アディダスジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

【良い点】
在宅ワークをはじめ、さまざまな働き方を積極的に取り入れようと、システムを作っている段階です。
拠点を移すことも可能になります。
柔軟に対応でき...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仲はいいのでよくみんなで飲みにいったら遊んだりする
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が一切といっていいほど使えない、毎年溜まって行...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスにはかなり力を入れてきはじめた頃でした。残業しないように、有給を取るように、会社から奨励されていました。産休育休もかなり取...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ドイツ企業を本社とするだけあって、グローバル全体での働き方の向上への意識は高い。豊富な資金力や2017年現在好調な業績も相まって日本支社も労働...続きを読む(全306文字)

【良い点】
個人の裁量に任されるので休みも含めて
スケジュールは自分次第。
残業が多いことは評価されない社風なのでマイペースで出来るがヘルプはない。


...続きを読む(全185文字)

【良い点】
外資系らしく、働きやすい人事システムは整っていた。
がしかし、それを活用できていた人は限られていたように思う。
外資系なのに日本人の気質と、体...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休憩の時間などがしっかり確保されている。休みもしっかり確保されていると感じた。着替えの時間も勤務に換算されていたのはよかった。外資系だからか、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給がとりやすく、連休もオーケーなのは、非常によいです。
時間の使い方はかなり自由なので忙しさに波がありますが、自分でコントロールできるひとに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークバランスは、良い方だと思います！
メリハリがきいた職場環境で働きやすい
企業です。ただし数字に対する意識は、
重要度が高いです。数字に強...続きを読む(全187文字)

【良い点】
手を上げれば、やらせてもらえる。
スポーツに触れる機会が多く、イベントも多い。
ワールドカップのスポンサー企業であり、グローバルブランド...続きを読む(全268文字)

販売担当でしたので、閉店後の売り場変えや打ち合わせなどで帰宅時間が22:00過ぎというのもザラでした。その分残業代は付きましたし、出社も昼ごろというシフト...続きを読む(全201文字)

シフト制なので基本的に休日はゆっくりできる。しかし私が務めた店舗は小さかったのでセール前など準備をするために休日出勤することも年に数回ある。タイムカードを...続きを読む(全145文字)

マネージメント能力が低く、マネージメントは保身ばかりを考えて人を育てる気がない。セクショナリズムが強く横の繋がりも良くない。ミスが起きると指の差し合い。業...続きを読む(全197文字)

残業時間の削減と有給取得率の向上を促進するような制度が導入されたことにより良い方向へ向かっていると思います。ただ、部署によってはあまり関係なく残業している...続きを読む(全152文字)

これまで、残業も多く、皆激務の状況でした。深夜2-3時のメールも普通です。
今年より、有給消化必須、30%以上を5月までに使わないと夏休み付与しないと言...続きを読む(全199文字)

一人あたりの業務量は多く、一人ひとりの責任も大きいが、それ以上のやりがい、ブランドの成長への貢献を実感できる。
繁閑の差は大きく、忙しい時期には個人的な...続きを読む(全164文字)

パフォーマンスが出せれば、残業を強要されるようなことはなかったです。ただ、周りを見ると遅くまで残っているのが普通な状態でした。外資といえど、日本文化が漂っ...続きを読む(全151文字)

サービス業だった為仕事終わってからの時間はあんまりないと思います。棚卸しの日などは23時ぐらいまでやり、そのあとは家に帰りますが、電車などがなかった人がい...続きを読む(全154文字)

月単位で希望休暇の申請が可能(制限有り)でプライベート行事については確保されているので、基本は単休だが店舗業務に精進しバランスをとることが出来ている。年に...続きを読む(全155文字)

店舗勤務の場合は土日祝日の休日以外なら問題なく取得できる。店舗によっては連休を取らせてくれることもある。が、これは店長しだいなので運とも言える。とはいえ有...続きを読む(全179文字)

本社勤務と店舗勤務の待遇の差が激しい。
店舗勤務は店長以外は契約社員。有給も取得できない。
月30時間は残業代出ないし、タイムカードを管理して30時間...続きを読む(全155文字)

ライフワークバランスは、自分で仕事の調整が出来る為、仕事がうまくいっていれば比較的取りやすい。ただ業務が集中する時期があるので、そこに関しては全く調整は不...続きを読む(全189文字)

アパレルは早出、残業が当たり前だと思います。
納品やVMDなどがあるときは当然、残業。
終わらなければ、次の日は早出なことは日常茶飯事。
大きなお店...続きを読む(全194文字)

部署にもよると思うが、残業・休日出勤を良しとする会社ではないため、長い時間働けばいいという考えはない。やることをやっていれば休みを取っても文句は言われない...続きを読む(全180文字)