この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インセンティブは100%で一定額。
固定年俸は業界でも1番だと思う。
ただし、それでも社員の入れ替わりは激しいと思う。
仕事自体は大変ではないはず。...続きを読む(全178文字)
ジンマー・バイオメット合同会社 報酬UP
ジンマー・バイオメット合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジンマー・バイオメット合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジンマー・バイオメット合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インセンティブは100%で一定額。
固定年俸は業界でも1番だと思う。
ただし、それでも社員の入れ替わりは激しいと思う。
仕事自体は大変ではないはず。...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人業績に応じて、インセンティブプランがある。
地域差、予算金額が平等とはいえないため、適切なインセンティブ、昇給、昇進になっているかわからない。
評...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業はあまり見かけない印象です。この点では女性の働きやすい環境とはあまり思えないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
術前から先生とディスカッションしどのようなインプラント選択、オペ計画にするのか、術中にはいろいろと質問を受けることも多く、無事にオペが完了した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
関節の事業部においては非常に高いシェアを誇っているため、会社がつぶれるといったことはないと思います。市場的には今後も伸びていく可能性が高いため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生については充実している印象です。単身者や転居を伴う引っ越しが発生した場合は家賃補助があります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社前や面接時に細かく情報共有頂けていたため、大きなギャップはなく働けていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、たまたま米国本社のイニシアティブに伴って棚ぼたで得られたヘッドカウントという特殊事情で、結果として入社...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
売上主義のため個人プレーになりやすいくチームとして動いている感じはあまりないと思います続きを読む(全77文字)
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【良い点】
内勤はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は不規則なスケジュールになりやすいため長く活躍することは難しいかもしれない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家賃手当は助かりました
他はあまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業からのキャリアパスも少ないのでキャリアプランをしっか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休暇は申し出れば取得可能できます
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡がある時のために携帯は手放せないですがこれは他の医療...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いていても、男性社員の同期に比べると昇給幅が少ないんじゃないか。まだまだ改善が必要だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
待遇は昔は若手は業界最低水準だったがその頃と比べるとよくはなっている。一般的なリーディングカンパニーをベンチマークした設計にしているため徐々に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料が下がることはないというところ。
ボーナスも必ず出ている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制の導入などを検討した...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大きい会社なので中小や他の会社に比べたら給料は良い。ボーナスもしっかりもらえる。年間で約5ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
勤め...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒入社をしてから、年数を重なるにつれてそれなりに給与はアップしていきます。大手企業であることから、賞与の支給も悪くなく、経営が悪化しない限り...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので詳しくはわかりませんが、正社員の方そこまでボーナスは出ないとのこと(契約社員はゼロ)。頑張りがちゃん...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
典型的な年功序列制。同じ平社員でもグレードが上がれば年収が大幅にアップするが、年ごとのベースアップは少なめ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際の仕事の内容よりも、上司に気に入られるかが評価のかなりの部分を左右する。
また、新入社員や管理職への待遇を厚く...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
直属の上司と半期に一回面談があり、カジュアルな形で自分の評価について話し合う形。元々フォーマットがある程度決まっており、アピールできる部分を話...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
昇給:年1回、賞与:年2回、基本給は低めで手当がいろいろ付く印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署が少人数のため役職が少なく...続きを読む(全86文字)
会社名 | ジンマー・バイオメット合同会社 |
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フリガナ | ジンマーバイオメット |
設立日 | 2016年2月 |
資本金 | 23億1000万円 |
従業員数 | 856人 |
売上高 | 710億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小川一弥 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号 |
電話番号 | 03-6402-6600 |
URL | https://www.zimmerbiomet.com/ja |
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