サハダイヤモンド・ツーリストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内の雰囲気とてもは良い方です。上司の機嫌をおおくき損なうようなことをしなければ、特に問題なくずっと働いてゆける環境だと、個人的には思いまし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ダイヤモンドの製造、商品開発、営業はかなりおもしろかったです。
やりがいのあるお仕事でした。

ダイヤモンドが好きでしたら、かなりオススメの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ダイヤに興味があり入った会社です。
ワークライフバランスはしっかりしており、女性も働きやすい職場だったと思います。
また、育児休暇も取りやす...続きを読む(全190文字)

宝飾の国内市場規模は90年前後のバブル時の約4分の一に激減している中、参入障壁も低く、多くの国内系宝飾会社は赤字や業績の不振に苦しんでおり、同社も赤字が...続きを読む(全192文字)

今現在、サハダイヤモンドは中国のユーロスターの社長が筆頭株主となり大きく方向性が変わってきています。そのため、ブライダルジュエリーの専門店はお客がきたら...続きを読む(全178文字)

入社当社は、面接官の軽さが目立ちましたが、中小企業ということもあり様々な仕事を任されるのでいい経験になります。やりたいことやらせていただけるので色々なこ...続きを読む(全154文字)

上場企業なので…株主に対しての対策がメインになってたので、実際の経営方針や指針がその都度変化していたので、管理職は大変苦労していたように見えた。若干、年...続きを読む(全170文字)

社内の事務員や営業補佐等の業務員には手厚く、残業代が支給されていた。
営業職には残業代は発生しない。
有給休暇も社内での業務に支障が無ければ普通に取...続きを読む(全179文字)

入社当初は、会社内で直属の上司による宝石・貴金属業界のあり方や、商売の流通等を勉強させて頂いた。その後は、専門の宝石鑑定機関による有料(会社負担)での宝...続きを読む(全151文字)

営業職には賞与と呼ばれるモノが無く年俸のみだった。ある程度は営業として各自の数値目標を出していたが、ノルマといえるほどの厳しい設定は無かった。本来ならノ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
長期連休はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては最悪です。ワークライフバランスという言葉はないです。やり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に一般職員については、お休みは取りやすい環境であった。
残業は部署次第だが、月45時間を超えると厳しく指導される。
10時間もしない人...続きを読む(全253文字)

【良い点】
仕事に全力投球したい、という人にとってはよい環境。周りに同じような志向性の人が必ずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間あ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
株式会社ＮＴＴ東日本サービスは、安定した基盤のもとで働きやすい環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの面でも魅力があります。まず、...続きを読む(全571文字)

【良い点】
人材営業のため、求職者や施設からの連絡対応が発生することもあり、状況によっては業務時間外に対応するケースもある。ただし、基本的には土日休みで...続きを読む(全330文字)

【良い点】
比較的年収水準が高く、若手でも成果次第で早期に昇給・昇格が可能なため、短期間で効率よく収入を得やすい点は魅力です。また、プロジェクト制の働き...続きを読む(全482文字)

【良い点】
3日働いたら3日休みと言う働き方1日あたりの労働時間が12時間と長いが年間の休みが半分なので、そこが1番のメリットだと思う。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みはとりやすい。お子さんがいる家庭は、リモートや中抜けなどを多く活用している印象。それでチームから迷惑そうな顔をしている様子も見たことはな...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も頻繁にあったため、ワークライフバランスはかなり取りにくい職場でした。プライベートの時間を確...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ゲオホールディングスのワークライフバランスについては、店長になると確保が難しいと感じています。店舗運営の責任者として、売上や人員の管理、トラ...続きを読む(全170文字)