
AGC株式会社
- Q. 学生時代の取り組みの中で、自ら課題を設定し、困難な状況でも最後までやり切った経験について、その際の目標とそれに対する成果を記入してください
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A.
予備校のアルバイトで、生徒向け座談会をリーダーとして企画・運営した。企画のきっかけは従来の...続きを読む(全96文字)
AGC株式会社
AGC株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数1042件)。ESや本選考体験記は969件あります。基本情報のほか、AGC株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したAGC株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したAGC株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

予備校のアルバイトで、生徒向け座談会をリーダーとして企画・運営した。企画のきっかけは従来の...続きを読む(全96文字)

共凝集の研究に必要な試料を高純度かつ安定して精製することを目標としました。私は、研究室で精製法が確...続きを読む(全104文字)

OOOについてのOOO活動を通じ、OOOを目指した。課題であったOOOを改善し...続きを読む(全84文字)

教育系ボランティアで、参加継続が難しい子どもの支援体制改善に取り組みました。日常的な...続きを読む(全90文字)

My research evaluates 〇〇〇〇 in 〇〇〇〇. Traditional methods rely on static data and struggle to capture changing user preferences. I con...続きを読む(全344文字)

OOOOという企業でのインターンでOOOOとOOOOという課題に直面。解決のため...続きを読む(全86文字)

大学1年生から続ける個別指導塾講師で、受験への取り組み方が定まっていなかった高校3年生の生徒を...続きを読む(全100文字)

コロナ禍の大学2年生のときに約150名のピアノサークルの幹部として活動し...続きを読む(全78文字)

サークルで、新規大会を責任者として主導した。普段は同好会同士でしか試合を行わない中、「異なる相手とも交流し、刺激を得たい」という想いから企画を立ち上げた。最大の課題は、体育会側に参加の価値が伝わりにくい点であった。そこで、まず仲間を巻き込み、知人を介して体育会に合...続きを読む(全284文字)

自走型ロボットを製作する学生実験でリーダーを務め、年度末に行われるレースで優勝した班に贈られる...続きを読む(全100文字)

学生団体で地域交流イベントの運営に携わり、実行委員として○○を...続きを読む(全69文字)

製造現場での判断力やプロセス設計の実際を学びたく、本コースを志望した。私は、省エネ化を目的とした○○プロセスの研究に取り組む中で、実験成果が現場ではそのまま通用しない難しさを痛感した。製造エンジニア職は、この技術ギャップを埋める存在として、安全性・環境性・生産性と...続きを読む(全398文字)

先進的な技術と素材開発力を融合し、化学品事業および合成医薬品CDMO 事業を牽引する貴社の環境に強く魅力を感じたためです。貴社は、長年培ってきた化学合成技術とエンジニアリング力を基盤に、化学品分野では社会を支える高機能素材を、医薬品分野では原薬から製剤まで一貫した...続きを読む(全398文字)

私は、貴社の化学品設備技術職を実際に体験し、社会を支える基盤技術の現場で求められる力を学びたいと考え、本プログラムを志望いたしました。大学では化学を専門的に学ぶ一方、長期インターンではSNSマーケティングに携わり、美容商品の情報発信を担当しました。データ分析を基に...続きを読む(全400文字)

従来手法では決まらなかった新規天然物の構造をMicroED導入で決定。並行...続きを読む(全81文字)

大学バドミントン部の新歓担当として,自分たちの学年を上回る新入部員の獲得を目標に,今...続きを読む(全90文字)

大学入学時から参加する学習支援事業において、他者に寄り添い、課題解決に向けて粘り強く努力できる自身の強みを活かし、学習者数増加に貢献した経験がある。当初は学習者数11名、体験生の定着率は50%未満であり、支援拡大の目標達成を阻む要因となっていた。そこで他者との交流...続きを読む(全397文字)

巻き込む力、情熱、...続きを読む(全25文字)

私の強みは、柔軟な実行力と周囲を巻き込むリーダーシップだ。サークルの新歓活動で幹部として業務改善を主導し、前年比1.6倍となる400名の集客を達成した。当初、後輩が担う実務は勧誘手法が属人化しており、目標300名の未達と後輩の挫折が危惧された。そこで私は状況を分析...続きを読む(全370文字)

