この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修に関しては人材育成のメンタートレーニング研修や接客力向上の接客トレーニングや自分を分析するDiscなど多岐に渡り充実しています。
身に付けたスキルに...続きを読む(全154文字)
アディダスジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アディダスジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアディダスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修に関しては人材育成のメンタートレーニング研修や接客力向上の接客トレーニングや自分を分析するDiscなど多岐に渡り充実しています。
身に付けたスキルに...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
数字分析、ファシリテーション能力、コミュニケーション能力、周りを巻き込む力、ストレス耐性、外資系企業で働く際の認識、戦略立案というよりも、実行に落とす際の...続きを読む(全174文字)
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本社での研修がいくつもあり、販売に関してもちろん、商品テクノロジーの知識、VMDなど様々なトレーニングや、新人育成などの制度が充実していて、販売員としての...続きを読む(全160文字)
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最近特に力をいれている印象を受けます。
毎月本社にて様々なトレーニングが受けられるようになっています。
接客スキルはもちろん、管理職としてのものも、キ...続きを読む(全153文字)
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入社時の教育自体が少なく、適宜スキルアップの研修が行われるが参加できるのは数名程度で社内でキャリアアップを図るにはかなりの強運が必要です。
オペレーショ...続きを読む(全153文字)
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店長クラスまでになれば、どこの販売職でも通用する能力は十二分に得られるが、正社員での雇用ではない為、(契約社員)転職を考える際には、履歴書上で少々不利かも...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
世界的にもかなりの数のファンが多いスポーツブランドなので将来的な不安は特に必要ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員割引の率が高いので、
プロパーやアウトレットの店頭のみならず、オンラインショップにラインナップされている商品がかなりお得に買うことができた。続きを読む(全78文字)
世界的ブランドであるアディダスのマーケティングやプロダクト開発、販売に携わることができるため、ブランド価値をさらに高める喜びを感じられる。続きを読む(全69文字)
平均年収は職種や役職によりますが、一般的な社員の場合、400万~700万円程度とされている。管理職になると、年収は800万~1,000万円以上になることが多い。続きを読む(全80文字)
社員割引制度によりアディダス製品を特別価格で購入できるほか、スポーツイベントやフィットネス活動のサポートも充実している。続きを読む(全60文字)
有給休暇の取得が推奨されており、長期休暇も取りやすい雰囲気がある。また、スポーツやレクリエーションを楽しむための特別休暇制度も設けられている。続きを読む(全71文字)
スポーツブランドらしく、自由で活発な雰囲気が特徴である。服装もカジュアルなスタイルが認められており、堅苦しさは少ない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
販売部門と、バックオフィスでの年収の算出方法は異なります。バックオフィスのケースですと年俸+年間賞与、Player10%+成績 シニアマネージ...続きを読む(全646文字)
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【良い点】
良いギャップがとても多かったです。私は販売員でしたが、店舗に通勤してタイムカードを切ってから制服に着替えるというルールがありました(=仕事のた...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
比較的休みが取りやすい。
有給も全て消化できるため休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないが、イベント前後は仕事量が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣でしたがみなさん優しく教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はよく評価面談があるようでしたが,その前の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良いか悪いかは不明だが5年目研修まである
【気になること・改善したほうがいい点】
英語やスキルアップになるような資格などの金銭面の補助があれば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シバタの業務内容はルート営業が中心で、同じ商材を繰り返し提案するスタイル。
組織が安定しており、年功序列の昇給制度があるため、一定の給与アップ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)
会社名 | アディダスジャパン株式会社 |
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フリガナ | アディダスジャパン |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 4億9900万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 1139億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ステイン・ヴァンデヴォースト |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目9番10号アークヒルズ仙石山森タワー |
URL | https://adidas-group.jp/ |
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