この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人を育てる人があまり多くないとは感じました。また、指導係が少なく、指導係の負担が多いと感じたため、ワンオペにならないようそう行った部署に人手を増やして欲...続きを読む(全86文字)
マイクロンジャパン株式会社 報酬UP
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新人を育てる人があまり多くないとは感じました。また、指導係が少なく、指導係の負担が多いと感じたため、ワンオペにならないようそう行った部署に人手を増やして欲...続きを読む(全86文字)
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女性男性にか変わらず働きやすい環境です。女性だからと差別のようなことを受けたことはありませんし、キャリアアップを見込める会社であると思います。続きを読む(全71文字)
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若い人でもやる気や努力をすれば昇進することができます。そういった仕事面をきちんと評価してもらえるのは魅力だと思います。続きを読む(全59文字)
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新卒者でも他の会社に比べて多くの給料がもらえます。また広島県内の物価が安いのでこれだけの給料をもらえていれば貯金などもしやすく、生活面にもゆとりが出ます。...続きを読む(全120文字)
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半導体の会社として将来性はまだまだあると思います。多くの社員を抱えつつ、その社員に十分な給料を払っています。半導体は世界的にも注目度がまだまだ高い分野です...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司次第だが、比較的自分がやりたいように仕事を進めることができると思う。向上心がある人にはやりやすい会社だと思う。改善できることはどんどん改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だった。若い社員も多く、産休育休もしっかり取得できた。子供の体調不良などで突発で休まなければならない時も理解があった。
【...続きを読む(全192文字)
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非常にカリスマ性があり、アルバイトのオペレーターから30代半ばでCEOになったこともあり、製造現場で働くメンバーとのコミュニケーションを積極的に取ろうとい...続きを読む(全200文字)
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エルピーダを買収したことによるインテグレーションの真っ最中という感じで、マイクロンシステムの導入や人事制度の統合などが順調に進むかどうかが将来を左右すると...続きを読む(全175文字)
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エルピーダ買収で今経営統合やマイクロンの企業文化を浸透させるために大変な時期ではあるが、処遇面では非常に整っているほうだと思います。業績連動のインセンティ...続きを読む(全178文字)
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個人個人が自立して業務に取り組んでおり、パフォーマンス評価も直属の上司との関係がものをいうと思う。米国本社には女性管理職も多数いるようだが、まだまだ日本に...続きを読む(全176文字)
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外資系ということもあって、女性社員は結婚、出産後も働きづつけている方が多いです。ただ、女性社員のキャリア志向のレベルは低いと思います。女性管理職も記憶して...続きを読む(全154文字)
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評価制度はpay for perfromanceで年功序列ではなく仕事に見合ったものを業界給与の平均範囲内で決めていました。自身の目標設定のほかに会社とし...続きを読む(全163文字)
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経営母体がアメリカの会社からイスラエルの会社に変わったことで、環境の変化という点において受け入れにくいことがいくつか重なり退職に至りました。処遇面も徐々に...続きを読む(全154文字)
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部署によって多少状況は違うと思いますが、比較的休暇は取りやすい環境でした。自身の裁量に任されている部分が多かったので長期休暇も何度かとりました。福利厚生面...続きを読む(全151文字)
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出産、育児休暇もあるので、事務所の女性は良いと思いますが、製造の女性は出産までですね。会社の方は製造に女性はいらないと思っているような扱いでした。会社の取...続きを読む(全156文字)
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高卒、大卒の垣根を払うべくキャリアラダーが設定されたが、現場職からエンジニアになる道があるように見えたが十差にはかなりの教育用件があり数学などの試験に苦戦...続きを読む(全165文字)
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仕事は個人の裁量に任されている部分が多いため、オンとオフの切り替えはしやすい方だったと思う。部署によって融通のきくところときかないところがあったようだが、...続きを読む(全163文字)
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現在、希望退職/早期退職が行われています。
実質リストラです。
社員のモチベーションが下がり、業界自体も不安定です。
これからの成長性は見通し明るく...続きを読む(全153文字)
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会社がマイクロンからタワージャズに変わってからは、残念ながら社員教育に時間もお金も費やしてもらえません。
個人のスキルアップをはかりたい方は自分で自分に...続きを読む(全154文字)
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配属部門にもよるとは思うのですが、入社当時はマイクロン本社から赴任されている方が多かったので、英語を使用する機会が多かったのです。
しかしながら、マイク...続きを読む(全150文字)
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マイクロンジャパン時代はボーナスとは別に、臨時ボーナスのようなものがあったのですが、会社がタワージャズジャパンに変わってからはありません。
恐らくこれか...続きを読む(全150文字)
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女性が長く働ける環境が整っていると感じたことと、面接時の人事の方が事務所にも案内してくれて雰囲気をつかむことができとても親切だったことが入社のきっかけです...続きを読む(全201文字)
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配属さている部門により社員、管理職の魅力は全くといっていい程違います。しかし共通して言えるのは「上司は絶対的存在」であるということです。
上司ができる上...続きを読む(全170文字)
会社名 | マイクロンジャパン株式会社 |
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フリガナ | マイクロンジャパン |
設立日 | 1990年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 高橋康 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
電話番号 | 03-5439-3300 |
URL | https://jp.micron.com/about/company |
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