ＣＩＲＣＵＳの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
トータルプロデュースを掲げている中で、通常の広告代理店よりも多くのことを学ぶことが可能。広告代理店の中でも、規模の大きいプロモーションで経験...続きを読む(全219文字)

【良い点】
世界中から注目を集めている、有名人（主にスポーツ選手）を活用したプロモーションを得意としているので、予算的にも規模の大きいものに携わることが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ある意味勉強のためであれば社長は経費として多くのことを経験させてくれる。ただ、自分から社長に対して直接お願いをする必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
他には無い海外イベント誘致や広告マーケティングを一年目から行うことができるので、他企業で学ぶよりも格段に差を作ることが可能な経験値を得ること...続きを読む(全127文字)

【良い点】
辞職届などもすぐに確認いただいて、受理していただきました。少し長く勤めた方は上層部から止めが入りますが、次を決めていればスムーズに辞される方...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断でしか無いです。昇進や基準なども全て社長判断です。人事部があって無いようなものなので、機会や基準なども...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜9時からの会議は当たり前、深夜まで作業も当たり前の環境です。連絡がつかないのがあり得ないかのような環境のため、...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年から最前線に立たせてもらうことは良いものの、後輩教育制度が全くと言っていいほど整っていないです。事前教育や先...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給与は一般水準よりは高いが、労働時間を考えて、時給換算をすると割に合わなくなる。学生時代のバイトの方が高かった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
寝食の時間を限られていたことが多かったため、体調を崩す女性社員が多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
若手が挑戦できる風土ではあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く、中間層(３０代〜)が少ない印象でり、それでも...続きを読む(全148文字)

【良い点】
成果物に関してはチェックをしてくれるので、仕事を投げっぱなしということはない。ただ、改善点に書いた通りマイクロマネジントが激しく、合わない人...続きを読む(全202文字)

【良い点】
皆さん本当にプロ意識が高くて、でも困っている人がいたら放っておかない優しい人が多いです。管理職の方も、昔ながらの「背中を見て覚えろ」みたいな...続きを読む(全251文字)

【良い点】
営業職が多いため、比較的に明るい人が多い。体育会系が苦手な人はあまりおすすめしません。基本的に人当たりはいい人が多い印象です。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業績悪化で大量の退職勧奨が行われる前までは給与は安いが働く人はいいのがアドウェイズの強みだったように思います。働く人の個性を尊重しいい意味で...続きを読む(全588文字)

【良い点】
とにかく「自立した大人」が多い。自分の数字に責任を持つのはもちろん、ノウハウを共有し合う文化も根付いている。特に管理職層は、営業職としては珍...続きを読む(全255文字)

【良い点】
担当者はやりがいのあるポストが多い。個人的には非常に楽しいプロジェクトが多かった。
社員の方も和やかな方が多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本良い人が多いため、コミュニケーションに苦労することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、直近数年はかなりの新卒を入れ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
変な人がいないところが、この会社のいいところだと思います。リモートの人も多いので、一定の距離をキープして仕事できます。管理職だからと言って、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
穏やかな性格の人が多く在籍していました。人柄もいいと思います。穏やかな人が多く、仕事以外ではあまり会話をしません。続きを読む(全63文字)