ＮＴＴ東日本サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
福利厚生は企業でもダントツいいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員が属する。正社員(専門職社員)になるには狭...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生については企業の中でもトップクラスではないかと思います。
有給消化率は100％でしたし、消化しないといけないという風土や協力体制が根付...続きを読む(全549文字)

【良い点】
その日で来なくなるひともいるので、退職はいきなりでも周りは慣れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰痛が悪化し、座れなくなったので。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お客様に喜んでもらえた時。販売が上がった時。問題を大きくしないでまるく収めた時。事務処理など、相当にこなすので腕が上がる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休、介護や育児のための6時間勤務（2年間のみ）とある。研修もその時間内で組んでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間をもう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
最初の研修は寄り添って教えてくれると思う。昔は3か月だったが、1年に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ですべてカバーでき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
派遣から契約社員や管理する側になるが。契約社員から正社員も稀だがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の管理職の給与を上げて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
病気になっている間に病気でも1か月位は給料が全額保証された。会社に産業医がいて、面談し認定があれば給料全額保証の時間勤務ができた。
【気になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
突発な仕事の対応時には、チームワークが必要なので、上司もと気の知れた中になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の管理職...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ある程度の年齢でも否応なく通信系には乗り遅れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信系は移り変わりが速いので、先の保証は難しいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ポジションが上がらない限りは休日出勤や残業はあまりないためきちんと休日がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによってはかな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
配属先選定に際して、やることをやって一定の評価を得られている人の要望はきちんと聞いてくれると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
比較的残業が少なく、
土日祝日しっかりと休める。
他の部署を見ても、残業を多くしているところは少ないと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業は非推奨になったため、その点は有難いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切リモートができず、フレックス制度もないため、心身と...続きを読む(全131文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が利用でき、1日最低１時間以上働けばフレックスの利用ができる点はよかった。有休はプロジェクトによるが比較的取りや...続きを読む(全158文字)

【良い点】
忙しい時期は残業も発生することはありますが、在宅勤務もとりいれていて心身共に安定して働くことができます。突発的な家庭の事情があった場合も勤務場...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休日・祝日に関しては、しっかりと休めるので
オンオフができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は配属された場所によってバラ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私は休み希望を出したことがないが、
自分の口で発言すれば希望は
余程なこと(多忙、人がいない等)がない限り考慮してくれると思う。
【気になるこ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
外部に出向するような担当業務だと、出勤退勤も割と柔軟で、非常に働きやすさも感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝イチ直行にな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
土日祝休みではあるので、休みはしっかりとれるほうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業があるので、家庭を持っている人はし...続きを読む(全123文字)