コールマンジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
10年以上仕事している人が多いので、過去のことを知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が高く、価値観が昭和...続きを読む(全123文字)

【良い点】
外資には珍しく、日本企画での製品開発ができる。ニューウェルブランズの大きな会社の傘下なので、中国にある技術センターとの連携や工場と直接コミュニ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
マネージャークラスになった時の年収がとても高いので、自分がここでキャリアを築いた時の最終年収がイメージできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社割制度は充実しているので、自社製品を手にいれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や形上あるものの、形上のものになってい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
お客様に充実した余暇を過ごしていただくための製品を輸入販売している会社なので、その思いが通じて、お客様が自社製品を使い、笑顔で楽しんでいただい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業績の良い年には海外へ社員旅行がありました。旅行期間中もずっと拘束されることはなく、同じ趣味のグループ（サーフィン・釣り・ショッピング等）ごと...続きを読む(全221文字)

【良い点】
アウトドア用品を輸入販売する会社ということもあり、主に春～夏が繁忙期です。そのため、比較的、仕事が落ち着く秋には、交代で１週間～10日間の連続...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務については、仕事を増やしたくない人の方が多く、改善や提案もしようとしない保守的な風土でした。そのため、やりがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ラフで面白い、楽しい雰囲気な方が多かったです。売上は意識しながらも仲の良い営業が多く、固くないのでコミュニケーションは取りやすかったです。
【...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教わるのもOJTがほとんどで教育制度というものは特にありませんでした。自走していける人でないと、マッチしにく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スタッフ同士は仲がいいので、その点ではすごく働きやすい。
上司の方も話しやすい方ばっかりで、仕事の事もプライベートの事も相談しやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女関係なく基本は働ける。
管理職も女性がなっていたりと、男性社会な雰囲気は無いのでいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休、育休などはちゃんと取れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が極端に少ないところから、キャリアに関して女...続きを読む(全89文字)

【良い点】
まだまだ数は少ないが、女性総合職の採用や、女性一般職の総合職転向事例がある。産休も取りやすい環境である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
マネジャークラスには女性が多くて性別関係なくキャリアアップできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休も取りやすくてよか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男性が多い職場なので、女性同士のいざこざはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負の仕事なので、体調が崩しやす...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休育休取得は通常に行われており、復帰後は外勤から内勤になるものも多い。総じて取得に対してネガティブな対応は聞いたことがないので問題ないと思わ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生は整っている。時短勤務などもあり子育てもしやすい環境である。その反面子育てなどしなければ福利厚生の恩恵を受けることはできないと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新卒採用では、男女比はそこまで偏っていなかったのではないかと記憶しています。女性の場合は、本社配属が多かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性に対してはとてもいい会社かと思います。
一部店舗では女性リーダーも活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はレジ業務...続きを読む(全110文字)