ディスカバリー・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署にもよるが、自分がいた部署では残業は0。また、有給消化率もほぼ100％に近く、2週間単位で取ることもマネージャークラス含め特に問題なく取得...続きを読む(全118文字)

【良い点】
誰もが知っているような業界トップクラスのオンラインメディアを多数抱えているため、やりがい・社会に与えるインパクトともに感じられやすい。自分の趣...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署やプロジェクトにも依存するかもしれないが、定量的・定性的ともに曖昧な評価がなされている。個人目標も曖昧な設定し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
配給映画の先行試写会などが定期的に開催されているので、興味のある人にとっては嬉しいイベント。副業は部署にもよるが、一般的には黙認されている印象...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自由な雰囲気の社員が多く、反面、ザ外資の様なアグレッシブな社員は少なく、居心地の良い関係が築けた。
関係性もウエットではなく、社員同士の結びつ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分の業務さえきちんと回しており、成果が出ていれば、いつ休もうが何日休もうが自由な雰囲気。
当然サービス残業もない。強制参加の飲み会もない。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い会社でしたが、プロフェッショナル採用であるので業務の幅をあまり広げることができず、より成長機会を求めて転職を決めました。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職になると年収は大きく上がる。ただし、同じ階級でも10年以上前から在籍していた社員と比較的最近入った社員とでは額面にひらきがあるよう。この...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個人の裁量権が比較的大きく、やりたいと声を上げた社員にはチャンスを与えてくれる。部署にもよるが、外国籍の社員も比較的多く勤務するため社内mtg...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックス制が導入され、勤務時間や休暇取得はかなり柔軟に調整することが可能。在宅勤務を可能とする環境も整備されている。クリスマス時期にはUアメ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
女性向け作品も扱っているからか、女性の管理職も多く、育休産休取得後も元のポジションに戻れるため非常に働きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
契約社員でも派遣社員でも頑張れば管理者になれるので、品質や出勤率、業務態度がよければどんどん昇給できます。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によるが、自分の配属されている部署は女性の管理職はいない。女性の社員の先輩もいたがみんなパートナーの転勤...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男性と女性の比率は半々。若手(というか主力？)は女性の方が多い。女性のための決まり事や福利厚生があるわけでは無いが、働きやすい雰囲気や思いやり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休や育休をとっている女性スタッフもいる。女性も男性も同じように業務のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ産休や...続きを読む(全90文字)

【良い点】
常駐先や業務によりますが、フルフレックスで在宅もできるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は取りにくい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とても女性には優しい。パワハラセクハラに関して１.2ヶ月に１回対面で面談出来て働きやすい環境だとは思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後の給料や待遇、就業時間など、書面やメールでのやりとりが一切ないこと。人...続きを読む(全98文字)