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CRESS FEED株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CRESS FEEDの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CRESS FEED株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にCRESS FEED株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CRESS FEEDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

CRESS FEEDの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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CRESS FEEDの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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CRESS FEED株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの大手から依頼があるので、ある程度色々なノウハウは蓄積できていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でも記載したがあ...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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    CRESS FEED株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 技術開発・構造解析・特許・調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が全て出る。
    稼ぎたい人には、良いでしょう。
    心身共に、メンタル面も含めて自信のある方向きの会社です。
    【気になること・改善し...続きを読む(全233文字)

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    CRESS FEED株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は、橋梁土木設計部に配属されました。
    国内案件の受注状況はあまり良いものではなく、部としての業績は芳しくなかったです。
    土木設計の会社のため、公...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    CRESS FEEDの 他のカテゴリの口コミ

    CRESS FEED株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量が大きいため、納期が近い場合を除いて仕事はコントロールしやすい方だと思う。
    一部の祝日がGWや夏季休暇、年末年始に集約されているた...続きを読む(全246文字)

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    CRESS FEED株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    構造設計の業務一式(客先との打ち合わせ、3次元の構造解析、構造図の作成、設計計算書の作成など)を早い段階から任せてもらえるため、キャリアを積...続きを読む(全282文字)

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    CRESS FEED株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を検討している理由は、客先への出向経験を通して、この会社に長く在籍することに不安を感じたためです。続きを読む(全57文字)

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    CRESS FEED株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社して以来、女性社員がお茶汲みを担当するのが当然という風潮の会社です。2年目になり、男性の後輩が入社した...続きを読む(全200文字)

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    CRESS FEED株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員や管理職の魅力は感じられません。管理職は売上至上主義で、必要以上の残業を強いるため、ワークライフバランスを重...続きを読む(全113文字)

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    CRESS FEED株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発については、期待できない環境です。資格取得を検討していると伝えただけで転職を疑われ、モ...続きを読む(全155文字)

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    CRESS FEED株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てしながら正社員を続けるのは現実的ではない。子供の体調不良で早退した社員に対して管理職が陰口を言っている。
    ...続きを読む(全115文字)

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    CRESS FEED株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に、残業することを偉いと思っている社員が多い。基本給が低いため生活残業が横行しており、短時間で終わる仕事に...続きを読む(全286文字)

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    CRESS FEED株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列。ネットサーフィンしてようが寝てようが在籍してるだけで昇給する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低すぎ...続きを読む(全96文字)

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    CRESS FEED株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒では絶対に入らない方がいい。教育体制は整っておらず、PDCAやビジネスマナー、言葉遣いなど、社会人の常識すら...続きを読む(全156文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    先輩があまり教えてくれず、店長が叱っていた。その店長ありきの店舗だったが、忙しそうで初日は一緒に働いたがそれ以降会うことはなく、働き辛かった...続きを読む(全131文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    競合比でも知名度、実績共に高い為、商品力がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上目標が昨対100%、もしくは昨対割れとなってい...続きを読む(全130文字)

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    エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ITコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    最近はBPOが増えてきたので、競合が多くなってきていると思うが、その分世間的にも需要が高まっているということと思う。続きを読む(全64文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業を拡大していこうとするのは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拡大はするけど人員確保していないし拡大したらほったらかしだから任...続きを読む(全107文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国に拠点を持っていて、尚且つ社員を多く抱えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨年いきなり社名やブランドイメージをガッツリ変...続きを読む(全175文字)

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    株式会社キタムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい領域に挑戦する姿が見られる。中古カメラの販売や買取に力を入れているように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどん新た...続きを読む(全130文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長しようとしている。情熱はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張ってはいるが中々上がらない。よく分からない一般的に考えて伸び...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    電話、コールセンター関連のシステムに強い方が多い。
    電話そのものがニッチな上に、対応できる方も少ないため、一定の需要を持っている。

    中小企...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社コスモテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今後もロケット産業は発展していくので、その裾野は広く、
    市場も拡大傾向にあるので、会社の発展性は大きいと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ネームバリューでだいたいアポ取れるので営業しやすさは良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リクルートの派遣事業のみを切り取った企...続きを読む(全233文字)

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    CRESS FEEDの 会社情報

    基本データ
    会社名 CRESS FEED株式会社
    フリガナ クレスフィード
    設立日 2002年1月
    資本金 2500万円
    従業員数 160人
    本社所在地 〒111-0052 東京都台東区柳橋2丁目19番6号
    電話番号 03-3861-2551
    URL https://www.sanyu-c.com/
    NOKIZAL ID: 1361074

    CRESS FEEDの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。