この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給は年に一度あるが、数千円程度しか上がらない。評価面談の結果次第(会社に大きな影響を与えた場合)で10000円程度の昇給が見込めると上司から伺ったことは...続きを読む(全163文字)
株式会社エスペラントシステム 報酬UP
株式会社エスペラントシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスペラントシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスペラントシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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昇給は年に一度あるが、数千円程度しか上がらない。評価面談の結果次第(会社に大きな影響を与えた場合)で10000円程度の昇給が見込めると上司から伺ったことは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特にないがしいて言えば人間関係で横のつながりは良いと思う
また、個人への干渉が少ないので一人で作業など好む人は良いかもしれない
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価は年1回。自グループリーダーと面談を実施。自グループリーダーは、毎回高く評価していただいていると感じた。(但し最終的なフィードバックはない...続きを読む(全187文字)
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固定給だったためあまり旨みが感じなかった
どの会社でも同じであるが固定給の人は多く働かさせる
特に現場に火が付いているところへ異動させられ
終わった...続きを読む(全175文字)
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いろいろと体育会系的な場面もあるが、他の企業がやらない仕事をやるぶん安定しているとおもう。
決算賞与もあるのでがんばれる人にとっては安定した生活を遅れる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
研修がとにかくしっかりしている。講師の方がいて、半年くらいみっちりやってくれる。研修の中ではスピーチをすることもあり、鍛えられる。電話の研修も...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供が産まれて勤続年数が一年未満だと育休が取れないと言われて、退職を決めました。でも余っている有給は取れませんでした。続きを読む(全79文字)
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入社後は三ヶ月程度の研修が実施される。
内容は、javaやLinuxについて学び、最終的には演習としてチームごとに成果を発表する機会がある。
資格の取得...続きを読む(全150文字)
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配属によると思いますが、自分が配属された場所は比較的に有給休暇は取りやすい環境でした。
受け持っている業務やメンバーとの調整によっては自由に有給休暇を指定...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内で試行錯誤行い長期的な開発などはある程度成功してきてると思う
電子書籍については頑張っており、今後の活躍を期待したい
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
長くいる人には良いと思う
また、全くIT業界未経験の人であれば踏み台として悪くないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年たっ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の入れ代わりが少ないため、体質改善が進みにくい点があります。課長、部長クラスには前向きで活発な意見を持つもの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は決して低くないと思います。
社内の雰囲気も決して悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社員が残した、今の会社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社としては、有休取得推進や残業時間削減に取り組んでおり、比較的調整しやすいと思います。但し担当プロジェクトの状態によります。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
天下の東芝グループでコンプライアンス等は順守しているので、決してブラック企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が天...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
評価は年1回、定性評価と定数評価の合計で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ、昇進スピードは遅いと思う。ブランドに...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期待...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
経験にもよると思いますが、勤務期間が延長していくと、担当営業に相談すれば時給交渉もうしていただける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分の努力次第で昇給は可能になっています。成果を出せばという感じです。説明会で話された内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇給は年一回ちゃんとある。
おそらく、新卒は本社であろうと支店であろうと異なる仕事内容であっても最初の数年は金額は同じ。
評価制度もちゃんとし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣だったのでときに問題起こさなければ首になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりを評価することはないので、上司に申...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料が安い分仕事は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業が当たり前で暇そうな人には仕事を託される。
それもあっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも縦割りの会社なので、部署によって待遇に違いがありすぎるため、一概には言えません。上司による。
年収はこの業界ではかなり...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社エスペラントシステム |
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フリガナ | エスペラントシステム |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 212人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 中村健二 |
本社所在地 | 〒270-0152 千葉県流山市前平井61番地 |
電話番号 | 04-7157-6678 |
URL | https://www.ess-g.com |
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