エスペラントシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
入社後の3ヶ月は外部講師による技術研修があるため、未経験者や文系出身者でもいきなり現場に送られることはない。
研修後はOJT制度があり、配属...続きを読む(全227文字)

【良い点】
やりたいことを提案すれば積極的に検討してくれる役員がいます。ただし自分がやる必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に不満は聞いたことがないので働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はセクハラ発言をする上司もいましたが、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人柄がいい役員や管理職の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ている社員とはほぼコミュニケーションがとれません。ロ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格をとって部長にアピールできれば良い評価がもらえます。逆に何もしてないと面談が苦しいのでしっかり準備しましょう。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
スキルアップのための費用は相談すれば出してくれると思います。積極的に行くのが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は状況確...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業は多くないようにみえます。比較的有休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や上席は休日も仕事してるように見えま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一般社員の場合は、男性女性の区別がなく仕事を振ってもらえるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいなかったよう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は申請すれば基本的に取得できる。取りづらい雰囲気は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが、平日は終電ま...続きを読む(全144文字)

【良い点】
研修制度は半年間設けられていた。外部講師を招いての開発、インフラに関する講義があるため文系やIT未経験でも多少の知識は得られる。
【気になる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年間休日が多い。
福利厚生で毎年2万円分のキャッシュバック制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制がコロコロ変わり、一貫し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職時の相談を上長した際には特に引き留めることもなく、すんなり辞めれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい経験ができないと思っ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったため、ライフワークバランスが良くないと感じ退職しました。また、登録スタッフへの寄り添った対応が難し...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事をわけることができず、常に社用スマホとPCがないと困る生活に耐えられなくなった。
また、上司に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職する時期を最初に伝えていたため、その点を考慮していただけたのでありがたかったです。柔軟に退職時期を対応していただけました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として成果を追う環境に身を置いていましたが、数値達成のプロセスに対する考え方に違和感を感じ...続きを読む(全509文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職が確定した際に、会社から派遣先とやり取りをしますとのことだったのですが、対応がとても遅かったです。おそらく代...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未来への不安が募ったためです。

現場で働いていた人間としては、私の担当をしてくれていた正社員からは何の連絡もな...続きを読む(全494文字)

【良い点】
有給以外にも事前に申請すれば休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレの時間や待機時の姿勢、私服のルールなど細かで厳...続きを読む(全534文字)

【良い点】
個人的な事情により退職を余儀なくされたのだが、事情を説明したところ次の仕事先を探すサポートをしてくれたので、別途転職エージェントなどを探す必...続きを読む(全83文字)