トヨタユーゼックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
WELBOXというサービスを利用していて、年に3万円分のポイントが付与されます。
正社員に限らず、パートにも付与されます。（労働時間が少ない...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってやりがいは全く違うと思います。
パートよりも責任感が発生しないような業務を行なっている社員もいますし...続きを読む(全125文字)

【良い点】
毎年時給は少しずつ上がりますし、パートでも寸志の賞与は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給に上限があるため10年以上働くと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ミーティングをよく行う会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じようなミーティングや会議を毎日やっていて資料作りが大変...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年間3万円使用できる福利厚生あり
チケット購入などにもつかえる。
家族手当や転勤時の住宅手当※期間あり　もある
最近はeラーニングも利用でき...続きを読む(全145文字)

【良い点】
賞与が5か月以上出ていたので基本給が低めでも年収ベースではそれなりにもらえる。
年1回の定期昇給あり、ここ数年はベースアップも実施

評価は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
初めの研修で会社のことは教えてもらえるが、基本は実践形式。
仕事をやりながら覚える。
ブラザー制度で先輩社員が1人付いてくれるので、分からな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
それらしい数字を作り、理由をこじつける事が出来れば、正味の仕事はどのような状態であっても評価される点は楽で良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の名前に頼り過ぎて、なんとかなる精神で働く人が多い。
意味のある業務改変が殆どなく、その部署の実績作りの為...続きを読む(全94文字)

【良い点】
平均程度かそれのやや上の収入はあるため、余程の高望みをしなければ不満は有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本質的な仕事の出...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
入社したてでも12〜16日もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的取りやすい方だと思います...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スーパーフレックス可の部署であれば、事前に連絡しておくことでかなり自由な働き方ができる。
有給もなるべく使える時は使ってという上の意向(部署...続きを読む(全170文字)

【良い点】
派遣先によりますが、休日は多く、有給もとれます。
残業もあまりなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますので、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
朝に予定は立てやすい。朝一映画を見てから出社したことは何度かある。
案件が落ち着いたら休みが取れる。働くときと休む時にメリハリのある会社。
...続きを読む(全245文字)

【良い点】
フレックスのため時間の調整はしやすいかと。休憩を取らずに朝早くから仕事して昼過ぎに退勤や、中抜けも可能なので比較的自由に仕事ができる印象。ま...続きを読む(全137文字)

【良い点】
とりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
参画しているプロジェクトの状況や上司次第で、有給やリモートワークの取りやすさが異なる。た...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事終わりに飲みに行ったり、休日も出かけたりしました。
プライベートでも関わりたいと思える人たちでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
フレックス制なので働きやすいです。
服装髪色も自由なのでとてもラクです
有給もきちんと取れます。残業が多い月もありますが、その分別の日に早く...続きを読む(全106文字)

【良い点】
アウトソーシングならではというか、永遠に責任のない下っ端なので、ワークバランスは自由自在。
自分の生活を大事にする人は良いかも？続きを読む(全70文字)

【良い点】
現場によります。
一つ目の現場は遅くても18:30には帰れて土日しっかり休みがあり、土曜出たとしても必ず振替休日があった。
二つ目のところは...続きを読む(全106文字)