この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は一切なく、キレイに言えばOJTで仕事を覚える流れとなる。引き継ぎもほぼない。
スキルは身に付けるものではなく、既に身に付けた人が入るべき会社という...続きを読む(全163文字)
アメアスポーツジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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研修は一切なく、キレイに言えばOJTで仕事を覚える流れとなる。引き継ぎもほぼない。
スキルは身に付けるものではなく、既に身に付けた人が入るべき会社という...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外資といっても、成果がどうあれ大きく給与がアップすることは少ない。同時に、評価基準は特にないので、とりあえず一番近い上司に気に入られとくとそれなりにアップ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外資系なので当然だが、商品開発に関する発言力は基本的に低く、既製品の販促が主な業務となる。そんな中でも、日本市場に適した商品の開発を本社に提案し、交渉の結...続きを読む(全154文字)
【良い点】
同じ仕事を続けるので一度覚えてしまえば
気楽に取り組めます。
特に変わりない日々を送れるのでそこはとてもいい点だと思います。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間のメリハリが全くない。慢性的な人員不足で現場は疲弊している。にもかかわらず、上層部は根性論でなんとかしよう...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月27日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月17日会社名 | アメアスポーツジャパン株式会社 |
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フリガナ | アメアスポーツジャパン |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 196人 |
代表者 | 岸野博 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
URL | https://www.amersports.com/jp/ |
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