この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国製の半導体商社という事もあり、英語など語学の使用頻度が高く、海外に携われる仕事が魅力的だと感じて入社する事にし...続きを読む(全289文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ネクスティエレクトロニクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスティエレクトロニクスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスティエレクトロニクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネクスティエレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.8
ネクスティエレクトロニクスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.7
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ネクスティエレクトロニクスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
11
件
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【良い点】
説明会やホームページから感じた印象と大きなギャップはありませんでした。
当時は若い社員も多く、社員間の中もよく、飲み会などがよく行われておりま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時、良くしていただいた仕入先からの紹介で入社。それまでも半導体業界だったので、入社後、即、前任が残したトラブル処理続きだったが、周囲のサポー...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社当初はやりたい事が出来、やりがいを感じた。会社として同じベクトルで行動が出来ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人により仕事ができる人とできない人の差が激しい。できない人に対してそれなりの仕事しか任せないため、できる人に仕事が...続きを読む(全186文字)
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豊通グループのため、潰れる心配はなく安心。
顧客窓口の営業と、仕入れメーカー営業では雰囲気が違、顧客担当は体育会系だが、仕入れメーカー担当では、外資系企...続きを読む(全230文字)
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マーケティング部が存在するので、当初はマーケティング理論を駆使して
市場調査でもするようなイメージでしたが、実際は、普通の営業的な仕事と
同じな気がし...続きを読む(全173文字)
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半導体に限らず商社というと、コアとなる機能はマーケティングというのが入社前の印象でしたが、実際入社してみて実感したのは、営業活動メインです。
営業も顧客...続きを読む(全258文字)
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福利厚生がよいことと、人事の方の印象がよかったので入社を決めました。
入社後に感じたギャップは、とにかく仕事量が多く、残業が多いこと。
最初の説明と全然...続きを読む(全154文字)
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当時は、結構携帯電話やパソコンが大きく伸びていた時期でもあるので中途入社者が非常に多かった。最初に面接に行くと、面接担当者は、入社が決定していないにも関わ...続きを読む(全183文字)
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入社前に想像していた以上に親会社である豊田通商の意向に左右されると感じた。ただ若手の裁量は大きいので早くから成長できる環境はあると感じる(仕事量に対して人...続きを読む(全176文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネクスティエレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
親会社の豊田通商に守られており、給与体系も良い方だと感じます。フレックスやテレワーク、サテライトオフィスなどの制度もあり、優良企業だと思います...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
業界でみても高水準の給料と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はそれなりに定性、定量目標をベースに作れるが、直属の上司に...続きを読む(全259文字)
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商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
福利厚生が整っており、ホワイト企業にも選出されていたため入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
地区や部署によって業務のばらつき...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社員はどこの支店の方も優しい方が多い。解らない事はすぐに聞ける環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社ならどこでもそう...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用の段階では、コンサルティング要素が強く、あまり営業という感じはないと言われましたが、実際入社してみるとかなり強...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みの多さやフレックス制度などで自分のやり方次第ではかなり自由に仕事が組めること。整備士としては給与水準が高いところが魅力に感じた。
【気にな...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
フラットな風土ではあるし、言いたいことも言いやすい空気ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質なのでやはり新人には厳しい。色...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
毎年コンクール企画をしており、色々な面白い物件をしている。ここ最近はサッシの領域を超えた分野もやっておりそういうやり方もあるのかと勉強になった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
殆ど残業が無いと説明されたが、定時で帰れることはあまりない
残業申請が手間で上司によっては申請が通りづらく、タイム...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
クルマが好きな人が多いので、仕事以外の会話も楽しいと感じることがおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんがい肉体労働も多くて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育制度ほぼないと言えるレベルでした。入社した後新卒でもすぐに即戦力になるように期待されて、仕事で分からない事があれば、大学で何を勉強した？ち...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが20年くらい前は地方の支店は本社の管理が甘く会社のお金の使い込みをしている所長さえいました。パワ...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネクスティエレクトロニクスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネクスティエレクトロニクス |
|---|---|
| フリガナ | ネクスティエレクトロニクス |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 52億8400万円 |
| 従業員数 | 959人 |
| 売上高 | 4603億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柿原安博 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目3番13号 |
| 電話番号 | 03-5462-9611 |
| URL | https://www.nexty-ele.com/ |
NOKIZAL ID: 1130970
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