
AGC株式会社
- Q. 学生時代の取り組みの中で、自ら課題を設定し、困難な状況でも最後までやり切った経験について、その際の目標とそれに対する成果を記入してください(100文字以内)
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A.
弓道大会の運営遅延を解消すべく、従来のアナログな体制を改革し、デジタル化による運営効率化...続きを読む(全95文字)
AGC株式会社
AGC株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数1018件)。ESや本選考体験記は881件あります。基本情報のほか、AGC株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したAGC株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したAGC株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

弓道大会の運営遅延を解消すべく、従来のアナログな体制を改革し、デジタル化による運営効率化...続きを読む(全95文字)

私が大学生活で掲げた目標の一つに、研究発表で優秀賞を受賞することがありました。この賞は卒業研...続きを読む(全98文字)

弓道部で退部者削減を目指し指導体制の改革を主導した。同期が20人中8人退部した経験から指導係...続きを読む(全98文字)

私は○○の先端に取り付けられる○○システムの研究に取り組んでいる。従来のシステムは○○繊維と○○から構成されており,様々な用途で適用されてきた。一方,基材の○○繊維に起因する深刻な機械的損耗を損耗を示すことが課題である。そこで,先行研究では○○を基材として応用する...続きを読む(全260文字)

バイトリーダーとして「クレームゼロ・全員が誇りを持って働ける職場」を目標に掲げ、...続きを読む(全87文字)

ハイレベルな環境でも学業成績の飛躍、継続的に高い成果を出すことを目標に、浪人と大学では学業に...続きを読む(全99文字)

異なる分野の技術を融合させ、ユニークな素材を開発する貴社の研究開発を体験したいと考えたからです。私の研究室では生物・電気・錯体など異なる専門性をもつ学生が集まり、日常的に分野を超えて知見を共有しています。それにより、研究が行き詰まった際、自分一人では得られない他分...続きを読む(全400文字)

カフェのアルバイトで時間帯責任者を務めており、他店に比べ、コーヒー豆の販売不振が課題でした。...続きを読む(全99文字)

オープンから携わっている飲食店のアルバイトで、お客さまの満足度向上に注力した。目標に満足度○○...続きを読む(全100文字)

巻き込む力、情熱、チャレンジ ○○を用いた、○○クリーンな合成を目標としました。結果、本反応で○○として機能していることを新しく発見しました。 私の研究テーマには十分な先行研究の事例がなく、かつ自身が予想もしていなかった副反応が次々と進み、その解析や原...続きを読む(全375文字)

私は○○として、「○○」を目...続きを読む(全34文字)

私がチーム内で発揮した強みは、異なる意見を整理し、議論を前に進める力である。ゼミで企業と連携した新規事業立案に取り組んだ際、メンバー間で意見が分かれ、議論が停滞するという課題に直面した。各自が異なる視点から主張をしていたため、方向性が定まらず、時間だけが過ぎてしま...続きを読む(全369文字)

私は「熱意で周りを巻き込む」強みを生かし、集団指導塾のアルバイトで他の講師と連携して生徒の成...続きを読む(全98文字)

私は素材事業にもともと興味があり、貴社が特に強みとしているガラス産業に関心を抱きました。目に見えない部分で社会や産業を根底から支える高機能素材は、今後の技術革新を支える要であり、その可能性を深く探求したいと考えています。私は多価イオンの分光について研究を行っており...続きを読む(全241文字)

指導リーダーとして新入生の退部が続く状況に問題意識を持ち、退部者ゼロを目標に指導体制の改革を...続きを読む(全99文字)

人の行動の土台には安心できる環境がある。この環境を、仮説から構造立てる私の強みは、設立〇年目の△△サークルの拡大に挑んだ際に発揮された。企画幹部就任時、会員は○○人。私は知名度の低さと「△△」という印象が参加の障壁と分析。悪印象のままの勧誘は逆効果と考え、すぐに積...続きを読む(全374文字)

製薬企業のインターン参加を通じ、医薬品開発のスピード向上が業界の急務だと痛感しました。そして、その有効な解決策が、高度なCDMO活用による製薬企業の創薬研究への集中にあると確信しています。
この学びは私の研究とも深く重なります。iPS細胞とゲノム編集でALSの病...続きを読む(全400文字)

エネルギー技術の社会実装に貢献したいと考えたからです。私は全固体Li空気電池の正極構造の改良に取り組み、微細構造を操作することで容量の飛躍的向上を実証しました。しかし、再現性が取れない壁に直面し、学会発表において「もっとデータがあれば」と悔しい経験をしました。この...続きを読む(全401文字)

