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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員の場合は、男性女性の区別がなく仕事を振ってもらえるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいなかったよう...続きを読む(全80文字)
株式会社エスペラントシステム
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【良い点】
一般社員の場合は、男性女性の区別がなく仕事を振ってもらえるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいなかったよう...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先プロジェクトによるが、長時間労働が常習化していた。月の残業が一定時間を超える可能性がある場合は、月末に上司...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給は申請すれば基本的に取得できる。取りづらい雰囲気は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが、平日は終電ま...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修制度は半年間設けられていた。外部講師を招いての開発、インフラに関する講義があるため文系やIT未経験でも多少の知識は得られる。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも昭和気質な上司が多い。役職付きはほとんど男性。システム開発に疎い管理職もおり、そういう人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
生理休暇もあり、言えばとらせてくれた。取りづらい雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方が優しかったので妊娠した時も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修がとにかくしっかりしている。講師の方がいて、半年くらいみっちりやってくれる。研修の中ではスピーチをすることもあり、鍛えられる。電話の研修...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供が産まれて勤続年数が一年未満だと育休が取れないと言われて、退職を決めました。でも余っている有給は取れませんでした。続きを読む(全79文字)
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ギャップとしては技術面もありますが、コミュニケーションを重視しているのかな~と思っていましたが、実際、社内の雰囲気はシーンとしていて話し辛い雰囲気が漂っ...続きを読む(全182文字)
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住宅補助、残業手当(通常手当、深夜手当、60時間以上の場合手当)と休日出勤した場合、振替休日がありました。有給については年に10日程度出てました。
部署...続きを読む(全289文字)
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WEBアプリなどの案件するなどチャレンジはしていますが、チャレンジする方法がトップダウン式であり、無茶な案件を引き受けることが多いため、社員が実験室のネ...続きを読む(全206文字)
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どの業界でも一緒かもしれないが、常に進化する業界なので、知識が追いつかないことが多々あります。興味のあることなら付いていけるかもしれないが、そこまで情熱...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社エスペラントシステム |
|---|---|
| フリガナ | エスペラントシステム |
| 設立日 | 1979年5月 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 212人 |
| 売上高 | 39億1300万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 中村健二 |
| 本社所在地 | 〒270-0152 千葉県流山市前平井61番地 |
| 電話番号 | 04-7157-6678 |
| URL | https://www.ess-g.com |
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