アイアンドエス・ビービーディオーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
新規部署ができたようであるが、まだ実績はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル案件が回ってこないようになってしまい、新規...続きを読む(全95文字)

【良い点】
担当クライアント次第。
社員を育てるという社風ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはほぼありません。
広告代理店...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良くも悪くも収益、結果重視。
担当しているクライアントが好調であれば、ある程度サボっても評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)

【良い点】
クライアント次第。
皆しっかり残業している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって大きく働き方が変わる。
有給を取ったふりし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
昔から扱いのある大型クライアントは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル案件は今後扱えないことになってしまったことは残念...続きを読む(全90文字)

【良い点】
外資系といいながら牧歌的、家族的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益にこだわりすぎており、社員を大事にできていない。
人事部...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく扱ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進のケースは数少ない。
会社としては増やしていく意向があ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
来るもの拒み、去る者追わず。
退職者が後をたたないので、先行き不安である。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人不足だが、一向...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性格的に穏やかな人が多いので、その点では働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層はマネジメントをやらない人ばかりな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
部署によると思うが暇なところは本当に暇。1日の業務が30分以内に終わることもざらにある。
社員は週3出社を求められる。有給は消化しないと親会...続きを読む(全96文字)

【良い点】
正社員も派遣社員も、無料でインフルの予防接種ができるので、結構ありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではないので、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ドコモと電通の子会社なので福利厚生が潤沢にある
それにlt健保だから更にいい
でもそれがあるから使うかといえばそうでもない続きを読む(全67文字)

【良い点】
厚生福利制度は標準的だが、京王グループの制度を使えるのは良い。体調を崩した時の補助制度が手厚いのは良い、いざという時を心配しなくて良いという...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。交通費も入社1ヶ月間しか出ない。
賞与もないためあとはインセンティブで稼いでいくしかない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は整備されていたものの、住宅手当や育児支援、休暇制度などの福利厚生は限定的でした。今後のライフス...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろととのってはいますが、ざんねんながら、じっさいにかつようしたいものはあまりありませんでした。。。続きを読む(全72文字)

【良い点】
交通費をはじめ、いくつかの福利厚生があり、とても良いと思います。
退職金は10年働かないと出ないため、ほぼないに等しいです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
定期代もしっかり出ますので安心でございます。また、社内外に匿名のホットラインが設置され会社側が通報を推奨しているほか、ストレスチェック実施や...続きを読む(全264文字)

【良い点】
社内の飲み会は経費が出ることがある。半期四半期に一回は必ず出るので、そうして部署内の団結は高められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ファイル共有ツールなどがものすごく使いずらい。デザイン職以外Adobe製品の使用許可が出ないので、内容を確認もし...続きを読む(全132文字)