この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には働きやすい環境だと思います。本社のトイレも男性と変わらない待遇だと思います。基本的に男性と扱いは変わりません。夜遅くなると気遣ってくれ...続きを読む(全277文字)
株式会社エスペラントシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスペラントシステムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスペラントシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には働きやすい環境だと思います。本社のトイレも男性と変わらない待遇だと思います。基本的に男性と扱いは変わりません。夜遅くなると気遣ってくれ...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残念ながら女性の労働環境面は評価できません。
私の部下だった女性社員が、結婚出産し、産休取得の申請を行った際に、産休ではなく、
自主的に退職させる方向...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月27日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月10日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月6日【良い点】
有給取得はしやすい。
2、3日前の申請でも業務に支障が無ければ休暇を取れる。
基本定時退社なのでワークライフバランスは保たれている。続きを読む(全72文字)
役職がある、または店舗の店長クラスになるとボーナスがきっちり出るが、事務はたとえ正社員でもボーナスは出ない。営業や販売など、会社の売り上げにお金という目に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
独立系ベンダーの中では給与は低いが、派遣、SES事業が中心な割には若干高め。スキルがなくても社員として活動させてくれる点は良いかも。
【気にな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
健康保険組合はTJK(東京都情報サービス産業)のため、設備が整った保養所をリーズナブルな料金で利用できることがメリットの一つでした。ただ、人気...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供が産まれて勤続年数が一年未満だと育休が取れないと言われて、退職を決めました。でも余っている有給は取れませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修がとにかくしっかりしている。講師の方がいて、半年くらいみっちりやってくれる。研修の中ではスピーチをすることもあり、鍛えられる。電話の研修も...続きを読む(全97文字)
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昇給は年に一度あるが、数千円程度しか上がらない。評価面談の結果次第(会社に大きな影響を与えた場合)で10000円程度の昇給が見込めると上司から伺ったことは...続きを読む(全163文字)
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配属によると思いますが、自分が配属された場所は比較的に有給休暇は取りやすい環境でした。
受け持っている業務やメンバーとの調整によっては自由に有給休暇を指定...続きを読む(全109文字)
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入社後は三ヶ月程度の研修が実施される。
内容は、javaやLinuxについて学び、最終的には演習としてチームごとに成果を発表する機会がある。
資格の取得...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社内で試行錯誤行い長期的な開発などはある程度成功してきてると思う
電子書籍については頑張っており、今後の活躍を期待したい
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
長くいる人には良いと思う
また、全くIT業界未経験の人であれば踏み台として悪くないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年たっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社エスペラントシステム |
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フリガナ | エスペラントシステム |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 212人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 中村健二 |
本社所在地 | 〒270-0152 千葉県流山市前平井61番地 |
電話番号 | 04-7157-6678 |
URL | https://www.ess-g.com |
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