この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アウトドア用品を輸入販売する会社ということもあり、主に春~夏が繁忙期です。そのため、比較的、仕事が落ち着く秋には、交代で1週間~10日間の連続...続きを読む(全188文字)
コールマンジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コールマンジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコールマンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アウトドア用品を輸入販売する会社ということもあり、主に春~夏が繁忙期です。そのため、比較的、仕事が落ち着く秋には、交代で1週間~10日間の連続...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務は、女性が多く残業はしたくないという雰囲気が多かったため、役職者以外は早く帰宅する人がほとんどだった。また、上司の目を気にして、帰りずらい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あまり残業もなく、ワーライフバランスは良い。社員同士仲が良く、プライベート含めて家族ぐるみの付き合いをしており、社内結婚も多い。仕事とプライベ...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売であるため、イベント企画運営のために休日も駆り出される。またシーズンは今般、春〜秋に関わらず、冬にまで拡大して...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業もたくさんあるわけではなく定時が17時半だったので、終業からの自由な時間が多かったので勉強する時間もたくさんありました。その点ではストレス...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
レジャー用品を取り扱っている事も有り、しっかりとした趣味を持った人も多く、休みを取る事に対しては当たり前という空気が有りそこは良かった。
【気...続きを読む(全200文字)
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平日はほぼ定時に帰れる。休日、特にキャンプシーズンはお客さんを招いてのキャンプイベントがほぼ毎日のように開催されるので、どんな職種であっても社員総出で参加...続きを読む(全152文字)
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部署や時期にもよるが、残業体質ではないためワークライフバランスを保ちやすい。会社としてもノー残業デーを設けたり、パソコンや資料の持ち帰りは原則禁止している...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
10年以上仕事している人が多いので、過去のことを知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が高く、価値観が昭和...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
外資には珍しく、日本企画での製品開発ができる。ニューウェルブランズの大きな会社の傘下なので、中国にある技術センターとの連携や工場と直接コミュニ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マネージャークラスになった時の年収がとても高いので、自分がここでキャリアを築いた時の最終年収がイメージできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが、男性が多い会社かつ、管理職向けの教育体制がないので、
共働きや、産休、育休に理解が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社割制度は充実しているので、自社製品を手にいれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や形上あるものの、形上のものになってい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お客様に充実した余暇を過ごしていただくための製品を輸入販売している会社なので、その思いが通じて、お客様が自社製品を使い、笑顔で楽しんでいただい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業績の良い年には海外へ社員旅行がありました。旅行期間中もずっと拘束されることはなく、同じ趣味のグループ(サーフィン・釣り・ショッピング等)ごと...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務については、仕事を増やしたくない人の方が多く、改善や提案もしようとしない保守的な風土でした。そのため、やりがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ラフで面白い、楽しい雰囲気な方が多かったです。売上は意識しながらも仲の良い営業が多く、固くないのでコミュニケーションは取りやすかったです。
【...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教わるのもOJTがほとんどで教育制度というものは特にありませんでした。自走していける人でないと、マッチしにく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
パートなので時間が来たら帰れます。休日出勤も無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めていると、給与は変わらないのに仕事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日休みであり、仕事量も多くなく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートは充実する。展示会やイベントなどが土日に行われることもあるが、代休も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
四半期や半期の決算の締め月など、時期的に忙しい時もありますが、総じてワークライフバランスはとても良いと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一般スタッフであれば残業はほとんど無く、連休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー負担が大きく、人数が少ないショ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏は紫外線浴びて、尚且つサウナ状態だし かなりボロボロに なります。晩御飯を食べたら 即寝です。基本は日曜日だけが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。毎週、休日が異なるため、平日、休日どちらも休みが欲しい人にはもってこいの職場。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
時間外勤務はほぼ無いので、プライベートの時間は確保されている。
昼夜勤務(泊まり勤務)に抵抗がなければ勤務明けの日は自由に時間が使えて良い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
直行直帰が基本となる為、会社への通勤時間は無い。
午前中は立ち会いがなければ割と自由に過ごせてしまう為、半休や振替休日を取得しやすい。
【気に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
プライベートは取りやすい、長期での休みも年に1回あります
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得率を高める活動をしたほうがいいと感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日は基本的に休み。ただ学会等があるときは土日出勤もある。代休はとれるためその点は特に問題ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
会社名 | コールマンジャパン株式会社 |
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フリガナ | コールマンジャパン |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中里豊 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号芝浦スクエアビル |
電話番号 | 03-6858-7400 |
URL | https://www.coleman.co.jp/ |
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