- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【輝く業界の舞台裏】【24卒】テイクアンドギヴ・ニーズの夏インターン体験記(文系/総合職)No.42021(非公開/非公開)(2023/9/7公開)
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 テイクアンドギヴ・ニーズのレポート
公開日:2023年9月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年8月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
ブライダル業界に興味があり、数ある企業の中でも最大手であったので気になった。ブライダル業界というとキラキラしているイメージだが、実際にはどうなのか気になったため、商品開発やグループワーク等ではなく実際に働いていらっしゃる社員の方のお話をじっくり聞ける座談会形式の本インターンへ参加を決めた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考はなく誰でも気軽に参加できるので、特になし。ただ、質疑応答がメインの座談会形式であったため、どんな質問をするかは少し事前に準備した。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2022年08月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 90人
- 参加学生の大学
- 学生同士の直接的な関わりはなかったため、大学名は不明。何人か専門学生さんがいた。
- 参加学生の特徴
- みなさん積極的に質問し、かつ熱心にお話を聞いていた。頷いたり、しっかりメモを取っている人もたくさんいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 23人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
質疑応答メインの座談会形式
インターンの具体的な流れ・手順
最初に全体で説明を受け、その後ブレイクアウトルームが設けられた。1枠〇分と時間で区切られ、気になる社員の方・お話のブースを何回か回った。新入社員・入社2年目、ママさんプランナー、マーケティング、ドレスコーディネーター、フラワーコーディネーターなどと様々な職種の社員さんがいらっしゃった。
このインターンで学べた業務内容
ウェディングプランナーと聞くとやはりキラキラしたイメージがあり、お客様に寄り添った結婚式の計画を立てるように思われるが、力仕事や実務作業など、こんなこともするの?というような作業も多いことがわかった。
テーマ・課題
働く社員にインタビュー
1日目にやったこと
新入社員・入社2年目、ママさんプランナー、マーケティング、ドレスコーディネーター、フラワーコーディネーターなどと様々な職種の社員さんが参加しており、気になる方がいらっしゃるルームに各自入室し質疑応答を行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
座談会形式の質疑応答が中心だったため、質問をした学生は社員の方とじっくりお話する時間があった。また、ルームによっては社員の方1人、学生2~3人というところもあったため、その場合はより密に関わりができた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
選考やワークなどはなかったためさほど大変ではなかった。ただ、学生の人数が少ないルームはどうしても沈黙の時間が長くなってしまうため、気まずくならないよう間を埋めなきゃ!と焦ってしまうことが多かった。また、その際 事前に用意してきた質問の他にその場で考えた質問をすることに苦労した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
学生→社員 への質疑応答が中心だったため、学生同士の直接的な関わりはなかった。ただ、他の学生がした質問に対し頷いたりメモを取っている方もいた。
インターンシップで学んだこと
普段の企業説明会やインターンシップは、人事の方のみだったり特定の職種の方のみの参加となることが多いと思うが、今回のインターンシップは様々な職種・境遇の方にお集まりいただいたので、一度にたくさんのお話を聞けたのはとても魅力的だし貴重な機会になったと思った。
参加前に準備しておくべきだったこと
ルームによっては少人数のところもあるので、沈黙の時間ができるだけなくなるようにもっと多くの質問を用意してくるべきだったと反省している。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
それぞれの社員の方の1日のスケジュールを知ることができたり、思っているよりも大変な作業があることがわかった。私はウェディングプランナー志望であったため、社員の方の「キラキラしているイメージの裏で、実は泥臭いこともしている」というお話を聞いたことによって覚悟を決めることができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
学生の中でも割と積極的に質問をしたので、熱意があると感じてもらえたと思ったから。また、社員の方の中には「辞めたいと思ったことが何回もあった」というお話もあり、またキラキラしたイメージとは裏腹にものすごく大変で体力も使うということも知り、それでもプランナーになりたいと決意したため意思があると思ってもらえると考えた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は、それまで人事の方の雰囲気しかわからなかったのが様々な職種の社員の方と関わったことで良い社風だと感じたから。私は働くうえで一緒に働く人を重要視しているが、今回のインターンシップではみなさん親身になって話を聞いてくださり、大変な仕事でもこの方と一緒なら頑張れると思えた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した学生のみに早期選考の案内が来る。またその際、エントリーシートの提出は免除される。ここで働きたい!と思ったら積極的にインターンシップに参加することで、早期選考で熱意をもって面接を受けられると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
フォローや懇談会は私はなかった。ただ、インターンシップに参加した学生限定で早期選考の案内が来る。その際、書類選考は免除される。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
幼い頃からウェディングプランナーになりたかったので、参加前から志望業界はブライダル業界だった。理由としては、普段から家族や友人にサプライズで誕生日にプレゼントを渡すことがあり、その際相手の嬉しそうな笑顔が見られるのが好きで、自分がしたことを相手に喜んでもらえることがとても幸せに感じるから。自分がお客様と一緒に考えた結婚式を通して、たくさんの方に笑顔になってもらえることは私にとって幸せ以外の何物でもないと考えた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
業界に関しては参加前はキラキラしていて憧れというイメージが強かったが、実はその裏では大変な苦労もあるし体力も消耗するということがわかった。また、社員の方は若い方が多いイメージがあったが、これは予想通りであった。当時から第一志望であったが、今回のインターンシップに参加したことでますます志望度が上がった。
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テイクアンドギヴ・ニーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,611人 |
| 売上高 | 357億900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩瀬 賢治 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 平均給与 | 473万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1122 |
| URL | https://www.tgn.co.jp/ |
