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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、期待できない環境です。資格取得を検討していると伝えただけで転職を疑われ、モ...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
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CRESS FEED株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CRESS FEED株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にCRESS FEED株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、期待できない環境です。資格取得を検討していると伝えただけで転職を疑われ、モ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒では絶対に入らない方がいい。教育体制は整っておらず、PDCAやビジネスマナー、言葉遣いなど、社会人の常識すら...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社初年度からOJTで業務を任せられるため設計を早くから学ぶことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの担当者が若手な...続きを読む(全104文字)
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人事をとにかくいじることが好きな会社です。
人事とにかく、昇格、降格は日常茶飯事でした。昨日まで部長だった方が、急にツーランク降格というハプニングもあ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
構造設計の業務一式(客先との打ち合わせ、3次元の構造解析、構造図の作成、設計計算書の作成など)を早い段階から任せてもらえるため、キャリアを積...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きいため、納期が近い場合を除いて仕事はコントロールしやすい方だと思う。
一部の祝日がGWや夏季休暇、年末年始に集約されているた...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社して以来、女性社員がお茶汲みを担当するのが当然という風潮の会社です。2年目になり、男性の後輩が入社した...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職の魅力は感じられません。管理職は売上至上主義で、必要以上の残業を強いるため、ワークライフバランスを重...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職を検討している理由は、客先への出向経験を通して、この会社に長く在籍することに不安を感じたためです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら正社員を続けるのは現実的ではない。子供の体調不良で早退した社員に対して管理職が陰口を言っている。
...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、残業することを偉いと思っている社員が多い。基本給が低いため生活残業が横行しており、短時間で終わる仕事に...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。ネットサーフィンしてようが寝てようが在籍してるだけで昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土木やといった印象を受けました。いまだに根深く酒の場でのコミュニケーションは残っておりますので、お酒が苦手な方はなかなか輪に入りに辛いかもし...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
男女問わずに活躍できる環境であり、技術があれば、若い方でも年老いた方でも活躍が期待できると考えます。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局、派遣の仕事なので職場でのスキルアップは乏しいと思う。派遣先でExcel、Word以外のOffice系もたく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
どんどん現場で学ぶスタイルなので必然的に対人スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特になく突然現場に出されてしま...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは自分次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことだとスキルアップはない、お金で時間を切り売りしている感じです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界未経験であったが設計の基本知識から丁寧な指導をしていただいた。手書きでスケッチや図面を描く演習もあり、ベテランによる技術継承の意識は高い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同じ支店の先輩によるかと思いますが面倒見の良い人で知恵を色々教えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間も短いの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
マニュアルは充実していたが、レクチャーが適当に思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
レクチャーを丁寧に、また指導をしっかり行って...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内では研修を企画することができないからだと思いますが、参加費が3万円前後するような研修に行かせていただきました。クレーム対応や仕事術など、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
現場で必要な資格は取らせて貰えます。
直接必要では無い資格や免許も補助が受けられます。
ただし取得後、短期間で会社を辞めてしまうと何割かの返...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人に興味がなく、育てていくとあう風土がなかった。良くも悪くも本当にみんな無関心だった。OJTなどの仕組みもあまり...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
第一に総合的な営業力がスキルとして身につきます。時にはトラブルや柔軟な対応を求められることもあるので、問題解決能力も身に着くと思います。また...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | CRESS FEED株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クレスフィード |
| 設立日 | 2002年1月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 本社所在地 | 〒111-0052 東京都台東区柳橋2丁目19番6号 |
| 電話番号 | 03-3861-2551 |
| URL | https://www.sanyu-c.com/ |
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