トヨタユーゼックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
WELBOXというサービスを利用していて、年に3万円分のポイントが付与されます。
正社員に限らず、パートにも付与されます。（労働時間が少ない...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってやりがいは全く違うと思います。
パートよりも責任感が発生しないような業務を行なっている社員もいますし...続きを読む(全125文字)

【良い点】
毎年時給は少しずつ上がりますし、パートでも寸志の賞与は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給に上限があるため10年以上働くと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ミーティングをよく行う会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じようなミーティングや会議を毎日やっていて資料作りが大変...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年間3万円使用できる福利厚生あり
チケット購入などにもつかえる。
家族手当や転勤時の住宅手当※期間あり　もある
最近はeラーニングも利用でき...続きを読む(全145文字)

【良い点】
賞与が5か月以上出ていたので基本給が低めでも年収ベースではそれなりにもらえる。
年1回の定期昇給あり、ここ数年はベースアップも実施

評価は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
初めの研修で会社のことは教えてもらえるが、基本は実践形式。
仕事をやりながら覚える。
ブラザー制度で先輩社員が1人付いてくれるので、分からな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
それらしい数字を作り、理由をこじつける事が出来れば、正味の仕事はどのような状態であっても評価される点は楽で良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の名前に頼り過ぎて、なんとかなる精神で働く人が多い。
意味のある業務改変が殆どなく、その部署の実績作りの為...続きを読む(全94文字)

【良い点】
平均程度かそれのやや上の収入はあるため、余程の高望みをしなければ不満は有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本質的な仕事の出...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先に依存するため、良いとも悪いとも言えない。楽な職場に配属されると一日中お菓子食べながら携帯いじってい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
先輩も有給をたくさん取っており、取りやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差はあるが、全体的に残業はや...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休日もさびざん。
どんどんやめていくので、課長クラスの人の仕事量がどんどんふえて、多分休めていない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
定時で上がろうとすればあがれますし、有給も取りやすいかと思います。
時短で復帰している方もいるので働くママさんには良いかもしれません。
【気...続きを読む(全168文字)

【良い点】
派遣先によりけりだが定時で帰れることも
ただし私の場合新人のころから残業１００時間させられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業は基本しない方向で仕事が進められる。アルバイトだからではあるがシフトに融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や...続きを読む(全120文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいことは良いと思う。
残業時間は派遣先によって変わるが自分が派遣したところでは月10時間を超えるという...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。健康経営について考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の日は早朝出勤、残業退勤がほとんどである。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
プライベートが取りやすい
有給も使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が3交替制ならしんどいし体調管理が必修
リモートワ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない。休むことがいいと考えられていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念はない。面接時に徹夜出来...続きを読む(全87文字)