ＳＡＶＡＷＡＹの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
引継ぎ期間を十分に取っていただけたため皆さんに迷惑をかけずに退職することができました。有給買取制度はないが、ほぼ消化してから退職できました。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いかに業務を効率化して対応できるか、自分でやり方を自由に変更したりできたことは柔軟性があってよかったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
同世代の中では年収を多くいただいていた方だと思います。
給与も勤務年数に応じた金額で満足しており、賞与についても1ヶ月分はいつも保証されていた...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や社名が何度も変わり、各所への無駄な対応が増えて迷惑しました。
上層部のワンマンな対応のせいで、実際に業務を行...続きを読む(全174文字)

【良い点】
転職してくる場合は、前職の給与を参考になるべく近づけてくれるため、極端に上がることもなければ下がることもないというイメージ。
【気になること・...続きを読む(全234文字)

【良い点】
母体が大きいリーディングカンパニーなため、福利厚生はしっかりしている。
好きな時に有給が取れたり、残業がほとんどなかったり、仕事内容が緩いこと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
韓国のNHNグループに入っていて母体が大きいため安定面をみると問題ない。福利厚生やオフィスの雰囲気もグループの方の基準に合わせているため、働き...続きを読む(全368文字)

産休して復職した女性社員もいて、女性だからと言って働きにくいと感じたことはありません。役職者はやはり男性が多いですが、女性も実力や発言力があればキャリアア...続きを読む(全196文字)

基本的に男女平等の体制で、女性という理由で不利になる事はありません。
業務内容が評価されれば昇格も可能です。
ただ、夜遅くまで残業をさせることは帰宅時...続きを読む(全161文字)

給与はほぼ毎年アップします(7月決算)。
通勤手当は電車であれば全額、マイカー通勤であれば1万円まで支給されます。
基本的には賞与自体は少ないですが、業...続きを読む(全214文字)