エスペラントシステムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社後の3ヶ月は外部講師による技術研修があるため、未経験者や文系出身者でもいきなり現場に送られることはない。
研修後はOJT制度があり、配属...続きを読む(全227文字)

【良い点】
やりたいことを提案すれば積極的に検討してくれる役員がいます。ただし自分がやる必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業は多くないようにみえます。比較的有休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や上席は休日も仕事してるように見えま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に不満は聞いたことがないので働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はセクハラ発言をする上司もいましたが、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格をとって部長にアピールできれば良い評価がもらえます。逆に何もしてないと面談が苦しいのでしっかり準備しましょう。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと給与がほぼ上がらないこと。売上のためには社員の意見を無視してローテーションを強要すること。
そう...続きを読む(全123文字)

【良い点】
スキルアップのための費用は相談すれば出してくれると思います。積極的に行くのが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は状況確...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一般社員の場合は、男性女性の区別がなく仕事を振ってもらえるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいなかったよう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修制度は半年間設けられていた。外部講師を招いての開発、インフラに関する講義があるため文系やIT未経験でも多少の知識は得られる。
【気になる...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先プロジェクトによるが、長時間労働が常習化していた。月の残業が一定時間を超える可能性がある場合は、月末に上司...続きを読む(全137文字)

【良い点】
風通しは良い。若手の意見が多く取り入れられる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員に負担が多くかかる。技術系が1...続きを読む(全131文字)

【良い点】
パソナの社員・管理職は、穏やかで丁寧な対応をする方が多く、相談しやすい雰囲気が魅力です。派遣先でもフォロー体制が整っており、困った際に頼れる...続きを読む(全282文字)

【良い点】
「人柄採用」を掲げていることもあり、穏やかで真面目な気質の社員が多いです。現場の人間関係は比較的良好で、わからないことがあっても質問しやすい...続きを読む(全334文字)

【良い点】
社員は温厚な方が多く、穏やかに仕事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に問題があるときのフィードバック機能がな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
中途半端に昇格しても責任が増えるだけで給料に還元はほとんどされません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
パワハラ等は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には癖の強い人がいる。
待機時間などの暇な時間は悪口や不満をもらす声が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司はチームメンバーをよく気にかけてくれていたと思います。契約更新の確認以外にも、マメに面談を受けました。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人は「良い人」が多いと思うが、管理職としての能力と魅力を持った人材は少ないと感じた。（上長に意見出来ない人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
歳の近い上司だったので、相談などはしやすかった。親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はないだろうが、当時は体育会...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なれないなりに頑張ってた。向こうも人間ではあった。
（ただ現場からの評価は低かったが、クライアントの架け橋は守ってた）
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)