この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社初年度からOJTで業務を任せられるため設計を早くから学ぶことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの担当者が若手なた...続きを読む(全104文字)
CRESS FEED株式会社(旧:株式会社サンユウシビルエンジニアリング) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CRESS FEED株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にCRESS FEED株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社初年度からOJTで業務を任せられるため設計を早くから学ぶことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの担当者が若手なた...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事をとにかくいじることが好きな会社です。
人事とにかく、昇格、降格は日常茶飯事でした。昨日まで部長だった方が、急にツーランク降格というハプニングもあり...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月4日【良い点】
基本リモートワークで働くことが出来る。会社としては出社して本社のBARスペースを利用しての懇親会を推奨している。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月17日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年9月21日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月23日【良い点】
中小企業にしては、福利厚生はしっかりしています。
住宅補助に関しても、実家住みでもある程度でるのでそこは良いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
某テーマパークの割引チケットが1年に1回2枚もらえます。
東京ドームの年間シート契約をしているので人によってはいいと思います。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業代はやった分だけ出るため稼ぎたい人はたくさん仕事をもらって残業を多くしている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社のカレンダーが土日となっていて祝日は長期連休にするために出勤日となっていますが、GW、お盆、年末年始は12連休できて年間休日日数はかなり多...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分で設計した建物ができた時は達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ることがほとんどなく、かつお客さんの下請けな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
多くの大手から依頼があるので、ある程度色々なノウハウは蓄積できていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でも記載したがある...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は3000〜6000円程度で、役職がつかないとほとんど上がらない。
賞与は夏が1ヶ月半、冬が2ヶ月半程度だが基...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好みの問題かもしれないが祝日はない代わりに年末年始、GW、お盆休みは長い。ただ家族との休みが合わなくなるし大型連休...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般社員はとても仲良くプライベートでも遊ぶようなこともあります。先輩方もユーモアがある人ばかりで楽しいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年ごとの昇給額は3000円。
そのため5年目であれば基本給で21から22万円程度。給与レンジとしては非常に低い方である。賞与は夏1.5ヶ月、冬...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自己研鑽制度がある。
残業が45時間を超えないよう自己研鑽扱いにすることができる。
そのため、自己研鑽時間に対しても残業代と同じ給与が支払われ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育担当の先輩が1人ついてくれるため、教育不足ということはないと思う。わからないことがあれば聞きやすい環境ではあったが、あくまでも店舗と人によ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育制度が前職と比較してかなり整っており、驚きました。研修担当の人も丁寧に説明してくださります。
会社が大きくクライアントの規模も大きいので、...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
会社名 | CRESS FEED株式会社 |
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フリガナ | クレスフィード |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 160人 |
本社所在地 | 〒111-0052 東京都台東区柳橋2丁目19番6号 |
電話番号 | 03-3861-2551 |
URL | https://www.sanyu-c.com/ |
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