この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リロクラブのポイントで少し景品的なものをもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな福利厚生は特にないが、不満もない。続きを読む(全77文字)
ベックマン・コールター株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
リロクラブのポイントで少し景品的なものをもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな福利厚生は特にないが、不満もない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休ともに問題なく取得できる。評価における性差は特に感じない。
女性管理職も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
直属上司だけのクローズな評価ではなく、オープンで判断基準が数値化されている評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションに...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一体感やアットホーム感はほぼなく、ドライ。その分人間関係ストレスは少ないように思う。仲が良いところは良いという感じ。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有休消化を奨励される。有休がとりやすい。長時間勤務が過ぎると上司への注意が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとりやすい分、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
個人のおかれている状況がオープンである。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が少ないことにより担当外業務が多く、専門業務に従事する時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
トレーニングの予算は潤沢である。講習会への参加も奨励されている。ビジネスに関する社内教育も開催されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分のやりやすいように、計画し業務を遂行することができた。ただ製品担当者の人数が少ないのであまり製品に対する情報共有などはない。会社としての教...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
人員削減の為、早期退職制度があり、退職金上乗せで退職できるとあり、手を挙げた。
いつ契約を切られてもおかしくなかった状況だったので、私にとって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によって異なるようですが、私がいた部署は飲み会も多く和気あいあいとした雰囲気でした。
【気になること・改善した方がいい点】
昔から...続きを読む(全194文字)
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退職の理由は夫の転勤です。夫の仕事の状況からして、3年は海外勤務が想定されたため、勤務継続を断念しまあひた。職場に迷惑をかけたくなかったため、判断は間違っ...続きを読む(全151文字)
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競争環境は激化しています。
外資系企業であるため、日本人社員がどれだけその文化にコミットしていけるかが、ポイントです。
そういったいみでは、今後の教育...続きを読む(全164文字)
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男女比9:1くらいで男性が圧倒的に多い環境なので周りの理解は若干乏しいかもしれないが、会社の福利厚生はしっかりしているので産休を取って復帰する女性は多かっ...続きを読む(全169文字)
会社名 | ベックマン・コールター株式会社 |
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フリガナ | ベックマンコールター |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 32億8000万円 |
従業員数 | 600人 |
代表者 | ヤングサイキョン |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目5番7号TOC有明ウエストタワー |
電話番号 | 03-5530-8500 |
URL | https://www.beckmancoulter.co.jp/ |
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