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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は全部技術系なので仕事の内容に対して十分の経験を持つ、followしてくれる場合が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全106文字)
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マイクロンジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マイクロンジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にマイクロンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職は全部技術系なので仕事の内容に対して十分の経験を持つ、followしてくれる場合が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全106文字)
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新人を育てる人があまり多くないとは感じました。また、指導係が少なく、指導係の負担が多いと感じたため、ワンオペにならないようそう行った部署に人手を増やして...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
エンジニアはつまらないルーティーンワークに追われることは基本的に無く、自分のアイデアを活かせる場面が多くありました。社員だからといって必ず残...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
製造職は休日が多くて、リフレッシュできる。
風通しの良い社風で、意見は言いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
単調作...続きを読む(全131文字)
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社員の魅力は賞与と福利厚生であった。景気の良い時は満額で4ヶ月分入った。福利厚生では住宅ローンが入社から10年間、毎月5万円まで支給されるのも良い。また...続きを読む(全157文字)
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豪快な上司が多い。いい点も悪い点もあるが、判断や行動がとにかく大胆な方が多く上司には魅力的な方がおおかった。また会社においても強力なリーダーを育てること...続きを読む(全158文字)
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社員と管理職の間では、四半期に、一度、かならず個人ミーティングの機会を設けていました。その場で不満や意見を交換することで、管理職はメンバーの問題点や改善...続きを読む(全150文字)
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職場の雰囲気は良好です。休暇を利用してスポーツや飲みに行ったりしています。
社員と管理職の関係は良くも悪くも言えません。
人数の少ない部署に配属され...続きを読む(全153文字)
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・労働組合がないのですが、会社側と社員側の架け橋となる、会社代表組織の方が会社と社員の風通しを良くしようと頑張られていました。
・社員通しの関係は良好...続きを読む(全182文字)
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個人個人が自立して業務に取り組んでおり、パフォーマンス評価も直属の上司との関係がものをいうと思う。米国本社には女性管理職も多数いるようだが、まだまだ日本...続きを読む(全176文字)
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・上司の面倒見が良く、困ったときには見捨てずに助けてくれる方が多かった。
・社員は、個性の強い方が多いと感じたが、その個性がうまく調和しており、職場の...続きを読む(全161文字)
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管理職になれば、結構なお金がもらえます。ただし残念ながら、もらっている金額を考えると、管理職の能力は決して高くない。もちろん部署や人にもよるが、技術力は...続きを読む(全228文字)
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会社のトップもかなり優秀な人がいて人望もあるとの書き込みがありますが、これは書き込みをした自分自身のことを言っているのでしょうか?優秀ならこんな状況にな...続きを読む(全408文字)
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エンジニア部門の場合ですが、
社員と管理職(マネージャー)の関係は、とても良かったです。管理職の方は実力も有り、気さくで素晴らしい方ばかりでした。部署...続きを読む(全194文字)
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配属さている部門により社員、管理職の魅力は全くといっていい程違います。しかし共通して言えるのは「上司は絶対的存在」であるということです。
上司ができる...続きを読む(全170文字)
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作っているものが、ごみ厳禁なので、かなり綺麗な環境での作業となり、又室温も、季節に関係なく常に一定なので、年中Tシャツで過ごせる。
Operatorは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
外資系の企業で大手であり、入社時から、年収が高かった。社内は実力主義を唄っており、若手でも昇進するチャンスがあった。社内の休憩室、食堂が充実...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給を高く設定してるため、残業代をすれば恩恵は大きくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によってはボーナスカットや昇給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有料の英語教育を無料で受けられるシステムがある。
しかし、達成率を常にトレースされるため、継続できない人には向かない。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
現場はシフト勤務で交代制だったので、ワークライフバランスは良かったと思われる。有給休暇もとりやすく、複数人の同じ日の有給休暇を取得された場合...続きを読む(全193文字)
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当時、早期退職の募集が募られ、半導体の経済が国内、全体的に悪く、リストラを決行する会社が多かった。世の中の流れが悪く、再浮上する見込みがなかった。まず、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は同世代と比較して高い部類だと思う。会社の業績と評価に応じてボーナスが変わるのでそこでも年収に差が出る。また評価によってはボーナスとは別...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントで年間5万円分が付与されるので旅行の際のホテル代や車検の一部に使用できる。まだ社員証で支払った食堂の代金も規定の料金まで...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
フレックスを導入していて上司との整合が取れていればいつ出社をしても評価に影響はない。また、服装もほとんど制約がないので楽な服装で仕事に取り組...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給取りやすいので休暇集めてとれば海外旅行いけます。
パソコン閉める瞬間仕事の連絡一切なしのでちゃんと休めます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
最先端のdram技術です
プロセスも最先端なので他のFABより技術力が持つと思います。
自動化がいいのでパソコンだけで操作可能となります。
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司は社内・業界でも有名な人だったので様々な軋轢を巻き起こしていて、しりぬぐいしたり同情されたりしていたが、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昔はある程度の裁量権があり、営業所ごとにそれぞれの所長が方針を決めてチームとして活動していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業として主軸を担う中堅社員が在籍しており、その姿を通じて営業の基本や、営業という仕事の意義を実感することができました。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上の役職の方でもさん付けで呼び会う文化があり、距離が近いと感じる。自分のいた部署では定期的にマネージャーと話す機会もあり、相談もしやすかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とにかく元気で人柄はみんな良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の数字管理が曖昧、マイクロタイプもざっくりタイプもいるため所属...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
皆さん親切ですしマネージャー陣はメンバーの成長を本気で支援してくれます。
メンバー間も仲が良く仕事中は真剣に向き合いますがふとした時に雑談...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
管理職はマネージャーの年齢が若いので風通し自体はいいですが、数字へのプレッシャーは覚悟する必要があります。
社員の皆さんはとても良い人が多...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長が見込めないため、既に優秀な方々は転職していった。
よく言えば温和、悪く言えば事なかれ主義が蔓延してし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
少人数体制で磨かれてきた長年いる社員は、個人能力が高く、経営者の挑戦に順応しています。他社に転職した人が、他社では満足できず(刺激が足りず)...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
同世代の人はフランクな人が楽しく働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者からいかに気に入られるかが大事なため、...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | マイクロンジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マイクロンジャパン |
| 設立日 | 1990年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 1523億100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 高橋康 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 電話番号 | 03-5439-3300 |
| URL | https://jp.micron.com/about/company |
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