留学生と研究について議論できるようになるために英語学習に注力しました。英語話者との実...続きを読む(全90文字)

私がこのコースを志望する理由は、次世代モビリティや半導体分野を支える高機能ガラス・素材の開発プロセスを、実際の研究現場で体感したいからです。大学では高分子材料の構造と機能の相関をテーマに研究を進めており、分子レベルの設計に興味を持っています。しかし、素材を実用製品...続きを読む(全329文字)



※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月20日【良い点】
年収は業界最高水準。
100年以上かけて蓄積した素材・プロセス技術の幅があるため、一つの専門(自分の場合は真空成膜・光学薄膜)を深掘りしながら...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月20日【良い点】
「機会は性別に関係なく与える」は本当だと思います。問題は、その機会を受け取る女性の絶対数が少なく、ロールモデルも少ないこと。つまり“門は開いて...続きを読む(全268文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月11日【良い点】
最先端素材を扱いつつも、実際の現場は熱や埃など「工場ならではの泥臭さ」があり、最初は体力面でギャップを感じました。一方で、思った以上に年功序列...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月27日【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、自分のやりたいようにスキルアップできます、ただ自分のモチベーションに左右されるので、向上心の無い人はそのままです。た...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月21日【良い点】
当たり前ではあるが今後の成長領域を見極めて、注力テーマを定めそこに対して適切に人、お金などリソースをかけている動きがみてとれる
【気になること...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月20日【良い点】
AGCの給与の良い点は、まず業界内でも比較的高水準で安定していることが挙げられる。素材メーカーとしての強固な事業基盤があり、景気変動の影響を受...続きを読む(全568文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月19日【良い点】
住宅補助が、最大75000円/月出るため可処分所得が多い。カフェテリアポイントとして最大年間120000円の補助があり、例えば海外旅行のホテル...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月19日【良い点】
最先端の半導体分野向けにPRを意識している印象。売れている事業は少なからず競合よりも差別化された技術があり、市場の恩恵を受けられる場合もある。...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月19日【良い点】
マネージャーになるまでは通常年に1ランク昇格するため、新卒入社後10年目までに大体の人がマネージャーとなり、平均的な働き方をするだけで高年収を...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年4月10日【良い点】
素材技術を通じて社会の基盤を支えながら、自身の改善や品質改善や生産性の向上の取り組みが具体的な成果に直結する点にあります。BtoB企業として表...続きを読む(全194文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年04月26日
セラミックスを中心とする最先端の素材...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2026年04月26日
基盤のガラス事業を安定して成長させつつ...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2026年04月26日
研究所配属の場合は横浜が勤務地となる一方で...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2026年04月26日
挑戦を重んじる社風であり、若...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年04月26日
女性社員は他のメーカー...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年04月19日
一人一人の再旅券が非常...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年04月19日
ガラスとしてに価値拡大はあまり見込...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2026年04月19日
30代までに海外に一度...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年04月19日
メーカーの中ではトップ...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年04月19日
やや残業が多い時もある...続きを読む(全28文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | AGC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エージーシー |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 908億7300万円 |
| 従業員数 | 53,648人 |
| 売上高 | 2兆588億3200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平井 良典 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 888万円 |
| 電話番号 | 03-3218-5096 |
| URL | https://www.agc.com/ |
| 採用URL | https://www.agc.com/recruiting/ |
| 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | 25年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
2兆6660億3100万 | 2兆8140億2900万 | 2兆9329億9100万 | 2兆8896億6500万 | 2兆9500億7700万 |
|
純資産
(円)
|
1兆4813億8000万 | 1兆5855億9000万 | 1兆6543億3800万 | 1兆6716億9700万 | 1兆7317億2200万 |
|
売上高
(円)
|
1兆6973億8300万 | 2兆358億7400万 | 2兆192億5400万 | 2兆676億300万 | 2兆588億3200万 |
|
営業利益
(円)
|
2061億6800万 | 1839億4200万 | 1287億7900万 | 1258億3500万 | 1274億6500万 |
|
経常利益
(円)
|
2100億4500万 | 585億1200万 | 1227億7500万 | - 500億5000万 | 1247億5800万 |
|
当期純利益
(円)
|
1238億4000万 | - 31億5200万 | 657億9800万 | - 940億4200万 | 691億6200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
20.19 | 19.94 | - 0.82 | 2.39 | - 0.42 |
|
営業利益率
(%)
|
12.15 | 9.04 | 6.38 | 6.09 | 6.19 |
|
経常利益率
(%)
|
12.37 | 2.87 | 6.08 | - 2.42 | 6.06 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。