〇〇サークルの副代表として、〇〇班の作業効率と士気を高め、24mに及ぶ機体の〇〇製作を円滑に...続きを読む(全98文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年9月3日【良い点】
キャリアアップにつながり、結果的には良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署や管理職によって業務評価の基準や運用の透明...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年8月27日【良い点】
論理的で真面目な人が多い。部署により、学閥的な同質感を感じることもある。身内とそれ以外、のような雰囲気を感じる場面もあるが、割り切って働いてい...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年8月5日【良い点】
全社的に有給取得を強く推奨しており、消化率は高水準です。周囲に気を兼ねずに休暇申請を出せる風土が定着しています。
現場に常駐する必要がない時間...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月31日【良い点】
カフェテリアプランが充実している。
旅行や保険などで使用できる枠が12万円/年。
そのほかに自己研鑽用として12万円/年が与えられる。
自己研...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月31日【良い点】
総合職で入社した場合、おおよそ30台前半で1,000万円に年収は到達する。
その後、役職者に横並びで昇進。役職者の初年度は1,100万円程度。...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月31日【良い点】
ガラス分野については幅広く事業を展開しており安定している。
両利きの経営としてもメディアに取り上げられており、戦略事業とコア事業の両輪で成長し...続きを読む(全356文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月24日【良い点】
給料や待遇、福利厚生はトップクラス。前職の厳しく、融通の効かない環境があったためなおさら感じますが、コアタイムもなく、自分で業務を調整すること...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月23日【良い点】
勤続年数一年未満での査定時期がきましたが、時給の昇給が予想以上に高かった。とても柔軟に対応してもらっており、言うことなしです。
【気になること...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月23日【良い点】
子供達の行事などで休まなければならない日が多いが休みたい日はほぼ休めている。リモートワークも半日休暇までするほどでもない場合には申し出れば在宅...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月23日【良い点】
食堂の料金がとにかく安い。
カフェテリア形式になったがまだまだ安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
動線が悪い。食べたらすぐに清算し...続きを読む(全148文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年08月15日
技術や専門性を持つ社員が、それぞれの部署だけで完結するのではなく、他部署と協力しながら事業につなげている点が印象的でした。研究だけでなく、事業全体を意識し...続きを読む(全96文字)
投稿日: 2026年08月15日
幅広い事業を展開しているため、特定の事業だけに依存せず、今後もさまざまな分野で成長できる可能性があると感じました。特に、電子・化学品などの分野では技術の進...続きを読む(全200文字)
投稿日: 2026年08月15日
化学メーカーの中でもトップクラスの...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年08月15日
社員の方が仕事とプライベートを両立しながら働いている様...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2026年08月15日
「AGCらしさ」を考えるワークを通して、企業として大切にしている考え方を具体的に知ることができました。単に企業理念を説明されるだけでなく、ワークを通して考...続きを読む(全104文字)
投稿日: 2026年08月09日
企業研究やインターンを通じて、素材や技術を通じて幅広い産業を支えられる点に魅力を感じました。最終製品そのものではなく、その性能や品質を左右する素材に関われ...続きを読む(全157文字)
投稿日: 2026年08月09日
ガラスだけではなく、電子や化学品など複数の事業を持っていることを企業研究で知り、幅広い技術基盤を持っている点が強みだと感じました。一方で、素材メーカーは市...続きを読む(全145文字)
投稿日: 2026年08月09日
インターンや選考では給与や評価制度について細かく確認する機会は多くありませんでした。ただ、技術系社員には専門知識だけでなく、自ら課題を考え、周囲と協力しな...続きを読む(全143文字)
投稿日: 2026年08月09日
採用情報を通じて福利厚生や働く環境について確認しましたが、インターンだけでは制度の実際の利用状況までは分かりませんでした。技術職の場合は研究所や工場など勤...続きを読む(全135文字)
投稿日: 2026年08月09日
選考やインターンだけでは、実際の残業時間や休暇の取得状況までは判断できませんでした。研究開発、生産技術、製造など職種によって働き方も異なると思います。その...続きを読む(全132文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | AGC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エージーシー |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 908億7300万円 |
| 従業員数 | 52,541人 |
| 売上高 | 2兆588億3200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平井 良典 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-3218-5096 |
| URL | https://www.agc.com/ |
| 採用URL | https://www.agc.com/recruiting/ |
| 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | 25年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
2兆6660億3100万 | 2兆8140億2900万 | 2兆9329億9100万 | 2兆8896億6500万 | 2兆9500億7700万 |
|
純資産
(円)
|
1兆4813億8000万 | 1兆5855億9000万 | 1兆6543億3800万 | 1兆6716億9700万 | 1兆7317億2200万 |
|
売上高
(円)
|
1兆6973億8300万 | 2兆358億7400万 | 2兆192億5400万 | 2兆676億300万 | 2兆588億3200万 |
|
営業利益
(円)
|
2061億6800万 | 1839億4200万 | 1287億7900万 | 1258億3500万 | 1274億6500万 |
|
経常利益
(円)
|
2100億4500万 | 585億1200万 | 1227億7500万 | - 500億5000万 | 1247億5800万 |
|
当期純利益
(円)
|
1238億4000万 | - 31億5200万 | 657億9800万 | - 940億4200万 | 691億6200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
売上伸び率
(%)
|
20.19 | 19.94 | - 0.82 | 2.39 | - 0.42 |
|
営業利益率
(%)
|
12.15 | 9.04 | 6.38 | 6.09 | 6.19 |
|
経常利益率
(%)
|
12.37 | 2.87 | 6.08 | - 2.42 | 6.06 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。