エスペラントシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社後の3ヶ月は外部講師による技術研修があるため、未経験者や文系出身者でもいきなり現場に送られることはない。
研修後はOJT制度があり、配属...続きを読む(全227文字)

【良い点】
資格をとって部長にアピールできれば良い評価がもらえます。逆に何もしてないと面談が苦しいのでしっかり準備しましょう。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
やりたいことを提案すれば積極的に検討してくれる役員がいます。ただし自分がやる必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業は多くないようにみえます。比較的有休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や上席は休日も仕事してるように見えま...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと給与がほぼ上がらないこと。売上のためには社員の意見を無視してローテーションを強要すること。
そう...続きを読む(全123文字)

【良い点】
スキルアップのための費用は相談すれば出してくれると思います。積極的に行くのが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は状況確...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特に不満は聞いたことがないので働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はセクハラ発言をする上司もいましたが、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人柄がいい役員や管理職の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ている社員とはほぼコミュニケーションがとれません。ロ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一般社員の場合は、男性女性の区別がなく仕事を振ってもらえるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいなかったよう...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先プロジェクトによるが、長時間労働が常習化していた。月の残業が一定時間を超える可能性がある場合は、月末に上司...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社員への教育はなっていた、特にマウスを使わないでパソコンの操作を行うやり方はかなり徹底していた。またGoogleもいち早く取り入れていた企業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
月1ほどで勉強会が開催されるため、業務に関する知識を習得していくことができる。他部署の方が開催していることもあり、わかりやすく教えてくださる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によるが、温厚な方が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は別会社なのかなと思うくらいになかなかに大変な雰...続きを読む(全107文字)

【良い点】
やる気と根性と体力があるなら大丈夫だし向いている。色んな人と話してコミュニケーション取れればOK
働いている人はいい人が多い
【気になること...続きを読む(全228文字)

【良い点】
働き方が自分に合ってると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどないと聞いたが、現場や人員によっては当直明けにそのま...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるJTC。
就業規則も時勢に合わせて改訂されてはいるものの、内容は古いまま。
ジョブ型採用ではなく、とりあ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公共事業メインに業務を行なっているため、安定していそうと思った。
実際は国や自治体の動向に左右されやすく、かつ殆...続きを読む(全154文字)

【良い点】
「人間成長」を全面に打ち出し、若いうちに仕事に打ち込むことで早期に成長する理念に共感した。面接時にも共感できるか、その上で入社を希望するのか...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業先は派遣先であったのだが営業の方の対応にあまり気配りを感じなかった。
もう少しケアをしてほしいという場面が多...続きを読む(全120文字)

【良い点】
未経験でも採用してもらえて電装品取り付け、コーティング、磨き、塗装のスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってみない...続きを読む(全221文字)