この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で試行錯誤行い長期的な開発などはある程度成功してきてると思う
電子書籍については頑張っており、今後の活躍を期待したい
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
株式会社エスペラントシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスペラントシステムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスペラントシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で試行錯誤行い長期的な開発などはある程度成功してきてると思う
電子書籍については頑張っており、今後の活躍を期待したい
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
WEBアプリなどの案件するなどチャレンジはしていますが、チャレンジする方法がトップダウン式であり、無茶な案件を引き受けることが多いため、社員が実験室のネズ...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月11日【良い点】
給料は可もなく不可もなく、賞与は低いですが福利厚生は悪くはないと思います。
残業代はもちろん、休日出勤等もきちんともらえます。
派遣先にもより...続きを読む(全332文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月13日在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年11月15日在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年10月4日【良い点】
在職当時はまだベンチャー企業だったので、採用・教育研修・人事制度構築・海外拠点立ち上げなど大きな裁量を与えられ任されました。第二創業期に、人事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修がとにかくしっかりしている。講師の方がいて、半年くらいみっちりやってくれる。研修の中ではスピーチをすることもあり、鍛えられる。電話の研修も...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供が産まれて勤続年数が一年未満だと育休が取れないと言われて、退職を決めました。でも余っている有給は取れませんでした。続きを読む(全79文字)
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入社後は三ヶ月程度の研修が実施される。
内容は、javaやLinuxについて学び、最終的には演習としてチームごとに成果を発表する機会がある。
資格の取得...続きを読む(全150文字)
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昇給は年に一度あるが、数千円程度しか上がらない。評価面談の結果次第(会社に大きな影響を与えた場合)で10000円程度の昇給が見込めると上司から伺ったことは...続きを読む(全163文字)
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配属によると思いますが、自分が配属された場所は比較的に有給休暇は取りやすい環境でした。
受け持っている業務やメンバーとの調整によっては自由に有給休暇を指定...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
長くいる人には良いと思う
また、全くIT業界未経験の人であれば踏み台として悪くないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年たっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にないがしいて言えば人間関係で横のつながりは良いと思う
また、個人への干渉が少ないので一人で作業など好む人は良いかもしれない
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の入れ代わりが少ないため、体質改善が進みにくい点があります。課長、部長クラスには前向きで活発な意見を持つもの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は決して低くないと思います。
社内の雰囲気も決して悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社員が残した、今の会社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
これまでの良い点であった現場を精査していたところも、SESの導入で雲行きが怪しくなってきた。
待機人数も増加し、とにかく人を送り込むことにシフ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
杏林学園から仕事を受託しているので杏林学園が潰れない限りは安定していくと思われる。
大学業界のニーズが高まる中で受託されている業務も増えている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人手不足なので人材は必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のトイレがなかったり、環境が良くないのでまだまだ女性の活躍は厳...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取に近いため時間が経つにつれて実態が露呈されれば応募する人が少なくなるため将来性は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
【事業の成長性】
アウトソーシングの会社なので、自社で保有する技術や製品はありません。
そのため社員が財産となりますが、社員への対応は不満足で...続きを読む(全457文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非上場なので今後規模が大きくなるのは難しい。上の人たちが古株なので、会社の方針は変わらない。上に行くほど、変なとこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手パーソルの関連会社になったことにより、業務の幅は広がっているように感じます。仕事がなくなるということは無いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも既に存在しない会社で、親会社が事業継続したのかと思うがよくわからない。労働者派遣法が今どのような内容になっ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、人材が企業を選ぶ際に重要視するポイントとなっているため、今後も事業は伸びていくのではないかと思う。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社エスペラントシステム |
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フリガナ | エスペラントシステム |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 212人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 中村健二 |
本社所在地 | 〒270-0152 千葉県流山市前平井61番地 |
電話番号 | 04-7157-6678 |
URL | https://www.ess-g.com |
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