この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に有給は好きなタイミングで取得することができる。仕事が早く終われば定時で帰宅できる。ライフワークは部署によって変わり残業は休日対応もある...続きを読む(全185文字)
マイクロンジャパン株式会社 報酬UP
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【良い点】
基本的に有給は好きなタイミングで取得することができる。仕事が早く終われば定時で帰宅できる。ライフワークは部署によって変わり残業は休日対応もある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
マイクロンは、ダイバーシティ&インクルージョンをビジネスに掲げ2021年に入社する新入社員250人のうち、約43%が女性。属性にとらわれず多様...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
2021年ついにサムスンの高収益を支えてきた半導体事業の営業利益率18%をマイクロンが20%と逆転。今後、日本の工場に投資を拡大していく見通し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与制度は年俸制である。定期賞与はなかったが、業績によって支給されることがあった。この点は会社の業績に左右される。評価基準はシビアになる。賞与...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育制度も整っていた。教育熱心な上司もいて、とてもよい経験になった。英語が苦手な社員は英語教育が義務化されている。しかし、この教育体制のおかげ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
英語教育が実施されていたことはキャリアアップにつながった。英語ができなければ英語学習が義務付けされている。日本企業のようなめんどうな人間関係も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とにかく教育システムがたくさん有り、会社からの支援もあったので、自己啓発するには非常に良い環境でした。今思えばもっと会社からの支援、教育システ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
兵庫県西脇市に以前あった工場に勤務してました。マイクロングループ全体的に福利厚生、教育制度など職場環境としては大変良かったです。社内での教育制...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
海外とのやりとり、出張、赴任などの機会があり、それなりの能力や努力が必要だが、希望すればワールドワイドでの様々な経験がつめる環境があった。いろ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
基本的、これ以上ない教育環境があります。
チームごとにトレーナーというポジションがあり、新入社員もしっかりと育ちます。
また、チーム内での教育...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
製造職は休日が多くて、リフレッシュできる。
風通しの良い社風で、意見は言いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
単調作業...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
非常に効率化された会社で、納得できることが多い。
若手にもどんどん仕事が与えられ、アピールの機会も与えられる。無駄な作業がとにかく少ない。...続きを読む(全201文字)
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女性は働きやすい環境だと思われます。外資系になる以前から働いている女性もたくさんいて産休からもどって仕事を継続されているかたもたくさんおられて大手企業なら...続きを読む(全180文字)
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非常にカリスマ性があり、アルバイトのオペレーターから30代半ばでCEOになったこともあり、製造現場で働くメンバーとのコミュニケーションを積極的に取ろうとい...続きを読む(全200文字)
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研修についても必須である研修と自分で開催を促せる研修があり、スキルアップをサポートしていただける環境は整っていて大変満足していた。身に着けたスキルについて...続きを読む(全160文字)
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豪快な上司が多い。いい点も悪い点もあるが、判断や行動がとにかく大胆な方が多く上司には魅力的な方がおおかった。また会社においても強力なリーダーを育てることに...続きを読む(全158文字)
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入社後に感じたギャップは、大手には珍しく上下関係がない。ないと有価まるで大学に通っているような印象を受けた。若手で出世している社員は年上の方を、うやまうよ...続きを読む(全160文字)
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事業の将来性についてはかなり乏しい。廃業とゆうこともじゅうぶんあり得る。半導体自体が利益が上がらないため同業他社についても撤退する動きが多々ある。その中で...続きを読む(全162文字)
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仕事については希望すれば仕事を任せていただける社風である。もちろん突拍子もない職種を希望することはできないが、製造~事務などスキルさえ取得の意思があり、社...続きを読む(全177文字)
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外資のため安定して働くことができない。常に親会社の景気に左右されるため、自社が利益をだしているだけではだめだった。また外資のため、親会社はよりビジネスチャ...続きを読む(全159文字)
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社長を目撃することはほぼ無し。
そのため社長の人柄、能力、魅力などはわかりません。
日本にいることも少ないと思われる。
過去には日本人の社長もいたが、...続きを読む(全170文字)
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エルピーダを買収したことによるインテグレーションの真っ最中という感じで、マイクロンシステムの導入や人事制度の統合などが順調に進むかどうかが将来を左右すると...続きを読む(全175文字)
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女性の働きやすさとゆう観点では非常によいと思われます。出産や育児休暇も取得しやすく特に復帰後の心配もいらない。仕事柄、薬品を使用するような現場でも女性には...続きを読む(全155文字)
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当時は社内トレーニングが盛んに行なわれており、専門の講師を招いて数学や物理の勉強コースを受講すること(必修)になっていました。希望する者には業務後に社内で...続きを読む(全186文字)
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基本、付き合い残業等はなく上司が残っていても自分の業務が終われば帰れました。冠婚葬祭や育児等の家庭事情にも寛容で、突発的な休暇も特に問題ありませんでした。...続きを読む(全202文字)
会社名 | マイクロンジャパン株式会社 |
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フリガナ | マイクロンジャパン |
設立日 | 1990年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 高橋康 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
電話番号 | 03-5439-3300 |
URL | https://jp.micron.com/about/company |
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