この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅は古いですが、市場平均に比べるとはるかに安価な価格で賃貸することができます。
財形貯蓄など、大企業ならではの制度も魅力はあると思います。
...続きを読む(全194文字)
中国電力株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社宅は古いですが、市場平均に比べるとはるかに安価な価格で賃貸することができます。
財形貯蓄など、大企業ならではの制度も魅力はあると思います。
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【良い点】
堅い会社だと思っていたので、真面目な人ばからだと予想していましたが、意外にもユーモア溢れる人たちばかりで、ノリも良かったです。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事内容や福利厚生はとても良かったのですが、上司にいじめのようなものを受け、精神的にダメージを受けてしまい、辞めました。まだこの会社で働けるな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生はこれ以上にいい会社はないと思う。いまは違う会社に転職したが、中国電力の福利厚生が最高すぎて、比べてしまうくらい。安定と言われている理...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司の好き嫌いが分かりやすく激しかった。業務量が多く休日出勤をしたり残業を月何十時間もしている部署もある。また忙しいところに配属されてしまうと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休や育休は問題なく取得できる。復帰後も時短など融通が効くので育休後も復帰する女性社員がほとんど。仕事と育児の両立は図りやすいと思う。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
震災後給料は減ったようだが、それでも地方の会社にしては水準は高いと思う。ボーナスがかなり減った模様。インフラ企業という事で会社が潰れることは考...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすい。年間20日与えられるがきちんと消化できる場所が多いと思う。残業の多さは場所による。本社組織は多いが、地方の事業者はゆったり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生についてはこのご時世にしては目を見張るものがあると思う。一般的な社会保障はもちろん、有給に加えて年5日の連続休暇が毎年付与され、必ず消...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新卒は入社後、山奥の施設にこもって研修を受ける。山籠もりもだが朝から社訓を叫んだりとやり方は時代錯誤感があるが、基本周囲の先輩は優しいし電話対...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
基本的におっとりしたいい人が多いと思う。幸い少なくとも自分は人で悩んだことはない。
特に震災前入社組は高学歴で優秀な人が多い。
何ならこちらが...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
女性だからと言って不遇な扱いを受けることは全くなく、かなり働きやすい。そもそも女性比率が低いため、むしろ優遇されているところはあるかもしれない...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
若手のうちは安月給なので、四季報などの平均年収を見て入社するとおそらくがっかりする。
原発が止まっているためボーナスも上がらず、大学の同期と比...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
年20日に有給とは別に、5日間の連続休暇がもらえるのは大変ありがたかった。連休と合わせて海外へ行く人も多く見かけた。また、比較的忙しいと言われ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
変な人はおらず、上司や同僚も優しく人当たりのいい方ばかりで、そこだけが会社を辞める際のネックだった。聞かずとも「なにか困ってる?」と声をかけ首...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
なんだかんだ融通が利くところ。人間関係が複雑ではなくいい距離感をもって仕事ができる。休みもきっちりある。電気のありがたみを感じられる。責任感も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事内容に対して、給与水準は高いと思います。基本給プラス手当や等級毎の加給がつく感じです。基本給は高くないとおもいます。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
思っていた以上に緩い雰囲気で、いいような悪いような。労働時間の管理は厳しいので、基本的にサービス残業はありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休職は2歳まで、育児短時間勤務制度もあり、復職後も働きやすいと思います。しかし、職場の年齢比率や女性比率によって、職場の理解度に差があるの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
悪い言い方をすれば始業から終業までとにかく自席に座っていればなんとかなる
業務遂行が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に給料...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
しっかりした会社であるため、仕事はそれなりに手順ややりかた等々が出来上がっているので自分で一から全てやる必要が無い場合が多い。
慌ただしくなく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎月の給料が下がることはなく在籍年数が長くなれば給料も上がる。
それなりに経営は安定していることもあってか、賞与は今のところ確実に年二回の支給...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
公務員のように福利厚生が手厚く、安心感はありました。保育園の送迎がある社員には、時短勤務(たとえば10時から16時など)もできたし、比較的融通...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自由に有給休暇を取得することが出来るので、海外旅行に行く人も居ます。
半日休暇や急な休みにも対応してくれるので働きやすいと思います。
小さい子...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ほとんどが男性の職場なので、子どもが小さいと肩身がせまいですが、時短勤務しているママがちらほらいます。
機密情報が多いので、自宅に仕事を持ち帰...続きを読む(全224文字)
会社名 | 中国電力株式会社 |
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フリガナ | チュウゴクデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 1855億2700万円 |
従業員数 | 12,776人 |
売上高 | 1兆6287億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川賢剛 |
本社所在地 | 〒730-0041 広島県広島市中区小町4番33号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 790万円 |
電話番号 | 082-241-0211 |
URL | https://www.energia.co.jp/ |
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