横浜丸中青果のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ルーティンワークが多いため慣れた環境の中で仕事をしたい人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
無くならない業界だが、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性は基本的に事務職務に振り分けられる。ハードワークをしている部署はあまりないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日祝...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収は同世代に比べればいい方からスタートできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり見込めない評価基準であると思う。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
事務職は基本定時で上がるものも多く、時期にもよるが忙しそうにしている人は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はかなり...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種、ポジションの幅が狭く、キャリアの見通しが立ちづらい。業界内では比較的思想が新しいが、他業界と比較すると古い...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍しやすいような施策はあるものの、「女性は男性を立てて慎むもの」という文化が根強い。女性＝事務であるべき...続きを読む(全89文字)

【良い点】
横浜市全域の生活インフラに携われること。
野菜や果物の種類産地に詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のみならず、業...続きを読む(全147文字)

【良い点】
職種によって、社員寮がある。会社から近い場所のアパートを借りてくださり、大変便利だった。続きを読む(全50文字)

【良い点】
上長との面談機会が多い。ワンフロアに役員から新入社員もいるため、全員の距離が近い。続きを読む(全47文字)

【良い点】
生活インフラに携わっているという責任感や規模はやりがいになる。その中で売上や仕組みづくりを行うのは面白いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト新人教育制度は、現場の人間に任せられており社員が関わることはありませんでした。そのため誰がどこま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修制度は整っていると思います。新卒の時は3週間ほどマナー研修と基礎的なワイン講座があり社会人としての研修はしっかりしてくれます。その後も定...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格取得の費用は出してくれます
仕組みは構築されていませんが教えてくれる環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
根性...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、中長期的なスキルアップに充てる時間が不足しています。社内勉強会の定期開催や、資格取得支援制度...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一部の先輩は一生懸命営業の事は教えてくれたが、他は自分の事だけのような状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育できる人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格取得にあたって支援金をもらえる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
支援金をもらえる資格が限られているため、種類を増やすべき続きを読む(全77文字)