トヨタユーゼックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
毎年時給は少しずつ上がりますし、パートでも寸志の賞与は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給に上限があるため10年以上働くと...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってやりがいは全く違うと思います。
パートよりも責任感が発生しないような業務を行なっている社員もいますし...続きを読む(全125文字)

【良い点】
オフィスに限っての話になるかもしれませんが、子育て世代も働きやすい環境だと思います。
急なお休みなども嫌な顔はされません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
WELBOXというサービスを利用していて、年に3万円分のポイントが付与されます。
正社員に限らず、パートにも付与されます。（労働時間が少ない...続きを読む(全202文字)

【良い点】
賞与が5か月以上出ていたので基本給が低めでも年収ベースではそれなりにもらえる。
年1回の定期昇給あり、ここ数年はベースアップも実施

評価は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年間3万円使用できる福利厚生あり
チケット購入などにもつかえる。
家族手当や転勤時の住宅手当※期間あり　もある
最近はeラーニングも利用でき...続きを読む(全145文字)

【良い点】
部署によってはテレワークも可
トヨタ直営なので労務管理も適切
通常の休みに加えて、年3回の長期休暇も取得
ワークライフバランスは良い方だと感...続きを読む(全129文字)

【良い点】
長期休暇(GWや年末年始)では比較的長い休みが取れるのでそこはいい。

給与面や待遇などは同じ年齢の人と比べてもかなり良い方なのでその部分は...続きを読む(全505文字)

【良い点】
それらしい数字を作り、理由をこじつける事が出来れば、正味の仕事はどのような状態であっても評価される点は楽で良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の名前に頼り過ぎて、なんとかなる精神で働く人が多い。
意味のある業務改変が殆どなく、その部署の実績作りの為...続きを読む(全94文字)

【良い点】
定期的な研修は発生する。
昇給のための研修はあくまでも自己研鑽の時間となるため、業務時間外に対応が必要。研修の種類は山ほどあるため、自分で調...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入ってから二日目で県外に配属された。学びのためと言われたがフォローも少なく不安だった。全体的に人手が足りない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランは思いつきの制度で、評価軸も曖昧で、事実上のコスト削減やリストラ策にしか見えない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上につく人によります。研修会とかは特にないので、必要に応じて自分でスキルアップのための勉強をする必要があります。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
PDCAを回すたびに修正点を確認でき、他社より速いスピードで成長できたと実感しています。とにかく行動し修正しながら完璧を目指すというスピード...続きを読む(全99文字)

【良い点】
営業スキルはアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外のキャリアは経験できない印象でした。
支店長などへのキャリアアッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
取得した資格によって報奨金や月々の手当として専任手当が支給される
また取得出来たら参考書や受験料が支払ってもらえる(別途申請が必要)
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社して3週間研修がある。
工事現場の基本的なところを学べるので良いと思う。
またコミュニケーション力に関して長めに研修があり、実際に現場で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
バイトの身であった為、細やかな指導は受けておりませんが社員に興味がないか聞かれた事はありますので本人が希望すれば何らかのステップアップや教育...続きを読む(全131文字)

【良い点】
研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
好きなだけ勉強できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)