ＣＲＥＳＳ　ＦＥＥＤの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
個人の裁量が大きいため、納期が近い場合を除いて仕事はコントロールしやすい方だと思う。
一部の祝日がGWや夏季休暇、年末年始に集約されているた...続きを読む(全246文字)

【良い点】
構造設計の業務一式(客先との打ち合わせ、3次元の構造解析、構造図の作成、設計計算書の作成など)を早い段階から任せてもらえるため、キャリアを積...続きを読む(全282文字)

【良い点】
退職を検討している理由は、客先への出向経験を通して、この会社に長く在籍することに不安を感じたためです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社して以来、女性社員がお茶汲みを担当するのが当然という風潮の会社です。2年目になり、男性の後輩が入社した...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、期待できない環境です。資格取得を検討していると伝えただけで転職を疑われ、モ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職の魅力は感じられません。管理職は売上至上主義で、必要以上の残業を強いるため、ワークライフバランスを重...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら正社員を続けるのは現実的ではない。子供の体調不良で早退した社員に対して管理職が陰口を言っている。
...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、残業することを偉いと思っている社員が多い。基本給が低いため生活残業が横行しており、短時間で終わる仕事に...続きを読む(全286文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。ネットサーフィンしてようが寝てようが在籍してるだけで昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒では絶対に入らない方がいい。教育体制は整っておらず、PDCAやビジネスマナー、言葉遣いなど、社会人の常識すら...続きを読む(全156文字)

【良い点】
何もない。住宅手当もなく、退職金制度もなく、独自の福利厚生もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしらの福利厚生が欲しいと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特段真新しいものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続10年以上で退職金が出るが、4月〜3月まで丸々在籍していないとカウント...続きを読む(全110文字)

【良い点】
顧客訪問がない限り、かなりラフな格好で働くことができるのでとても楽だった。社内でいろんな知見共有や、人脈を広げるための会を開催していた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
副業を申請すればできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
月3000円？か忘れたが、払うと労働組合に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
全国転勤なので住宅補助はあるが住むことのできるエリアは決められている。基本的には自分の好きな賃貸を選べる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅手当は転勤ありの総合職のみ月の家賃の7割程度を会社が負担。転勤した場合は概ね月1〜2万円の出費で済む。一般職やその他契約社員は手当なし。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
キャリアアップするための制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限。福利厚生はなし。
キャリアアップの制度はあるが、有料の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ディズニーランドや映画を割引してくれる福利厚生があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家の場合住宅手当等の補助は特になかった...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社として副業（ダブルワーク）を認めており、実際にその形で働いている社員も一定数存在します。
単に「許可されている」だけでなく、別事業に注力...続きを読む(全194文字)

【良い点】
初めてのバイトであれば、それを考慮して、仕事場に配属していただけるので、安心して作業する事が出来る。続きを読む(全56文字)