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マイクロンジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マイクロンジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マイクロンジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にマイクロンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マイクロンジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
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年収・評価
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退職理由
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マイクロンジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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マイクロンジャパンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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マイクロンジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアポイントで年間5万円分が付与されるので旅行の際のホテル代や車検の一部に使用できる。まだ社員証で支払った食堂の代金も規定の料金まで...続きを読む(全133文字)

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    マイクロンジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) その他 正社員

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    福利厚生についての説明があまり無くよくわからない。続きを読む(全25文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    30歳未満独身の社員は会社指定のマンション(1K、20平米未満)に通常家賃の半額程度で住むことができた。フレックスタイム制だった。サービス残...続きを読む(全184文字)

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    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    兵庫県西脇市に以前あった工場に勤務してました。マイクロングループ全体的に福利厚生、教育制度など職場環境としては大変良かったです。社内での教育...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

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    【良い点】住宅手当は最大、月5万円まででました。また、カフェテリアプランがあり、年間5万円分までの補助金がでました。
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

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    常昼は年間休日も多く完全週休二日制で土日祝は休み、シフト勤務は4勤3休と3勤4休制で、メーカーとしては恵まれた環境だったと思います。ただし、他電機業界と...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 品質管理・品質保証(半導体) 正社員

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    休暇制度については交代勤務であった為3勤3休と4勤4休のローテーション。年間の半分は休暇でした。仕事とプライベートをきっちり分けて仕事が出来るので趣味の...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    ベネフィットポイントが至急されるので、社員は好きなサービスを受けられた。
    住宅補助については、独身者には社員寮、また借家のものには住宅補助がでる。ただ...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他の半導体関連職 正社員

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    家賃補助が10年間限定ですが、十分な金額がでてとても充実してました。
    また、有給がとりやすい環境で、子どもの学校行事にあわせた休暇や旅行のための長期休...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

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    オペレーターなら年の半分が休日で有給休暇も取得しやすく長期の旅行がしやすい等、非常に快適な環境ではないでしょうか。作業自体も単調で肉体労働ではなく楽です...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    部署によって多少状況は違うと思いますが、比較的休暇は取りやすい環境でした。自身の裁量に任されている部分が多かったので長期休暇も何度かとりました。福利厚生...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児休暇もしっかりあり、素晴らしいです。
    食堂のご飯はおいしい。カフェテリアプランがあります。
    会社の表彰があり、貢献した社員には表彰があり、100...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 技能工(その他) 正社員

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    住宅補助は最大5万円まである。有給は、製造現場で働いていたが取得し放題であった。周りもとっていたので気兼ねなくとれる。これがこの会社の最大の利点。昇給に...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の半導体関連職 正社員

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    親会社が変わってからは、福利厚生ほぼないに等しいです。全社員に共通して適用される福利厚生は、親会社が変わってから廃止されました。それなのに、なぜか一部の...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    月の半分は休みなのに、給料はちゃんと貰えました。
    休みが多い分、子どもの急な病気などでも病院に付き添えることが多かったですし、
    人の少ない平日にのん...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

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    休暇、有給は取りやすいです。製造のチームリーダーからオペレーターなどは月に15日しか出勤しないのに月に1~2日は休んでいます。時間もきっちり12時間たっ...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 正社員

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    福利厚生は充実している方だと思います。しかしマイクロンジャパンからタワージャズに変更してから、福利厚生の充実さはマイナスになっていっています。住宅補助制...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社内SE 正社員

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    有給がかなりとりやすく、労働時間も一般の会社よりは短いと思う。帰りにくい雰囲気がないので自分のタイミングで退社が出来るのがいい。
    住宅補助も家賃の半額...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    有給休暇は非常に取りやすい環境です。長期休暇も取りやすく、海外旅行に出かける人もいます。平日に私用があるときは本当に助かります。
    福利厚生も充実してお...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

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    福利厚生はかなり充実していると思う。有休も取得しやすい。最大40日までストックできる。製造Operatorは時間が管理されており、給与も安いので生活がき...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    マイクロンジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    マイクロンジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系の企業で大手であり、入社時から、年収が高かった。社内は実力主義を唄っており、若手でも昇進するチャンスがあった。社内の休憩室、食堂が充実...続きを読む(全187文字)

