エスペラントシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
独立系ベンダーの中では給与は低いが、派遣、SES事業が中心な割には若干高め。スキルがなくても社員として活動させてくれる点は良いかも。
【気にな...続きを読む(全230文字)

【良い点】
健康保険組合はTJK（東京都情報サービス産業）のため、設備が整った保養所をリーズナブルな料金で利用できることがメリットの一つでした。ただ、人気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修がとにかくしっかりしている。講師の方がいて、半年くらいみっちりやってくれる。研修の中ではスピーチをすることもあり、鍛えられる。電話の研修も...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供が産まれて勤続年数が一年未満だと育休が取れないと言われて、退職を決めました。でも余っている有給は取れませんでした。続きを読む(全79文字)

入社後は三ヶ月程度の研修が実施される。
内容は、javaやLinuxについて学び、最終的には演習としてチームごとに成果を発表する機会がある。

資格の取得...続きを読む(全150文字)

配属によると思いますが、自分が配属された場所は比較的に有給休暇は取りやすい環境でした。
受け持っている業務やメンバーとの調整によっては自由に有給休暇を指定...続きを読む(全109文字)

福利厚生はある程度揃ってる印象があり、住宅手当は実家暮らしなら1万円、世帯主なら3万支給される。続きを読む(全48文字)

【良い点】
社内で試行錯誤行い長期的な開発などはある程度成功してきてると思う
電子書籍については頑張っており、今後の活躍を期待したい
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
長くいる人には良いと思う
また、全くIT業界未経験の人であれば踏み台として悪くないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年たっ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の入れ代わりが少ないため、体質改善が進みにくい点があります。課長、部長クラスには前向きで活発な意見を持つもの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)