ディスカバリー・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自主性を重んじてくれる。また、業務上必要なトレーニング・研修は有料であっても許可してくれることも多く、業務時間内で受講が可能。また、上司によ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署にもよるが、自分がいた部署では残業は0。また、有給消化率もほぼ100％に近く、2週間単位で取ることもマネージャークラス含め特に問題なく取...続きを読む(全118文字)

【良い点】
誰もが知っているような業界トップクラスのオンラインメディアを多数抱えているため、やりがい・社会に与えるインパクトともに感じられやすい。自分の...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署やプロジェクトにも依存するかもしれないが、定量的・定性的ともに曖昧な評価がなされている。個人目標も曖昧な設定...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別問わず適材適所で優秀な人材が働いている印象。育休も1年取得可能。管理職や人事にも女性が配置されており、何事も相談しやすい環境だと感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
配給映画の先行試写会などが定期的に開催されているので、興味のある人にとっては嬉しいイベント。副業は部署にもよるが、一般的には黙認されている印...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自由な雰囲気の社員が多く、反面、ザ外資の様なアグレッシブな社員は少なく、居心地の良い関係が築けた。
関係性もウエットではなく、社員同士の結び...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分の業務さえきちんと回しており、成果が出ていれば、いつ休もうが何日休もうが自由な雰囲気。
当然サービス残業もない。強制参加の飲み会もない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理職になると年収は大きく上がる。ただし、同じ階級でも10年以上前から在籍していた社員と比較的最近入った社員とでは額面にひらきがあるよう。こ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個人の裁量権が比較的大きく、やりたいと声を上げた社員にはチャンスを与えてくれる。部署にもよるが、外国籍の社員も比較的多く勤務するため社内mt...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は全体的にやや騒がしく、落ち着きに欠ける印象を受けました。大きな声で会話したり、騒いだりする場面もあ...続きを読む(全518文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でああばん遅い退勤時間が翌日の朝5時てあったり、休みの日に代表から電話がかかってき...続きを読む(全141文字)

【良い点】
とにかく休みが多い。年間休日130日＋有給休暇、タイムカードや休憩時間の管理がガバガバなので社長や専務が帰ったらサボれる。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

【良い点】
あまり合わない人はいても悪い人はいないと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人ばかりで尊敬できる人がいません。歳が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の映像の会社特有の感じがあり、若い人は少し合わない人もいるかもしれない。だが、...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄残業が多くなる事はしょうがないことだが、繁忙期は100時間に迫る勢いだった。シフト制となっており、基本週休...続きを読む(全155文字)

【良い点】
在籍中は、日々の業務を通じて多くの経験を積むことができ、社会人としての基礎力や業務に対する姿勢を学ばせていただきました。周囲のサポート体制も...続きを読む(全463文字)

【良い点】
新しいことに挑戦したいと考え、辞める決意をしました。会社や役職、仕事内容が嫌になったわけではありません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
エンタメやお笑いの賞レースの近くで色々な経験ができたので、続けられるなら続けたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への道の...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは所属している所の数字と自分の結果で出るが、所属の数値が悪ければどれだけ頑張っても結果が伴っていないため...続きを読む(全182文字)