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    マイクロンジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給を高く設定してるため、残業代をすれば恩恵は大きくなります。
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    業績によってはボーナスカットや昇給...続きを読む(全86文字)

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    マイクロンジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有料の英語教育を無料で受けられるシステムがある。
    しかし、達成率を常にトレースされるため、継続できない人には向かない。
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    マイクロンジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場はシフト勤務で交代制だったので、ワークライフバランスは良かったと思われる。有給休暇もとりやすく、複数人の同じ日の有給休暇を取得された場合...続きを読む(全193文字)

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    マイクロンジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年4月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    当時、早期退職の募集が募られ、半導体の経済が国内、全体的に悪く、リストラを決行する会社が多かった。世の中の流れが悪く、再浮上する見込みがなかった。まず、...続きを読む(全162文字)

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    マイクロンジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は同世代と比較して高い部類だと思う。会社の業績と評価に応じてボーナスが変わるのでそこでも年収に差が出る。また評価によってはボーナスとは別...続きを読む(全204文字)

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    マイクロンジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスを導入していて上司との整合が取れていればいつ出社をしても評価に影響はない。また、服装もほとんど制約がないので楽な服装で仕事に取り組...続きを読む(全212文字)

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    マイクロンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最先端のdram技術です
    プロセスも最先端なので他のFABより技術力が持つと思います。
    自動化がいいのでパソコンだけで操作可能となります。
    ...続きを読む(全98文字)

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    マイクロンジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最先端の技術を触ることができます
    自分の努力で何かを完成させ歩留まりを上げられるのは満足です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産...続きを読む(全139文字)

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    マイクロンジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は全部技術系なので仕事の内容に対して十分の経験を持つ、followしてくれる場合が多いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人...続きを読む(全106文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社サンライズネットワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 内勤営業 その他 正社員

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    【良い点】
    会社の福利厚生は一般的なものがあるという感じで特に良いと感じる点はありません。私の在籍当時と比べて最近の状況は変わっているかもしれませんが、...続きを読む(全200文字)

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    株式会社立花エレテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助が少ない。ほぼ無いと言っても過言じゃない。但し、遠方からの引...続きを読む(全90文字)

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    ニューラルマーケティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートの場合有給は取れない。
    シフト制と言いつつも5時間勤務か6時間勤務、週4勤務か週5勤務と、あるていどこてい...続きを読む(全82文字)

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    株式会社USEN‐ALMEXの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    U-NEXTが安く契約できるのはなんだかんだ嬉しいです。保険ポイントでディズニーとか安く券を買えたり、いろいろ社割などありますので、福利厚生...続きを読む(全89文字)

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    株式会社セイデンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職の場合、社用車を通勤に利用でき、直行直帰も可能な点は良いと感じました。
    また、高品質なバイク用ヘルメットを社販価格で購入できたり、バイ...続きを読む(全379文字)

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    ミカサ商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業にしては借り上げ社宅制度を筆頭に、とても充実していました。8年間、誰でも格安で部屋を借りることができます。あと、大手の福利厚生プラン...続きを読む(全198文字)

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    三菱電機住環境システムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月イーラーニングでの学習制度があり、それぞれの担当機種について学ぶことができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員のた...続きを読む(全101文字)

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    萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    条件はいろいろあるが、遠方に実家がある場合のみ借り上げ社宅の利用が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当や家族手当はない。続きを読む(全77文字)

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    ダイソン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特別な福利厚生はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語はできて当たり前の環境だったが、個人的にはスキルが足らないと感じていたの...続きを読む(全96文字)

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    日本システムケア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雇用保険、健康保険はありました。
    キックオフなど全社的な集まりでは美味しいものを食べることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

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    マイクロンジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 マイクロンジャパン株式会社
    フリガナ マイクロンジャパン
    設立日 1990年5月
    資本金 9000万円
    従業員数 100人
    売上高 1523億100万円
    決算月 8月
    代表者 高橋康
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
    電話番号 03-5439-3300
    URL https://jp.micron.com/about/company
    NOKIZAL ID: 2699377

    マイクロンジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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