横浜丸中青果のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ルーティンワークが多いため慣れた環境の中で仕事をしたい人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
無くならない業界だが、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性は基本的に事務職務に振り分けられる。ハードワークをしている部署はあまりないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日祝...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収は同世代に比べればいい方からスタートできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり見込めない評価基準であると思う。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
事務職は基本定時で上がるものも多く、時期にもよるが忙しそうにしている人は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はかなり...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種、ポジションの幅が狭く、キャリアの見通しが立ちづらい。業界内では比較的思想が新しいが、他業界と比較すると古い...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍しやすいような施策はあるものの、「女性は男性を立てて慎むもの」という文化が根強い。女性＝事務であるべき...続きを読む(全89文字)

【良い点】
横浜市全域の生活インフラに携われること。
野菜や果物の種類産地に詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のみならず、業...続きを読む(全147文字)

【良い点】
職種によって、社員寮がある。会社から近い場所のアパートを借りてくださり、大変便利だった。続きを読む(全50文字)

【良い点】
上長との面談機会が多い。ワンフロアに役員から新入社員もいるため、全員の距離が近い。続きを読む(全47文字)

【良い点】
生活インフラに携わっているという責任感や規模はやりがいになる。その中で売上や仕組みづくりを行うのは面白いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事、総務、製品開発等の業務がほぼ全て東京本社に集約されているため、地方勤務では営業職しか選択肢がない状況。
な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価制度はあるが、上司の好き嫌いで決まる。直属のリーダーは、キャリアは長く、人事の仕事に慣れているが、新しいことや変化への対応に弱く、応用力...続きを読む(全253文字)

【良い点】
業務用食材などを提案していることもあり、自然と食品に関する知識が身についていきます。流行の商品や新しい食材に触れる機会も多く、日常生活でも役...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の制度や支援はいくつも用意されており、主体的に行動すれば補助金なども貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的な営業知識が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がると思ったことがない。年功序列で上がれるためこの会社...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業が未経験の人にも専用の教育係がつくので安心。性格がいい人が多く優しい方が多いです。社内の役職が上がる基準が他の企業よりもだいぶ明確なので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教育といったものはありません。全て先輩が同行して仕事を教えるスタイル。人の入れ替わりも早く安定していないようでした。続きを読む(全64文字)