この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割制度は充実しているので、自社製品を手にいれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や形上あるものの、形上のものになって...続きを読む(全116文字)
コールマンジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社割制度は充実しているので、自社製品を手にいれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や形上あるものの、形上のものになって...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが、男性が多い会社かつ、管理職向けの教育体制がないので、
共働きや、産休、育休に理解...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
マネージャークラスになった時の年収がとても高いので、自分がここでキャリアを築いた時の最終年収がイメージできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外資には珍しく、日本企画での製品開発ができる。ニューウェルブランズの大きな会社の傘下なので、中国にある技術センターとの連携や工場と直接コミュ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
10年以上仕事している人が多いので、過去のことを知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が高く、価値観が昭...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
お客様に充実した余暇を過ごしていただくための製品を輸入販売している会社なので、その思いが通じて、お客様が自社製品を使い、笑顔で楽しんでいただ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業績の良い年には海外へ社員旅行がありました。旅行期間中もずっと拘束されることはなく、同じ趣味のグループ(サーフィン・釣り・ショッピング等)ご...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
アウトドア用品を輸入販売する会社ということもあり、主に春~夏が繁忙期です。そのため、比較的、仕事が落ち着く秋には、交代で1週間~10日間の連...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
外資系でセクハラに関しては非常に厳しく教育され、性別を理由に差別されるような風潮は全くないため、そういった点では男女平等で良いと思う。
【気...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
職種によって年収は大きく異なるため、満足度は大いに異なると思う。若い営業や店舗スタッフは正直あまり良くない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業もたくさんあるわけではなく定時が17時半だったので、終業からの自由な時間が多かったので勉強する時間もたくさんありました。その点ではストレ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
育休を取ってる社員が多かったので女性には働きやすい環境かと思います。人間関係はどの部署いいように思いました。外資系だから特にでしょうか......続きを読む(全189文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人はやればやるほど評価される環境はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にするぐらい仕...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
レジャー用品を取り扱っている事も有り、しっかりとした趣味を持った人も多く、休みを取る事に対しては当たり前という空気が有りそこは良かった。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自由な社風で裁量にまかされております。勤務時間もフレックスを導入しており、バラバラに出社できます。人によっては終電までの方もいますが基本、1...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が活躍できる会社です。出産しても会社に戻れる雰囲気があります。残業もほとんどありません。社内の雰囲気がよくみな、仲良しです。シーズンオフ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ハーフなのか純アメリカ人なのかは不明ですが、日本語も堪能で正にコールマンの社長にふさわしいダンディーな方です。末端の社員にも気さくに話しか...続きを読む(全165文字)
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【良い点】従業員同士が仲がいい
【気になること・改善した方がいい点】従業員の入れ替わりが激しいので引き継ぎがあまりきちんとされていないことが多かった...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なんと言ってもキャンプ用品が社割で買えること。キャンプ好きならこれほど嬉しいことはない。その他は特筆した福利厚生や社内制度はない。一般的な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
とても人がいい方が多い。仕事はとてもしやすい環境。働くのが好きな人にとってはとても恵まれた職場環境です。優秀な方も多く、いい影響ももらえま...続きを読む(全166文字)
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キャンプ用品ナンバーワンメーカーの新商品を真っ先に触れる、試せるのでキャンプ好きには趣味と実益を兼ねられる最高の環境と思われる。社員は元よりお客さんもキ...続きを読む(全157文字)
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平日はほぼ定時に帰れる。休日、特にキャンプシーズンはお客さんを招いてのキャンプイベントがほぼ毎日のように開催されるので、どんな職種であっても社員総出で参...続きを読む(全152文字)
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ブランドは有名なので、大きな成長はないが、経営が切羽詰まっているという事も特にないです。
ただ、担当部署の上司がかなりクセのある人物で、仕事の成果を取...続きを読む(全187文字)
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キャンプ用品販促イベントや商品開発などに関わり、好きな道具に囲まれ、ユーザーなどとの交流もあり、趣味と実益をかねることができていたのは幸せでした。上司は...続きを読む(全150文字)
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個人の評価システム、福利厚生共に一般的な基準を満たしておりこの企業に不満はない。
アウトドアレジャーの日本でのパイオニア的な位置図家にある事を誇りに思...続きを読む(全171文字)
会社名 | コールマンジャパン株式会社 |
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フリガナ | コールマンジャパン |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中里豊 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号芝浦スクエアビル |
電話番号 | 03-6858-7400 |
URL | https://www.coleman.co.jp/ |
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