ディスカバリー・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署にもよるが、自分がいた部署では残業は0。また、有給消化率もほぼ100％に近く、2週間単位で取ることもマネージャークラス含め特に問題なく取得...続きを読む(全118文字)

【良い点】
誰もが知っているような業界トップクラスのオンラインメディアを多数抱えているため、やりがい・社会に与えるインパクトともに感じられやすい。自分の趣...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署やプロジェクトにも依存するかもしれないが、定量的・定性的ともに曖昧な評価がなされている。個人目標も曖昧な設定し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別問わず適材適所で優秀な人材が働いている印象。育休も1年取得可能。管理職や人事にも女性が配置されており、何事も相談しやすい環境だと感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自由な雰囲気の社員が多く、反面、ザ外資の様なアグレッシブな社員は少なく、居心地の良い関係が築けた。
関係性もウエットではなく、社員同士の結びつ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分の業務さえきちんと回しており、成果が出ていれば、いつ休もうが何日休もうが自由な雰囲気。
当然サービス残業もない。強制参加の飲み会もない。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い会社でしたが、プロフェッショナル採用であるので業務の幅をあまり広げることができず、より成長機会を求めて転職を決めました。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職になると年収は大きく上がる。ただし、同じ階級でも10年以上前から在籍していた社員と比較的最近入った社員とでは額面にひらきがあるよう。この...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個人の裁量権が比較的大きく、やりたいと声を上げた社員にはチャンスを与えてくれる。部署にもよるが、外国籍の社員も比較的多く勤務するため社内mtg...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックス制が導入され、勤務時間や休暇取得はかなり柔軟に調整することが可能。在宅勤務を可能とする環境も整備されている。クリスマス時期にはUアメ...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低元はあるのでうまい具合に活用していけると楽になると思われる。
社内制度は使ってる余裕がなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休みが取れないことはほとんどなく、有給も進んで取得できます。
とてもホワイトな企業なのでその点がとても助かりました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改悪があった。指名やレギュラーへのインセンティブが無くなり、土曜出勤の手当が無くなった。月500円給料から天引きさ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
交通費は最短ルートで全額支給される。正社員は入社3年目まで住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が3年目までしか出...続きを読む(全102文字)

【良い点】
副業はダメですが、資格に対する支援金はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにいい福利厚生がありません。住宅手当でないので一人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一年に一回は健康診断もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に手当てなどはない。
交通費の上限が決まっていて2万しか出ないからやす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ニッポン放送のグループ会社なので、福利厚生などはしっかりしています。
会社に医務室があって医者が常駐しており、薬なども安く提供して貰えます。ベ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
交通費は出退勤や移動費全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はでないため、1年目の社員、特に地方から出てきた人たち...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ジムやその他体を動かすためにかかった費用などの補助制度があり、健康面での管理にも意識が向くようになっている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)