この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず適材適所で優秀な人材が働いている印象。育休も1年取得可能。管理職や人事にも女性が配置されており、何事も相談しやすい環境だと感じる。続きを読む(全76文字)
ディスカバリー・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディスカバリー・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にディスカバリー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず適材適所で優秀な人材が働いている印象。育休も1年取得可能。管理職や人事にも女性が配置されており、何事も相談しやすい環境だと感じる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人に裁量があり女性にとっても働きやすい。男女の違いによる仕事のやりがいの違いは特にないと考える。社歴の長い社員が多く、家族のように仲良くなっ...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月19日在籍時期:2011年頃
投稿日:2020年1月8日【良い点】
いけてるベンチャーといった感じの、会社全体がイケイケな感じでした。成長し続けることの喜びや楽しさを感じました。それは自分の待遇があがるというこ...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年4月26日在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年7月29日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、自分がいた部署では残業は0。また、有給消化率もほぼ100%に近く、2週間単位で取ることもマネージャークラス含め特に問題なく取得...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
誰もが知っているような業界トップクラスのオンラインメディアを多数抱えているため、やりがい・社会に与えるインパクトともに感じられやすい。自分の趣...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署やプロジェクトにも依存するかもしれないが、定量的・定性的ともに曖昧な評価がなされている。個人目標も曖昧な設定し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配給映画の先行試写会などが定期的に開催されているので、興味のある人にとっては嬉しいイベント。副業は部署にもよるが、一般的には黙認されている印象...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自由な雰囲気の社員が多く、反面、ザ外資の様なアグレッシブな社員は少なく、居心地の良い関係が築けた。
関係性もウエットではなく、社員同士の結びつ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分の業務さえきちんと回しており、成果が出ていれば、いつ休もうが何日休もうが自由な雰囲気。
当然サービス残業もない。強制参加の飲み会もない。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い会社でしたが、プロフェッショナル採用であるので業務の幅をあまり広げることができず、より成長機会を求めて転職を決めました。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職になると年収は大きく上がる。ただし、同じ階級でも10年以上前から在籍していた社員と比較的最近入った社員とでは額面にひらきがあるよう。この...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人の裁量権が比較的大きく、やりたいと声を上げた社員にはチャンスを与えてくれる。部署にもよるが、外国籍の社員も比較的多く勤務するため社内mtg...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレックス制が導入され、勤務時間や休暇取得はかなり柔軟に調整することが可能。在宅勤務を可能とする環境も整備されている。クリスマス時期にはUアメ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性も活躍しているように思う。実体験ではないが他の社員から、積極的に採用を強化しており、働きやすさも日々改善していると聞いた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
放送業界はそもそも男性が多く、女性が少ない。昔みたいに体育会系のノリやパワハラは世間がうるさくなってきてないが、
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私の在籍していた当時から、女性の管理職の方はいらっしゃいました。ものすごく多いという印象もなかったですが、今はもっと増えているのではないでしょ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休が取りやすく、戻りやすいそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取った人へのカバーは充実しているが、その周りの人へのサポ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最近女性を積極的に採用している。管理職世代は男性割合の方が多いからか、知っている限り女性で部長などはいない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女の差別はないです。子供や家庭を失う人生を選択すれば、不便なことはない。
ADに関してはよく気がつく女性の方が重宝されます。
徹夜仕事でシャ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休も取れるため、最低限は働いやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては、可もなく不可もなくという印象続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別に関係なく優秀なスタッフは重要なポジションに配置され、力を発揮できる環境が常に用意されていた
男女比も大きな偏りはなかったように感じる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
時短勤務、産休・育休を取りやすく復帰される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の割にテレワークに対してあまり寛容的では...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
役職者含め女性の割合がかなり高かったです。女性の上長がいると話しやすかったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人へ...続きを読む(全95文字)
会社名 | ディスカバリー・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ディスカバリージャパン |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 1億1001万6000円 |
従業員数 | 35人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 杉本将 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目2番9号日比谷セントラルビル13階 |
電話番号 | 03-5218-2700 |
URL | https://www.discoveryjapan.jp/about/ |
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