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株式会社メディヴァ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディヴァの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディヴァの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディヴァで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メディヴァの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

メディヴァの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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メディヴァの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社メディヴァの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のペースに合わせてゆっくりすすめてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力を伸ばす機会が少ない。伸ばそうとしてもそれに...続きを読む(全88文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社メディヴァの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:事業内容や業務内容の他、アットホームな雰囲気や上司の雰囲気等が自身に合っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

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株式会社メディヴァの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年6月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンタル疾患を持った方を割と受け入れるんだなと思った。だからといってそういう方を社会復帰させるノウハウがあるわけでもないので、結局すぐ休職→...続きを読む(全194文字)

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株式会社メディヴァの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサル会社と言えども、能力のある無しの幅は広いので、とにかく飛び込んでみるとよい。よいとこは吸収して、辞めれば身になる。
【気になること・...続きを読む(全157文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メディヴァを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月14日
回答者:

【良い点】
実力主義で自分の出した成果や成長に伴い、綺麗に評価がなされるのはいいところだと思う。評価内容には概ね満足いくものだった。
【気になること・改善...
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年3月31日
回答者:

【良い点】
既存事業の国内シェアが高く、基盤は非常に安定しています。それに甘んじることなく、近年はサブスクリプション型の新規サービスや海外展開にも積極的に...
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年2月18日
回答者:

【良い点】
良い点は、学生や教職員と関わる機会が多く、コミュニケーション力や対応力が身につく環境であることです。また、図書の管理や発注、書類作成などを通し...
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月15日
回答者:

【良い点】
年収は業界が業界なので安いなという印象です。ただ、コロナ渦でも賞与がもらえなかったことはありません。業績によって係数は変わりますが、賞与がない...
続きを読む(全192文字)

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在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月21日
回答者:

【良い点】
職員の教育について組織として力を入れてきていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員一人ひとりのキャリアパスを組織とし...
続きを読む(全178文字)

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メディヴァの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メディヴァの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はわからないが、正直これといった福利厚生は当時はなかったと思う。また、配属されるところによるとは思う。続きを読む(全58文字)

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株式会社メディヴァの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまで充実した制度があったわけではないが、社員を大切にする文化はあり、社員同士も役職関係なく仲が良かったと思う。続きを読む(全63文字)

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株式会社メディヴァの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多いので働きやすいと思う。産休育休から戻ってくる率も高かったと思う。また、女性のマネージャーも何名かいたと思う。続きを読む(全65文字)

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株式会社メディヴァの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅医療中心のクリニックをいくつか運営しており、今後の高齢化社会においては必要な機能を持っていると思う。続きを読む(全58文字)

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株式会社メディヴァの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルや運営など事業部によるが、現場を持っているので全社的にそこは強みだと思う。保健師もいて特定保健指導などもやっていて、病院や在宅医療の...続きを読む(全112文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社メディヴァの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢層も高めなので、子育て世代も多く、比較的ワークライフバランスはあるほうだと思う。そこまで残業文化ではなかったと思う。続きを読む(全66文字)

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株式会社メディヴァの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間ドックも20代から受けることができます。
有給も多くの人が自由に取ることができ、早退や中抜けもしやすく柔軟な働き方ができます続きを読む(全70文字)

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株式会社メディヴァの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間ドックを20代から全員が受けられる
喫煙者がほとんどいない
社員の健康意識が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外はほと...続きを読む(全80文字)

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株式会社メディヴァの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そのまま在籍すればそれなりの仕事はできたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
無人島を作ると言ってる割には新しいことがチ...続きを読む(全109文字)

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株式会社メディヴァの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことは積極的に発言できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
それが採用されるか、あっさり却下されるかはチーム次第です。チー...続きを読む(全93文字)

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医療・福祉(医療)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ファクトリージャパングループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事の良い点は、比較的出勤時間が遅めな日も多く、午前中に余裕を持って行動できる点です。生活リズムを調整しやすく、自分の時間を確保しながら...続きを読む(全541文字)

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医療法人医誠会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
救急受け入れ地域一、土日祝休み、福利厚生充実、移転で綺麗にリニューアル、残業ゼロ、といったところに惹かれた続きを読む(全59文字)

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医療法人天草病院の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
看護師として勤務できるは不安でしたがみなさん優しく教えてくれたり気さくに接してくれたので気軽に質問しやすかったです
レクレーションやイベント...続きを読む(全226文字)

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医療法人社団紺整会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
見学会で話していた時より残業時間が多いところ
診察の待ち時間が長いがその後の会計の待ち時間も長くクレームの量が多...続きを読む(全80文字)

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医療法人錦秀会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手が少ないのですぐに雇ってもらえる確率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全く上がらないが仕事はかなり増える。他の部署...続きを読む(全86文字)

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一般社団法人千葉衛生福祉協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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【良い点】
自由。
放ったらかし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方が、The昭和。
もっと仕事の短縮化が可能なのに、現場が回ってな...続きを読む(全105文字)

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社会福祉法人上宮会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
教育制度が充実していた。新人として入る分にはとてもいい指導を受け、今の自分にとってとても良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

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パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は専門性を活かした業務経験を積める環境であると感じていた一方、入社後は外勤が月5回程度固定的に発生すること...続きを読む(全213文字)

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株式会社EPARKリラク&エステの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば昇給もすぐでき、サブマネージャーまでは比較的早く昇格している人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
想定より数字...続きを読む(全91文字)

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鴻池メディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生などに期待をしていたが入社後にギャップはなかった。一般企業よりかはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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メディヴァの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メディヴァ
フリガナ メディヴァ
設立日 2000年6月
資本金 1億5800万円
従業員数 229人
代表者 大石佳能子
本社所在地 〒158-0097 東京都世田谷区用賀2丁目32-18-301号
URL https://mediva.co.jp/
NOKIZAL ID: 1398867

メディヴァの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。