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コールマンジャパン株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コールマンジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コールマンジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にコールマンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コールマンジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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コールマンジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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コールマンジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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コールマンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャンプ業界ナンバーワンの老舗ブランドなので潰れる心配は無いと思う。
経営陣も新しくなり、ジャパンならではの施策で営業実績は右肩上がりにはな...続きを読む(全190文字)

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    コールマンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ネームバリューはあるので働きやすいと思います。外資系となってますが、実際は外資系らしさはそこまで感じられませんでした。人の入れ替わりの激しさに関してはい...続きを読む(全136文字)

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    コールマンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 店舗開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人の評価システム、福利厚生共に一般的な基準を満たしておりこの企業に不満はない。
    アウトドアレジャーの日本でのパイオニア的な位置図家にある事を誇りに思...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    コールマンジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年7月8日
    回答者:

    【良い点】
    年始に上長と話し合い目標を決めて年末にレビューを行い評価が決まる
    5段階評価ごとに昇給率が決められ翌年の給与に反映される
    目標が明確に定められ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月17日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇は理由を問わず取得しやすく、月に4日の希望休も通りやすい環境です。予定が立てやすく、プライベートとの両立が叶うことで、精神的にも安定し...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年12月31日
    回答者:

    【良い点】
    ほぼ研修などはありません。
    実践で学んでいく形です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    田舎の学校なので一生勤めるという方には向いている...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    役員との距離が近く接しやすい。
    社風が合って、休日や夜に開かれる社内イベントに積極的に出席できる人は、他の社員とも大いに盛り上がると思う。
    【...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月14日
    回答者:

    【良い点】
    コミュニケーション能力はかなり磨ける環境であると思う。
    むしろコミュニケーション能力がないとやっていけないと思った方がよい。
    【気になること・...
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    コールマンジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    コールマンジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネージャークラスになった時の年収がとても高いので、自分がここでキャリアを築いた時の最終年収がイメージできる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

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    コールマンジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度はあるが、男性が多い会社かつ、管理職向けの教育体制がないので、
    共働きや、産休、育休に理解...続きを読む(全106文字)

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    コールマンジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社割制度は充実しているので、自社製品を手にいれやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度や形上あるものの、形上のものになって...続きを読む(全116文字)

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    コールマンジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10年以上仕事している人が多いので、過去のことを知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の平均年齢が高く、価値観が昭...続きを読む(全123文字)

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    コールマンジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資には珍しく、日本企画での製品開発ができる。ニューウェルブランズの大きな会社の傘下なので、中国にある技術センターとの連携や工場と直接コミュ...続きを読む(全183文字)

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    コールマンジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様に充実した余暇を過ごしていただくための製品を輸入販売している会社なので、その思いが通じて、お客様が自社製品を使い、笑顔で楽しんでいただ...続きを読む(全195文字)

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    コールマンジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業績の良い年には海外へ社員旅行がありました。旅行期間中もずっと拘束されることはなく、同じ趣味のグループ(サーフィン・釣り・ショッピング等)ご...続きを読む(全221文字)

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    コールマンジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アウトドア用品を輸入販売する会社ということもあり、主に春~夏が繁忙期です。そのため、比較的、仕事が落ち着く秋には、交代で1週間~10日間の連...続きを読む(全188文字)

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    コールマンジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を教わるのもOJTがほとんどで教育制度というものは特にありませんでした。自走していける人でないと、マッチしに...続きを読む(全87文字)

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    コールマンジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務は、女性が多く残業はしたくないという雰囲気が多かったため、役職者以外は早く帰宅する人がほとんどだった。また、上司の目を気にして、帰りずら...続きを読む(全184文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 受付 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    講師不足、また講師謝礼問題、レッスン料金は値上がり続け生徒様は退会していきます。
    教室設備などに費用を要しますが...続きを読む(全154文字)

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    有限会社花匠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    冠婚葬祭の花に関する事には基本強い、競合優位性は結構ある他の会社にはないホスピタリティがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にはない続きを読む(全78文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勢いはあり、働きたい人にとっては残業代もしっかり出るので良いと思います。他店舗の店長さんも皆さんやりがいを持って働かれてましたので、環境は悪...続きを読む(全190文字)

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    チャンスメーカー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 アートディレクター 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    既存事業も強く、連続して成長できており、今後も安定的な成長が見込めると思います。新規事業は既存事業と関連性が高いので、成長する可能性が高いと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社バンビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属していた環境では、マネジメント体制やコンプライアンス対応に課題があると感じた。
    職場内のトラブルについて上位...続きを読む(全251文字)

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    日本宅配システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    扱っている商品は、この先益々需要が増えると思う。再配達を0にしようと言う考えは素晴らしいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全130文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リユース市場はこれからも需要が高まると思われるので、業界の成長性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社サービス独自...続きを読む(全129文字)

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    株式会社マイプレシャスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 人事 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    企業風土としてスタートアップのような新しい事にどんどん取り組む風土があり、これからの市場環境の厳しさを理解した上で、新たな市場づくりや文化風...続きを読む(全227文字)

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    株式会社エスピートレーディングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がいいんじゃないですか特に理由はないですがいいとおもいます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善した方が良すぎます 人数体制をしっ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ケンメディアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今月だけでも3人は辞める方がいます。子会社もいれるともう何人かいます。将来性は全くありません。続きを読む(全79文字)

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    コールマンジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 コールマンジャパン株式会社
    フリガナ コールマンジャパン
    設立日 1976年5月
    資本金 2億円
    従業員数 220人
    決算月 12月
    代表者 中里豊
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号芝浦スクエアビル
    電話番号 03-6858-7400
    URL https://www.coleman.co.jp/

    コールマンジャパンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。