インサイトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分の将来設計にあわせてキャリアデザインできそうなところ。たとえば人を育ててみたいと思ったら、マネージャー職へ。自分のスキルを極めたいと思っ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。ただ部署によっては雰囲気が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職が忙しすぎてマネジメントする時間...続きを読む(全136文字)

【良い点】
チャレンジ精神があるところ。いろんなクライアントへ営業をかけて新規案件を取ってこようとする熱意はめちゃくちゃある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
これ以上成長が見込めなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人にしか仕事が任されないのは直した方がいい。教育環境が整っ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
比較的大きい予算規模の案件に携わる機会があるので、キャリア開発・スキルアップの面には役立つと思います。
また、案件単位でいきなり任せてもらえ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
マネジメント側も若いので、若い人にとっては上とのコミュニケーションがしっかりと取れる環境かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていない前提でいた方が良いかなと思います。ただ、自分から考えて動いていける人であれば、全く問題ないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
しっかり成果を出せば評価してもらえる環境にあったが、社長交代後評価の仕組みも変わり給与体系も変わりあまり上がらなくなりました。
ただ、完全実...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
太い軸はあるものの、その周りが伸びておらず良くも悪くも変わり映えが無いです。それに匹敵するものが今後出てくるのか。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、この業界でクライアントワークをやるならそこを求めない方が、入社以降のギャップがなくなると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
確定拠出年金やNTT企業年金などの制度がありドコモの子会社とはいえ魅力的な部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは存在...続きを読む(全148文字)

【良い点】
福利厚生は一通り充実していて、長く働くにはすごく良い会社だと思います
休みも取りやすく無理やり働かせるような風潮ととくにはありませんでした続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあまり満足いく内容ではない。
ウェルボックスが無くなり2026年4月からベネフィットステーションに変わる予定続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員にとってうれしい福利厚生がまるでない。5日間の休みが取れる制度が一応あるが、そんなに長く休むと営業成績にも響く（がそこの補填はない）ため...続きを読む(全161文字)

【良い点】
退職金制度はないが、企業型の確定拠出年金があるのはありがたかった。また、社会課題を解決するための休暇が取れるなどユニークな休暇制度もあるのが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社の提携している施設は割引などかあった、実際に自分や友人が結婚式をする際は割引などかなり融通が効き良かった。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし。退職金については、契約社員の場合3年半という決められた期間をやり切ったもののみ100万円が支給される。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、会社付近に住めば少しもらえますが、
台風など自然災害の際に出社することが条件になっています。
家を契...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅補助が３万円でるが、給料に込みである。初任給３７万＋住宅補助３万だと勘違いしないようにしたい。。続きを読む(全56文字)