良いかなと思います。ただ思...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性が長く働ける環境が整っているのもポイントだと思いました。産休育休制度が充実していて、復帰をする前に人事の人と面談があり働き方など相談ができ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社全体に人事評価の内容がオープンになっています。売り上げとかの目標達成だけでなく、周囲との協力や自己研鑽も重視される点が良いところだと思いま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ワークライフバランスは販売職では比較的良い方だと思います。お店によっても変わると思いますが残業は月に１０時間程度です。
イベントの準備などで忙...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社後に１ヶ月研修があります 接客に関しては上司の方や先輩が教えてくれるので臆せずやっていけば自然と身につきます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

【良い点】
個人ノルマは無いです 店舗全体で目標設定するのでみんなで頑張ろうスタンスなので個々へのストレスはあまりありません
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年功序列ではなく 自分に合った仕事役職を貰えるので女性店長はもちろん本社でも女性の重要役職の方がいます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

【良い点】
接客をする中で本当に沢山の性格や態度の方がいて こういう時はこうするみたいな対処法が身につくので 気難しい方の接客を無事終えた時は達成感が凄い...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性でも昇給しやすくなっており、女性で役職ついている方が多くいます。
頑張れば頑張るだけの結果が返ってきます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
中間管理職的な人が少ないため、若くして優秀な方が多い印象。最初はきついだろうが、それに耐えたらエンジニアとして自分で考え動ける人材になれるのだ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言うことをコロコロと変えるため、ついていけないことがある。
そしてそんな社長をどの管理職を止められない。とい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ヤマダデンキでは、トランシーバーをつけているので、管理職による、無線での怒号が飛び交うので、管理職に対する魅力はあまりない。反面教師にしたい管...続きを読む(全137文字)

【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若い社員が多いためコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い反面辞めていく人も多いと感...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はどれだけの年数があってもそんなに給料が上がらない。管理職になっても正直社員と年収が余り変わらないらしいです続きを読む(全76文字)

【良い点】
役職者手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に出勤する役職者は基本1人の為休憩などが取りづらい。また、同様に休みなども長期休...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同僚の仲は良かった。派遣の人との関係性も良かったので職場仲は良くその点では楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はパ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
いい人はいい。
仕事できる人が上司だとやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事できない人が上司だとつかれる。シフト組むの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
チーム内次第ではあるが、平社員間はコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーは良くない人はパワハラ気質買...続きを読む(全129文字)