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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生: 最大6万円の住宅補助がある。
オフィス環境: 2026年に新しい研究所ができる。技術職と研究職はそこで働く見込み。
女性の管...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
小林製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小林製薬株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に小林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生: 最大6万円の住宅補助がある。
オフィス環境: 2026年に新しい研究所ができる。技術職と研究職はそこで働く見込み。
女性の管...続きを読む(全150文字)
住宅補助に関しては、入社5年目まで自己負担一万円で住むことができ、6年目以降は半額で住むことができると仰っていた。若手のうちは生活費を大きく抑えることがで...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅手当や各種報奨金、確定拠出年金なども全て揃っている
財務貯蓄なども全て揃っており、不満は全くない
海外手当や労働組合もしっかりと機能して...続きを読む(全123文字)
残業はあるがサポートもあり、働きやすいと言っていた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
家賃補助が独身であれば4万、結婚すれば6万円もらえる。(家賃の半分が基本で、最大の値段が4万と6万という事)新入社員は入社時に独身寮を選択す...続きを読む(全148文字)
福利厚生も整っていて住宅(寮かも)も安く住める続きを読む(全23文字)
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【良い点】
住宅手当や扶養手当、持株会やストックオプションなど、福利厚生は手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格や昇給はもう少し年...続きを読む(全88文字)
ファミリーフレンドリー休暇があり、家族や友人など大切な人と過ごすために、毎年連続3日の休みを取得できる。続きを読む(全52文字)
社宅制度、育児支援制度など代表的な福利厚生が整っている。続きを読む(全28文字)
あまり他社にはないものがあり、とても良いと座談会で伺った。続きを読む(全29文字)
社宅制度や育児支援、健康関連の制度が整っており、安心して長く働ける環境が整備されている印象です。特に「自社商品の支給」などユニークな制度もあり、社員が自社...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
全体的に必要最低限の制度は整っています。中でも子供の入学祝いがあり子供をもつ親としては非常にありがたいとおもいました。
福利厚生のリロクラブ...続きを読む(全145文字)
5年目まで1.5万で寮に住める。業務によっては残業時間が多いと聞く。人によっては業務量に差があり、不公平感もあると思う。続きを読む(全60文字)
住宅手当が家賃の半分出るので良いです。家族手当もあるそうなので将来的にも安心できると考えます。続きを読む(全47文字)
働き方改革が進んでおり、フレックスタイムや休暇制度も整っている。社員が健康に働ける環境づくりにも注力している点が魅力。続きを読む(全59文字)
基本的には研究職の場合は研究所勤務になり、営業は全国の支店に配属される。続きを読む(全36文字)
残業抑制の取り組みが進んでおり、有休取得も柔軟。有給は理由不要で取得しやすく、夏季・冬季休暇など休暇制度も充実しているそうです。続きを読む(全64文字)
社宅や住宅補助、スーパーフレックスタイム制など、とても働きやすそう。続きを読む(全34文字)
新卒は借り上げ社宅に格安で住むことができる続きを読む(全21文字)
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【良い点】
どの企業と比較するかにもよりますが、家族手当や住宅手当、健康診断、育英制度など一般的な企業よりは良いと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
・入社から5年目まで独身向けの社宅を利用可。自己負担1万円(2017年当時)
・家賃補助は半額支給。既婚者で上限6万円、単身者で上限4万円。...続きを読む(全194文字)
住宅補助などの福利厚生が充実していて、説明会では条件によって賃貸マンションに月1.5万円で住むことができるとおっしゃっていました。続きを読む(全65文字)
働きやすい環境だと思いますが、転勤はあるみたいなのでその点は注意が必要です。営業部は外回りのときに経費がでるとききました。続きを読む(全61文字)
働きやすい環境だと思いますが、転勤はあるみたいなのでその点は注意が必要です。営業部は外回りのときに経費がでるとききました。続きを読む(全61文字)
他の企業と大きく変わらず、福利厚生は充実している印象がある。大阪近辺に会社があるため、アクセスは良いと思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
フランクな社員が多い印象です。相談事など、気を使うことなく行えます。コミュニケーション面は問題ないです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業であることは理解していたが想像以上にオーナーの意向を反映した意思決定がなれており、権限委譲がなされて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
財務基盤はしっかりしており、安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事件以降どのような体制でビジネスを行なっていくのかが重要...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日の休みはしっかり取れます。またフレックスタイム制も導入されているので、プライベートとのバランスは比較的取りやすい方だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は、年齢相応の金額かと思います。
評価も相対評価ではありますが、適正に運用されている印象を持っています。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育は現場任せであり、会社としての教育はあまりない印象があります。
成長対話と呼ばれる、1on1 のよう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
週に2回の在宅勤務が許可されているため、ワークライフバランスがとりやすい。
リモート会議も認められることが多いため、どの事業所でも勤務ができ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本、現場任せのOJTしかなかったですが、昨年の紅麹の問題を受けて、教育の重要性に気づき、各所での教育活動が始まっています。ただ、教育を管轄...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2026年度からは降格時に大きな減給を伴うような人事制度設計に。その判断に360度評価を使うことから、上司や周囲...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有休など休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や男性が多い工程によっては、女は口出しするな、女は黙って男に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社宅制度により家賃補助がでるため、給与が低い分そこで生活水準を保っている。ただし会社都合の転居がない場合は10年までとなり、それ以降は補助の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
家賃補助など、昔はもっとすごかったようだが今でもかなり手厚い。全国転勤を前提とするMRに対する手当がそのまま会社制度になっているのではないか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は業界他社の同水準のメーカーと大差ないと思われる。MR活動に私有車を使用できる制度もあり、その点はありがたい。続きを読む(全65文字)
従業員の心身の健康を支援、退職と経済的保護、就業していない時間におけるニーズを支援するためのさまざまなプログラムや、ワークライフバランスを容易にするサービ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に不満はなかった。前職と現職と比較すると良い方だったのだと思います。転勤が多かったので家賃負担はありがたかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
家庭を持っているMRには優しいと感じる。出産や子供が学校へ入学したタイミングで一時金をもらうことごできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
入社してから3年は、希望したエリアで働くことができるため、地方に飛ばされることはない。車の免許は必須資格。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
この規模の中小企業と比較すると手厚いと思う。所属している部署やチームにもよると思うが、有給も比較的取りやすかったと思う。女性は時短勤務も取っ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社宅制度が非常に手厚くありがたかった。途中で年齢制限がついてしまったが社宅を出た後も住宅補助があるのがありがたい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
診療所の休みに合わせることが多いので、場合によっては連休を取ることができ、一週間ぐらい休みになったのは嬉しかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 小林製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コバヤシセイヤク |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 34億5000万円 |
| 従業員数 | 3,615人 |
| 売上高 | 1656億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 豊田 賀一 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 756万円 |
| 電話番号 | 06-6231-1144 |
| URL | https://www.kobayashi.co.jp/ |
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