株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのロゴ写真

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テイクアンドギヴ・ニーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全67件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テイクアンドギヴ・ニーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

テイクアンドギヴ・ニーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

テイクアンドギヴ・ニーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
67件中1〜25件表示

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホスピタリティのリーディングカンパニーになるというのを掲げている為、結婚式だけでなくホテル事業に力を入れており新しいホテルをたくさん作って注...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テイクアンドギヴ・ニーズ の良いところは、ただ結婚式を運営するだけではなく、「一組一組に合わせた結婚式創り」を本気で大切にしているところだと...続きを読む(全512文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後のブライダルとしてのブランディング、戦略が明確だった
ブライダル以外にも挑戦していることを伸ばしていこうという姿勢は成長性を感じた
その...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式を挙げる人が減少していく中で、結婚式事業以外をどれだけ伸ばしていけるかが今後の鍵となると思う。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日本国内の独身者割合が増える中で、少なくなりつつあるカップルの中でも結婚式を挙げるカップルは裕福な層に限られるため。続きを読む(全58文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
途切れることなく新作のドレスが入荷しています。現代の流行りなどに沿ったものを、うちっぽく改良して、唯一無二のドレスが市場に出ます。先日10周...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
婚礼組数は今後も減り続け、単価も下がっていくと思うのでそこにどう対応していくのか、課題が大きいと思います続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの店舗で課されている目標を達成できていない。結婚式の需要も一定層にあるが、競争が激化しているため、今後の...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EVOL2030がわかりやすい。今後、会社が目指しているホスピタリティ業界にリノベーションを巻き起こすという目標を皆が認知していると感じる。...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダル業界だけではなく、ホテル業界・ホスピタリティ業績で業績をあげようとしていますので、将来性はあります。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 内勤営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を一から作り出す力があり、驚きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
婚礼の売り上げが伸び悩む中、次の柱をしっかり立てることがで...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2024年9月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ウェディング業界が厳しいのが現状。そこでインバウンドに目をつけ、ホテル事業に力を入れている。続きを読む(全46文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや少子化もあり、結婚式以外にお金をかけたい層も増えているように思うので将来性はあまり期待できない。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

結婚式を上げる人は年々減っているのは事実であり、将来性はあまり感じることができなかった。続きを読む(全44文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化なので、今後の結婚式需要がどれだけあるのか?このまま結婚式事業を中心にしていっていいのかは不安。
ホテ...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

他分野にわたって事業を行っており独自性もあるので業界の中でも将来性は高いと感じていた。続きを読む(全43文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

安定しているとおもう。ブライダルの他にも力を入れていくそうだ。続きを読む(全31文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ブライダルだけではなくホテル事業などにも積極的続きを読む(全23文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

結婚式で始まった会社だが、ブティックホテルや旅行事業、ローン事業など様々な分野に進出しているため将来性はあると思う。続きを読む(全58文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ウェディング業界自体は縮小しているが、シェア率が多くの会社に分散し、トップではあるがシェア率が低いためそこを上げることで売り上げを伸ばそうとしている。また...続きを読む(全102文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

ブライダル事業だけでなくホテル事業にも力を入れています。続きを読む(全28文字)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウェディングのコンサルタントに長けている
他社よりも独自制がありオリジナルな結婚式を挙げる事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人の数はいるのでコロナ前と同じような収益を求められるが、
中の人をよく見たら中途や新卒ばかりで中堅層がほとんどい...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式を行わない人が増えているため、一件を取るのがとても大変に感じる。続きを読む(全55文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の展望はいうまでもなく市場規模の縮小となる業界続きを読む(全31文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
67件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

テイクアンドギヴ・ニーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の一生に一度の結婚式をお手伝いするため、幸せにする仕事として喜んでいただけてやりがいはある。声をあげればチャレンジのできる環境です。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一顧客一担当制でお客様に寄り添うため、お喜びの言葉を直接の言ってもらえてやりがいは感じやすい
そして、人は良い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月火の平日休みなので、休日は人もいなくて過ごしやすい。女性が多いため、働き方の柔軟性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤...続きを読む(全325文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まりがなく、会社もさぐりさぐりなのでお子さんがいる方の働き方は柔軟性がある。女性が多いため、支配人やマネージャーは女性もたくさんなっている...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ウェディング業界の給与水準は低く、賞与はあるが達成しても基本給の1ヶ月分もらえるかもらえないか程度。
その為、労...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので教育体制はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しく、賞与はほとんどもらえません。フラワーデザ...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚式自体はすごくやりがいはあるので、そこを求めるのであればおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのに、給与...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。賞与に関しては評価基準が高いため、ほとんどもらえません。お小遣い程度だと...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の配属店舗はそこまで忙しい店舗ではなかったので、土日でも忙しくなければ事前に申請して休みを取ることができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1年も経たずに自分の担当を持たせてもらえるので、責任感はありますが、実際の結婚式を見るとやりがいは感じられます。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

サービス(ブライダル・冠婚葬祭)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社117の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ企業なので、葬祭部門で正直利益を出しており、互助会せいなので、潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライ...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社あいネットサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長は見込めない。
冠婚葬祭業自体の落ち込みが激しい。
その中でも当社の落ち込みは一番激しいと感じる。時代...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ブラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ブライダルサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様との時間は、長さよりも短期間での充実度を重視した接客・サービスが良いのかなと思いました。
知人やお客様から...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ユウベル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来を見据えた事業展開で、堅実な運営管理を徹底されている。
他地域の同業企業幹部も認める組織の安定性に、安心して入社しましたが、実際その通り...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

タメニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が感情的になる人が多いなという印象でした。全体のミーティングの際には業績悪化の説明の...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ムスベル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献している部分はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
倫理上の問題がグレーな部分が多いです。
そういう部分で潔癖な人には...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ベルコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に抜かれていくと思います。経営方針をアップデートしなければ、...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エルフラットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
沖縄にたくさんお店があるので、沖縄のお店と勘違いされる。なぜつくったのかはわかりかねるが、他はない。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アルファクラブ武蔵野株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
葬祭はともかく冠婚の需要が少なくなっていくこのご時世、先細りしていくばかりだと思います。実際グ...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ベストブライダルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚式を挙げたいという人が何年減っている中、様々な結婚式の形を提案している企業でした。業界の中でも新しいことに挑戦することを楽しむ印象があり...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テイクアンドギヴ・ニーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
フリガナ テイクアンドギヴニーズ
設立日 1998年10月
資本金 1億円
従業員数 1,611人
売上高 357億900万円
決算月 12月
代表者 岩瀬 賢治
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号
平均年齢 32.4歳
平均給与 473万円
電話番号 03-6833-1122
URL https://www.tgn.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130656

テイクアンドギヴ・ニーズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。