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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テイクアンドギヴ・ニーズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テイクアンドギヴ・ニーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

テイクアンドギヴ・ニーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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3.4

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テイクアンドギヴ・ニーズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

人々のニーズに寄り添った新しいことに挑戦する社風に惹かれたのであれば、やりがいを感じられる環境だと思う。続きを読む(全52文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

様々な働き方が可能であり、多様性に溢れている企業だと感じた。また、若手からも積極的に声を上げられるような挑戦を後押ししてくれるような企業である印象。続きを読む(全74文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ブライダル業界にしては少し冷めているというか、落ち着いた方が多い印象を受けました。他の企業で熱い方ばかりとお話ししていたからかもしれません続きを読む(全69文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

ハウスウエディングのパイオニアであり、業界NO.1であるという誇りがある。そこに満足せず芸能人などのVIPのお客様専門のチームがあるなど、大きなことや新た...続きを読む(全91文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

やはりブライダルということもあり、優しい人やサプライズなどで人をお祝いしたりその場を盛り上げることが好きな人が多いらしい。誕生日を祝ってもらえたり、定期的...続きを読む(全102文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テイクアンドギヴ・ニーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の理念とも通ずる、お客様の幸せを追求し続けることを現場でも体現してると感じました。チームみんながコトに向かっているので、ぶつかることはあっ...続きを読む(全168文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
即戦力になれるための教育体系は非常に整っています。フィールドトレーナーとオンライン研修で、すぐに学ぶことができます。続きを読む(全64文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性やダイバーシティに優しい取り組みが増えました。女性が多いからこそ、また顧客の半分が女性だからこそ、そこはとても有難いと思っています。続きを読む(全74文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤なので地元からは離れます。それが平気な人は問題ないです。異動願は無く口頭のみです。退職を仄めかすと異動は叶...続きを読む(全86文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月休9日は絶対なので、一定の休みは確保できます。また職場状況にもよりますが、季節休暇で最長9連休も可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダル業界だけではなく、ホテル業界・ホスピタリティ業績で業績をあげようとしていますので、将来性はあります。続きを読む(全61文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に不満はありません。インセンティブも各種あります。持株や定期預金もあるので助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全102文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚式に携わることはとてもやりがいを感じますし、自分の人生も豊かになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが非常にあること...続きを読む(全120文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロなので真剣ムードで取り組める
花の知識がたくさんつク
ブライダルでの知識がたくさんつく
よりお客様の思い出がいいものであるように、誠意をも...続きを読む(全496文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
内勤営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業メインの会社のため、人事評価には非常に力を入れており、実績・実力が的確に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のレ...続きを読む(全122文字)

サービス(生活関連)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベルの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

グローバルという名前とはギャップであるが、伝統的な考えを好む実直な社員様が多い印象。続きを読む(全42文字)

株式会社JTBの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

歴史が長い企業である分、土台がしっかり固まっている印象。続きを読む(全28文字)

ワタベウェディング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ドレスを貸し出すボランティアから始まった企業であるため、ホスピタリティを重視している。続きを読む(全43文字)

株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

旅行好きな人が多い印象。自分が旅行好きならしっかりと働けるのではないか。続きを読む(全36文字)

バリューマネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業務をやる上でまずは行動することを心がけている。重要な地域資源の魅力を発掘せずに失うことはもったいないので、失う前に日本の文化の価値を見いだすことに重きを...続きを読む(全83文字)

株式会社ダスキンの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

インターンの際に社員の方と話していたが皆さん話しやすかった。その際にも言われていたが風通しが良いとも伝えられた。続きを読む(全56文字)

株式会社JTBの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

チームワークを重視し、社員同士の協力が厚い風土。顧客満足への情熱が文化に根付いていると感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

旅行を取り扱っているだけあって、社員での旅行を行ったりしているらしい。続きを読む(全35文字)

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コミュニケーションを大切にし、顧客や同僚との良い関係が評価に影響するため、チームワークと関係構築が重要である。続きを読む(全55文字)

株式会社エス・ティー・ワールドの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

少数精鋭の環境で、若手社員のアイデアが取り入れやすい。続きを読む(全27文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テイクアンドギヴ・ニーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
フリガナ テイクアンドギヴニーズ
設立日 1998年10月
資本金 52億6400万円
従業員数 1,843人
売上高 470億2000万円
決算月 3月
代表者 岩瀬賢治
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号
平均年齢 32.5歳
平均給与 469万円
電話番号 03-6833-1122
URL https://www.tgn.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130656

テイクアンドギヴ・ニーズの 選考対策

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(証券コード:7047)
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