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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の皆様はとても優しく業務を丁寧に教えていただけます。休憩場所でもフランクにお話いただける方が多く安心して働くことができました。続きを読む(全71文字)
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コストコホールセールジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コストコホールセールジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にコストコホールセールジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の皆様はとても優しく業務を丁寧に教えていただけます。休憩場所でもフランクにお話いただける方が多く安心して働くことができました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社年数に関係なく能力があれば管理職試験やトレーニングを受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られる人優...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
風通しが非常によく、上司ともため口交じりに話せるうえ、率直に意見をお伝えすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないと、不当な扱いが多い現場があります。また全ての従業員に責任を押し付けてきますので...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、自己満、エコ贔屓が横行する職場で知能の低さに呆れる。
頼れる管理職がいない。
信頼して相談したことをぺ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
売り上げが悪い店舗なら誰でも管理職になれる。
ただなる人は仕事ができない人ばかり
まともな人はなりたがらない
面接受けるなら都会の店舗...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションは比較的とりやすいですし、堅苦しい感じは一切なくフレンドリーな方が多いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
外資系なので複雑ですが挑戦のしがいはあると思います。
マネージャーからは年棒制にもなるので魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職になると年俸制になり、一気に600万近くまで昇給できる。
ポストが開けば、だれでも応募可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員であれば、残業なしで、手取り20万は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になればコスパは悪くなるイメージ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司も部下も関係なく下の名前で呼び合うので距離が近くて気軽に接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって方針や考...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上司に気に入られている人、上司の機嫌取りをできる人が管理職候補となる点。
SVなど社歴の浅い人達は相談に乗ってくれる人、話を聞いてくれる人が...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
外資系の企業のため、フレンドリーで開放的な職場です。部署は勤務地にもよるけど比較的上下関係はあまり厳しくないです。続きを読む(全63文字)
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管理職のレベルが低い 実力がなくても好かれてる人が昇進するシステム 新人ばかりの寄せ集め集団 そのため部下の教育などもっての他 組織のレベルアップが見込...続きを読む(全119文字)
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管理職はフルタイムとパートと違って、年俸制になります!続きを読む(全27文字)
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【良い点】
英語話せればなれる!
【気になること・改善したほうがいい点】
割と別の管理職と仲良くないと管理職になれない!続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業が多いなど管理職の魅力は感じられません続きを読む(全45文字)
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【良い点】
若い社員に管理職への門戸が開かれ、挑戦する機会が公平に与えられているようで、若い管理職の方が活躍されていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ははっきり言って、当たり外れがある。サバサバしていて、従業員の話をあまり聞かない上司が多い印象だった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職にあたるスーパーバイザーは激務すぎて残業が常態化しているようです。
私が今いる部署のスーパーバイザーは...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
様々なバッググラウンドを持つ方々と一緒に仕事が出来る。
外資の企業なので、国籍が異なる人達とも関われるのが強み。
管理職の方々は部下思いで、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によるが、フランクに話をしてくれる社員の人はいる。
そのような社員に相談すれば、シフトなども必要融通が効くため、プライベートとの両立はし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職は見なし残業込み月給、フルタイム時給制は残業なく帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は上げだしたらキリがない程です。...続きを読む(全868文字)
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【良い点】
パートタイム、フルタイムは残業も少なく定時で帰ることが可能。管理職は年俸制。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートタイム、フルタイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職になれば、ハッキリ言って、気持ちが天狗になれる。
ただ、倉庫店長からの風当たりはきつくなると思いますが…。
言われたことだけをやって...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
待遇、福利厚生がしっかりしている点。フルタイムまでの社員は時給制で最低ラインが1500円と募集をかければ老若男女問わず人が集まる。仕事が出来...続きを読む(全970文字)
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【良い点】
日本でのブランド力は他の小売業に比べて比較的高い。今後も日本全国へ新規出展が続く見込みである。オンライン販売の事業が拡大してくればさらに業績...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発について、資格手当や研修体制は薄い。店舗勤務の場合、部署にもよるが、一般的にビジネスに必要とされる普...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
管理職は年俸制、非管理職は自給制、賞与はあるが、そこまで多い額は出ることはない。また、勤務年数による条件あり。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員、パート等の非管理職は基本的には残業がないので、ワークライフバランスの満足度は比較的高いと思う。管理職になると相応の残業が発生する。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生は特にない。社内でメガネを買うための費用を負担してくれる。(当時は1万円ほどだったと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給休暇については、管理者との調整・報告を経れば支障なく取得できる。この点は非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手順書や教育カリキュラムの整備。担当者や拠点による差が激しい。
より迅速かつ安定的な社員教育のためにも、各拠点で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署や拠点により多少の差はあるものの、私のまわりではジェンダーやセクシャリティによる不当な扱いは殆ど見かけない。マネジメントへの昇進について...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
指示に従い普通に勤務している限り、急激な評価の変動は殆どない。安定的な評価に基づく、安定的な給与…この点が心強く感じるところ。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
真面目できっちりした人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人やトラブルメーカーみたいな人もいたが、人事は一応異動さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
次長などは朝礼のときでも堅苦しくなくフレンドリーな方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員同士では仲良くするがパートや...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
配属される店舗によって大きく異なるが、良い上司に巡り会えることも多いと感じた。
パワハラやコンプライアンス違反についても、しっかり守られてい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
他社からの社員も多いので情報交換が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の仕事スキルは高いが指導力の無い管理者が多い。新人が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社長と話す機会はなかったですが、管理者の方は優しい方でした。
優しい中に厳しさや成長への後押しなどが感じられる人でした。
変な人はいなく、採...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体業務を個人で分担して行うが、気づいた人がやる風潮があり、作業量や残業時間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
百貨店という職種柄、販売員さんだったりレジの方だったり派遣の方だったりと、社員じゃない人が売場にいる比率の方が高い事が多いので、社員というだ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料が他より良いかな。残業手当てや手当がちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
最初全員エリアの給料にしてエリア社員やホーム社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
若い人に関してはフレンドリーで話しやすかったです。いい意味で仕事を楽に捉えていた感じがしたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても給与があまり変わらないので、やる気が無くなります
残...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | コストコホールセールジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コストコホールセールジャパン |
| 設立日 | 1998年4月 |
| 資本金 | 95億500万円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 売上高 | 6600億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | ケン・テリオ |
| 本社所在地 | 〒292-0007 千葉県木更津市瓜倉361番地(金田西2街区2画地) |
| URL | https://www.costco.co.jp/store-finder/Kawasaki |
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