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グローバル研修や横断プロジェクトが豊富で国際経験を積みやすい環境。続きを読む(全33文字)
- この投稿でわかること
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アストラゼネカ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アストラゼネカ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアストラゼネカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グローバル研修や横断プロジェクトが豊富で国際経験を積みやすい環境。続きを読む(全33文字)
直行直帰であり、家賃補助もでるため金銭面ではあまり苦労しないと思う。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤社員の借り上げ社宅の家賃補助が同じ場所で10年で切れる謎のシステムがあるが、昨今の不動産価格の高騰で家を買う...続きを読む(全93文字)
オフィスはコーヒー無料で家賃補助などもでる続きを読む(全21文字)
全国転勤時の住宅補助や育児支援制度が充実。外資系らしい良好な労働環境。続きを読む(全35文字)
家賃補助が少ないか、ほぼないかという感じで、良くはない。続きを読む(全28文字)
電気自動車の導入や自宅からの直行直帰、家賃補助なども手厚い。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔と比べて少し下がったという意見もありますが、住宅手当家賃補助は他メーカーと比べても同水準かとおもわれる。続きを読む(全59文字)
医療機関に営業をするので、時間や曜日などは柔軟に対応する必要がある。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早期に企業型確定拠出年金制度を導入した、
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は規定はあるが自己負担は20%であったが、支店、営...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助や営業日当は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。リロクラブという福利厚生の制度があり個人的には使うことがほぼな...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助については2020年まで手厚く出ていました。不満に感じたことは一度もありません。
日当も他社と比較すると多く貰えるので、休まず営業活...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
育児補助制度など子育て家庭にとって助かるものは多いように思う。
リラクラブにも加入しているので、福利厚生を利用できる場面は多いと思う。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な製薬大手とあまり違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で人をとると言いつつ外から取ってることが多い印象。単身...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は大きく都心だと9万程カバーしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブなど、あまり使い勝手が良くない福利厚生。...続きを読む(全107文字)
休暇が取りやすいです。上司に申請するのではなく、PCで完結すると伺いました。続きを読む(全38文字)
MRに限った話だが、社用車をプライベートで使用できる制度があるらしい。他社は導入しているところが少ないので、魅力的である。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来のお金(企業型DC)や、リスクベネフィット制度などが充実している
住宅補助に関しても借り上げ社宅で基準家賃内であれば、家賃に対して実質2...続きを読む(全121文字)
フレックスタイムを導入しており、有給消化率も高く、良い労働環境だと思う。続きを読む(全36文字)
外資で成果主義なため、バチバチとした雰囲気がある。またDX化が進んでおり、申請すれば内勤業務はリモートワークが出来ると聞いた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生は製薬業界トップクラスにいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の単身赴任は子供が未就学児の際は認められないので、帰...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
オンラインでディスカッションをしながら研修をするスタイルがあり。定期的に行われている。参加者も積極的にディスカッションに参加者しており、多く...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家賃補助、DCなど基本申し分ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で会社経費になってる部分が多いので源泉徴収票に出な...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
製薬会社の中では中の中でしょうか。
通常通りの確定拠出年金や持ち株制度、営業日当、社宅適応があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅手当、外勤手当、保険関連、社用車にかかる費用(ガソリン、駐車場代)など同業他社と比較してもかなり手厚いサポートを受けています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
製品が良いので自身の活動で処方が広がることによって患者の予後改善に寄与できていることを実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
パイプラインは右に出るメーカーは無いくらいに豊富なので、将来性や安定という意味ではある意味最強である。続きを読む(全57文字)
最先端のオンコロジーや希少疾患開発で社会貢献性が高く達成感が強い続きを読む(全32文字)
オンコロジーとバイオ領域で収益成長中、長期のパイプライン堅調で拡張余地あり。 続きを読む(全41文字)
臨床期や申請前は繁忙だが、リモートやフレックスで調整できる制度あり。続きを読む(全34文字)
患者中心のミッション志向で慎重な規制遵守を重視する保守的な実行文化。続きを読む(全34文字)
ガン領域に強みがあり、今後更なる需要が見込まれると感じる。続きを読む(全29文字)
他の業界と比較しても平均年収は高い水準だと思う。続きを読む(全24文字)
有休も取得しやすく、他の業界と比較すると働きやすい環境であると感じる。続きを読む(全35文字)
女性の管理職の比率を上げる取り組みが行われていたり、産休後も復帰している女性社員が多くいるとお聞きした。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
社宅制度により家賃補助がでるため、給与が低い分そこで生活水準を保っている。ただし会社都合の転居がない場合は10年までとなり、それ以降は補助の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
家賃補助など、昔はもっとすごかったようだが今でもかなり手厚い。全国転勤を前提とするMRに対する手当がそのまま会社制度になっているのではないか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は業界他社の同水準のメーカーと大差ないと思われる。MR活動に私有車を使用できる制度もあり、その点はありがたい。続きを読む(全65文字)
入社直後のサポート体制が充実している印象を受けたと感じる場面もあり改善が必要だ続きを読む(全39文字)
従業員の心身の健康を支援、退職と経済的保護、就業していない時間におけるニーズを支援するためのさまざまなプログラムや、ワークライフバランスを容易にするサービ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に不満はなかった。前職と現職と比較すると良い方だったのだと思います。転勤が多かったので家賃負担はありがたかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭を持っているMRには優しいと感じる。出産や子供が学校へ入学したタイミングで一時金をもらうことごできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
入社してから3年は、希望したエリアで働くことができるため、地方に飛ばされることはない。車の免許は必須資格。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この規模の中小企業と比較すると手厚いと思う。所属している部署やチームにもよると思うが、有給も比較的取りやすかったと思う。女性は時短勤務も取っ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度が非常に手厚くありがたかった。途中で年齢制限がついてしまったが社宅を出た後も住宅補助があるのがありがたい。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | アストラゼネカ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アストラゼネカ |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 4172億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀井貴史 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 電話番号 | 06-4802-3600 |
| URL | https://www.astrazeneca.co.jp/ |
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