この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ラフで面白い、楽しい雰囲気な方が多かったです。売上は意識しながらも仲の良い営業が多く、固くないのでコミュニケーションは取りやすかったです。
【...続きを読む(全183文字)
コールマンジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コールマンジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にコールマンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ラフで面白い、楽しい雰囲気な方が多かったです。売上は意識しながらも仲の良い営業が多く、固くないのでコミュニケーションは取りやすかったです。
【...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャンプに限らずアウトドア活動が好きな社員が多く、スポーツも嗜んでいたり、スポーツ観戦が好きな社員も多いので、同じ趣味を持った人は馴染みやすい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
純粋にキャンプが大好きなアクティブな方が多い。裏表もなく素朴な方が多いので人間関係のこじれも少なかったように思う。管理職の方も気さくで親しみや...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年5月17日【良い点】
無理に引き止めたりせず、本人の意思を尊重してくれるのはありがたいと思う。
環境的には悪くないが、会社の成長が鈍化している状況なので、スキル的成...続きを読む(全219文字)
【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーが配達を終えてからピッキングをする。拘束時間がかなり長くなります。完全に...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年3月3日【良い点】
大変ですが好きなことができるが残業代はいくらも付かない。それでも大丈夫ならオッケー。
ただ社会意義のある仕事ができる。
やっていることは古い。...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2020年9月10日【良い点】
ベビー用品と言うことで、女性の方が多く産休や育休はとりやすい。
時短勤務や、部署によってはフレックス制度や在宅勤務にも対応している為、復帰後も...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月11日【良い点】
各部署で連携をとって仕事している場合が多く、その点で1つの仕事より多種類のスキルや経験を日々ぼ業務上で取得することが可能です。
そして、新しい...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教わるのもOJTがほとんどで教育制度というものは特にありませんでした。自走していける人でないと、マッチしにく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務は、女性が多く残業はしたくないという雰囲気が多かったため、役職者以外は早く帰宅する人がほとんどだった。また、上司の目を気にして、帰りずらい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務については、仕事を増やしたくない人の方が多く、改善や提案もしようとしない保守的な風土でした。そのため、やりがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
あまり残業もなく、ワーライフバランスは良い。社員同士仲が良く、プライベート含めて家族ぐるみの付き合いをしており、社内結婚も多い。仕事とプライベ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
2000年頃に制定された評価制度に則っているので、部署と個人で立てた目標に対する結果が昇給に反映されるので、明瞭である。また多少の温情はあるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
それほど大きな会社ではないので、一人ひとりの仕事量は多いが、任される事も多く、自分の成果が目に見えて分かるのでプレッシャーもあるが、やりがいも...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
外資系でセクハラに関しては非常に厳しく教育され、性別を理由に差別されるような風潮は全くないため、そういった点では男女平等で良いと思う。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
職種によって年収は大きく異なるため、満足度は大いに異なると思う。若い営業や店舗スタッフは正直あまり良くない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にないが、キャンプの知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は一切ない。
商品を覚える為に入社後に直営店での勤務をすること...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、外資系の給与水準では無い。
基本的に前職からベースダウンでの入社となる。
評価についてはMBOという評価基準...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている 他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
体育会出身が多いこともあり、とにかくアツい社員が多く、同じ熱量を持つことができれば非常にイキイキと働くことができると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
昇給する意欲がある人は周りの評価もあるが、昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば、必然的に転勤が多くなる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
先輩や上司はとにかく親切で、失敗する事を恐るなというスタンスで接してくれる。
社会人のイロハの全てをここの上司や先輩から教わった。続きを読む(全71文字)
会社名 | コールマンジャパン株式会社 |
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フリガナ | コールマンジャパン |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中里豊 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号芝浦スクエアビル |
電話番号 | 03-6858-7400 |
URL | https://www.coleman.co.jp/ |
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