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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の「質」は高いですね。派遣だった人たちが1年ちょっとで正社員登用されてました。流石に物産の100%子会社ということもあり、待遇面でも申し分なかったで...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三井物産オートモーティブ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井物産オートモーティブ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井物産オートモーティブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の「質」は高いですね。派遣だった人たちが1年ちょっとで正社員登用されてました。流石に物産の100%子会社ということもあり、待遇面でも申し分なかったで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
色々基礎から学べる環境が整備されている。きちんとした大会社の子会社だった。他部署の人も優しい人が多く、穏やかで安定している雰囲気の職場。
男...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親会社の三井物産のネットワーク利用して、
ビジネスを展開をすることが出来ると思います。三井物産の各事業部と連携することが可能です。また、三井...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に長時間残業はみられない。社内に労働衛生委員会があり、きちんと、一人一人の
月の残業時間を記録している。継続的に残業時間が長い社員には...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
親会社の三井物産各種研修を社員の階層ごとに基本的に無料で受講出来ます。また、三井物産の子会社で共通知識として必要される10科目を必ず合格しな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スピード感のある仕事内容に好感を持って取り組めている。車載業界は再編と統合で生き残りをかけた戦いが続いているが、その市況を考えると良い環境だ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性目線ではあるのが産休、育休の取得はしやすいのかなと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は営業、女性は事務という区分けがか...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男社会なので愛想がよければ営業としても成功できるかと思いますが役所はほぼ男性ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働きやすいと感じる人とそうでないと感じている人が女性の中でも分かれていると思う。部署によって相当の開きがある様子。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそ営業で女性を採用していたりするが、女性が出世できるような土台はない。業界的にも男性社会が根強いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性は深夜労働がないので比較的働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラする常務がいるのでやめた方がいい。
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休や育休を積極的に取得できる職場環境があるため、あまり心配することがない。女性は昇進しやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性が多いので女性に対して優しい人が多い。みんな定時退社しているので働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業職の女性はバリバリ働いている印象です。小さいお子さんがいらっしゃる方は、気軽にリモートワークできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分が在籍していたころは各営業所の経理や事務担当ぐらいしか女性社員はいなかったが、比較的長期間勤務してされている方が多かった。営業所長や営業...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する考えが昭和から時代を進んでいない。セクハラ発言は当たり前に発言している。休むのもなかなか文句を言われる続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 三井物産オートモーティブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイブッサンオートモーティブ |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 44人 |
| 代表者 | 西村結城 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3571-9550 |
| URL | https://www.mitsuibussan-automotive.jp/ |
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